2010-03-10 08:00:00 CET

2010-03-10 08:00:05 CET


REGULATED INFORMATION

Finnish English
YIT - Pörssitiedote

YIT:N VARSINAISESSA YHTIÖKOKOUKSESSA ESILLÄ TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS JA OSAKEPOHJAINEN KANNUSTINJÄRJESTELMÄ


YIT OYJ               PÖRSSITIEDOTE           10.3.2010 KLO 9.00                


YIT:N VARSINAISESSA YHTIÖKOKOUKSESSA ESILLÄ TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS JA         
OSAKEPOHJAINEN KANNUSTINJÄRJESTELMÄ                                             

YIT Oyj pitää tänään 10.3.2010 klo 13.00 varsinaisen yhtiökokouksen.            
Toimitusjohtaja Juhani Pitkäkoski pitää kokouksessa katsauksen, jossa esitellään
YIT:n tilinpäätöstä vuodelta 2009 sekä tulevaisuuden painopisteitä. Katsauksessa
ei julkisteta olennaista uutta tietoa.                                          

Hallituksen puheenjohtaja Henrik Ehrnrooth esittelee yhtiökokouksessa omien     
osakkeiden hankkimista ja osakeanteja koskevan kohdan yhteydessä hallituksessa  
valmisteilla olevaa uuttaa osakepohjaista kannustinjärjestelmää. Uuden          
osakepohjaisen kannustinjärjestelmän tavoitteena olisi tukea yhtiön kannattavan 
kasvun strategiaa ja täydentää käytössä olevia palkitsemismuotoja.              
Palkitsemisjärjestelmä kannustaisi henkilöstöä tavoitteelliseen toimintaan,     
palkitsisi hyvistä suorituksista sekä sitouttaisi pitkäaikaiseen ja -jänteiseen 
työskentelyyn. Osakkeita jaettaisiin kolmena perättäisenä vuonna edellisen      
vuoden tuloksen perusteella siten, että vuosittain voitaisiin jakaa enintään    
noin 700 000 osaketta. Kannustinjärjestelmän piiriin kuuluvilla henkilöillä     
olisi velvollisuus olla luovuttamatta osakkeita kahteen vuoteen niiden          
saamisesta eli ns. sitouttamisjakson aikana. Yhtiön hallitus päättäisi          
vuosittain ansaintakriteerit ja palkitsemisjärjestelmän piiriin kuuluvat        
henkilöt ja sillä olisi kaikissa tilanteissa palkkioiden                        
kohtuullistamismahdollisuus. Vuonna 2010 osakepalkkioiden ansaintakriteereinä   
olisivat sijoitetun pääoman tuotto ja liikevaihdon kasvu ja                     
palkitsemisjärjestelmä kattaisi noin 250 henkilöä.                              

Yhtiökokouksen asialista on julkaistu kokonaisuudessaan 4.2.2010.               
Yhtiökokouksen asialista sekä toimitusjohtaja Juhani Pitkäkosken esityksen      
aineisto ovat katsottavissa yrityksen kotisivuilla osoitteessa www.yit.fi.      


YIT OYJ                                                                         



Virva Salmivaara                                                                
Viestintäjohtaja                                                                



Jakelu: NASDAQ OMX, keskeiset tiedotusvälineet, www.yit.fi