Fiskars - Börsmeddelande

Fiskars planerar öka effektiviteten med ny organisationsstruktur

Fiskars Oyj Abp
Börsmeddelande
10.11.2016 kl. 10.00 EET

Fiskars planerar öka effektiviteten med ny organisationsstruktur

Enligt den nya planerade organisationsstrukturen som tillkännagavs idag
föreslår Fiskars minskningar i antalet anställda inom områden där det finns
överlappningar eller där det finns potential till att öka effektiviteten. 

”På basis av vår strategi att bygga upp globala verksamheter och varumärken har
vi idag tillkännagivit planer för en ny organisationsstruktur som bättre passar
ihop med vår strategi och som skulle tillåta oss att agera snabbare. De
föreslagna nedskärningarna görs för att minska överlappande funktioner och
stärka vår konkurrensförmåga”, säger Fiskarskoncernens verkställande direktör
Kari Kauniskangas. ”Tyvärr kan de planerade ändringarna komma att påverka
anställda. Vi kommer att stöda våra anställda under en eventuell
övergångsperiod. ” 

Inklusive ett antal nya positioner estimeras nettominskningarna vara 130
positioner globalt. De föreslagna nedskärningarna väntas äga rum under 2017.
Anställda vid produktions- och distributionsanläggningar omfattas inte av de
föreslagna minskningarna i antalet anställda. 

Fiskars håller på att omvandlas till ett integrerat konsumentvarubolag med en
familj av ikoniska livsstilsvarumärken. I anslutning till den nya planerade
organisationsstrukturen lanserar Fiskars ett Alignment-program för att
fortsätta omformningen. Programmet fokuserar på de planerade strukturella
förändringarna, den förslagna minskningen i antalet anställda som har
tillkännagetts idag och en fullständig integration av English & Crystal
Living-verksamheten som koncernen förvärvade under fjolåret. 

De sammanlagda kostnaderna för programmet är cirka 15 milj. euro under åren
2016–2017 och kostnaderna redovisas som justeringar av rörelseresultatet. På
årsnivå siktar man på inbesparingar på cirka 14 milj. euro när programmet har
genomförts i sin helhet. Inbesparingarna som programmet har som mål uppnås
enligt planerna gradvis från och med början av 2017 och fullständigt under
2018. 

Medan planeringsarbetet fortsätter kommer Fiskars att samarbeta med och
engagera personalen och representanter för de anställda för att se till att de
är väl informerade och konsulteras kring våra förslag. Processerna och
tidtabellerna varierar från land till land. 


FISKARS OYJ ABP


Kari Kauniskangas
Verkställande direktör



Media och analytikerkontakter:
Chef för koncernkommunikation Maija Taimi, tfn +358 204 39 5031,
communications@fiskars.com 



Fiskars – Making the everyday extraordinary
Fiskars tjänar konsumenter och kunder världen över med en portfölj av
internationellt kända varumärken som Fiskars, Gerber, Iittala, Royal
Copenhagen, Waterford och Wedgwood. I enlighet med vår mission att skapa en
familj av ikoniska livsstilsvarumärken är Fiskars vision att påverka människors
liv på ett positivt och hållbart sätt. Läs mera på vår webbplats
www.fiskarsgroup.com

Viðhengi:

20161110 Fiskars plans to increase efficiencies with the new organizational structure_sve.pdf