Kemira Oyj - Pörssitiedote

Kemira aloittaa maailmanlaajuisen organisaation uudelleenjärjestelyohjelman "Fit for Growth"

Kemira Oyj
Pörssitiedote
26.7.2012 klo 8.30 (CET+1)

Kemira aloittaa maailmanlaajuisen uudelleenjärjestelyohjelman "Fit for Growth",
jonka tavoitteena on parantaa kannattavuutta, sisäistä tehokkuutta ja kiihdyttää
kasvua kehittyvillä markkinoilla. Suunnitellun ohjelman kustannussäästötavoite
on noin 60 miljoonaa euroa vuodessa, kun ohjelma on täysin toteutettu.
Suunnitellun ohjelman tavoitteena on saavuttaa Kemiran taloudelliset tavoitteet.
Kemiran liikevaihdon kasvutavoite on yli 3 % kehittyneillä markkinoilla ja yli
7 % kehittyvillä markkinoilla. Kemiran liikevoittoprosenttitavoite on vähintään
10 %. Uudelleenjärjestelyohjelmaan liittyvien kertaluonteisten kulujen
arvioidaan olevan noin 85 miljoonaa euroa. Kulujen odotetaan vaikuttavan
seuraavaan neljään vuosineljännekseen.

Suunniteltu "Fit for Growth" -uudelleenjärjestelyohjelma perustuu seuraaviin
toimenpiteisiin:
  * Sisäisen toiminnan yksinkertaistaminen uudistamalla ja yksinkertaistamalla
    organisaatiorakennetta nopeamman kasvun, innovaatioiden ja sovelluksiin
    keskittymisen vahvistamiseksi.
  * Sisäisen tehokkuuden parantaminen vähentämällä organisaatiokerroksia ja
    lisäämällä merkittävästi aluekohtaista vastuuta ottamalla käyttöön
    paikalliset liiketoimintayksiköt, jotka raportoivat segmenttien johtajille
    ja joilla on täysimääräinen tulosvastuu.
  * Tuotantoverkoston optimointi ja tasapainottaminen.


Toimenpiteiden toteuttaminen voi lopulta johtaa enintään 600 työpaikan
vähentämiseen maailmanlaajuisesti. Suomessa henkilöstövähennys saattaa koskea
noin 250 henkilöä. Kemira aloittaa yhteistoimintaneuvottelut jokaisen maan
paikallisen lainsäädännön mukaisesti. Kemiran palveluksessa oli kesäkuun 2012
lopussa yhteensä 5 181 työntekijää.

Kemira yhtenäistää myös johdon rakenteita. Lokakuun 2012 alusta lähtien yhtiössä
on yksi toimitusjohtajan johtama johtoryhmä, joka korvaa aiemmat Strategic
Management ja Business Management -johtoryhmät. Johtoryhmä on vastuussa yhtiön
pitkän aikavälin strategisesta kehittämisestä. Johtoryhmään 1.10.2012 lähtien
kuuluvat jäsenet ovat lueteltu liitteessä."Aloitettuani Kemiran toimitusjohtajana tärkeimmät prioriteettini yhtiön
kehittämisessä ovat olleet kannattavuuden parantaminen, kasvun kiihdyttäminen
Aasiassa ja Etelä-Amerikassa kuitenkaan vaarantamatta
liiketoimintamahdollisuuksia kehittyneillä markkinoilla sekä strategian
kirkastaminen. Olemme aloittaneet työn näillä kaikilla alueilla. Toisen
vuosineljänneksen tulos vahvistaa uudelleenorganisointisuunnitelmien tarpeen,
jotta voimme varmistaa Kemiran kestävän kannattavuuden ja kilpailukyvyn
jatkossa", sanoo Kemiran toimitusjohtaja Wolfgang Büchele."Ymmärrän, että nämä suunnitelmat ovat raskaita henkilöstöllemme ja heidän
perheilleen, ja aiomme tukea henkilöstöämme näiden muutosten aikana", Wolfgang
Büchele sanoo.


Lisätietoja

Kemira Oyj
Leena Lie, viestintäjohtaja
Puh. +358 10 862 1153

Kemira Oyj
Tero Huovinen, sijoittajasuhdejohtaja
Puh. +358 10 862 1980


Kemira on kansainvälinen vesikemian yhtiö, jonka liikevaihto on yli 2 miljardia
euroa. Sen keskeisiä asiakkaita ovat runsaasti vettä kuluttavat
teollisuudenalat. Kemira tarjoaa veden laadun ja määrän hallintaratkaisuja,
joilla lisätään asiakkaiden energia-, vesi- ja raaka-ainetehokkuutta. Kemiran
visiona on olla johtava vesikemian yhtiö.


www.kemira.fi
www.vesijalanjalki.fi

[HUG#1629427]

Attachments:

Kemiran johtoryhmä (.Pdf).pdf