Outokumpu Oyj - Pörssitiedote

Outokumpu - Osakepalkkio-ohjelmien ansaintakausi 2014-2016 alkaa

OUTOKUMPU OYJ
PÖRSSITIEDOTE
17.4.2014 klo 14.00


Outokummun hallitus on hyväksynyt aiemmin ilmoitettujen, vuoden 2012
suoritepohjaisen osakeohjelman sekä rajoitettuja osakkeita koskevan ohjelman,
kolmannen kauden 2014-2016 yksityiskohdat. Lisäksi hallitus on vahvistanut
meneillään olevista ohjelmista allokoitujen osakemäärien teknisen oikaisun
merkintäetuoikeusannin vuoksi. 

Suoriteperusteinen osakeohjelma, ansaintakausi 2014-2016

Outokumpu Oyj:n hallitus hyväksyi 31.1.2012 osakepohjaisen kannustinjärjestelyn
(suoriteperusteinen osakeohjelma 2012), joka on osa Outokumpu-konsernin johdon
kannustin- ja sitouttamisjärjestelmää. Suoriteperusteinen osakeohjelma 2012
koostuu vuosittain alkavista yksittäisistä osakeohjelmista, jotka kukin
sisältävät kolmen vuoden pituisen ansaintajakson, minkä jälkeen osakepalkkiot
suoritetaan osallistujille, jos hallituksen asettamat ansaintakriteerit
saavutetaan. 

Hallitus on hyväksynyt vuoden 2012 järjestelyn kolmannen osakeohjelman
(osakeohjelma 2014-2016) yksityiskohdat. Osakeohjelma 2014-2016 alkaa vuoden
2014 alussa, ja sen puitteissa myönnettävät osakkeet luovutetaan keväällä 2017.
Vuoteen 2014 sovellettavat ansaintakriteerit ovat liiketuloksen parannus ja
kassavirta. 

Hallitus on vahvistanut että osakeohjelman 2014-2016 piiriin voidaan kutsua
enintään 150 henkilöä. Jos hallituksen asettama maksimisuoritustaso
saavutetaan, osakeohjelman 2014-2016 perusteella suoritettavien osakkeiden
määrä on enintään 56 000 000 brutto-osaketta, josta vähennetään soveltuvat
verot. Jäljelle jäävä nettoarvo suoritetaan osallistujille Outokummun
osakkeina. 

Rajoitettuja osakkeita koskeva ohjelma, kausi 2014-2016

Hallitus on hyväksynyt 31.1.2012 osakepohjaisen rajoitettuja osakkeita koskevan
kannustinjärjestelyn, joka mahdollistaa osallistujiksi valittujen yksittäisten
Outokumpu-konsernin työntekijöiden pitkäaikaisen kannustamisen. Se koostuu
vuosittain alkavista yksittäisistä osakeohjelmista. Kukin osakeohjelma
muodostuu kolmen vuoden pituisesta rajoitusjaksosta, jonka jälkeen allokoidut
osakkeet luovutetaan osallistujille edellyttäen, että heidän työsuhteensa
Outokumpuun jatkuu keskeytyksettä koko ohjelman ajan osakkeiden
luovuttamisajankohtaan saakka. 

Hallitus on hyväksynyt että järjestelyn kolmas osakeohjelma (osakeohjelma
2014-2016) alkaa vuoden 2014 alusta, ja sen puitteissa myönnettävät osakkeet
luovutetaan keväällä 2017. Järjestelyn nojalla annettavat osakepalkkiot
vahvistaa vuosittain toimitusjohtaja hallituksen myöntämän valtuutuksen
perusteella kuitenkin siten, että mahdolliset osakepalkkiot konsernin
johtoryhmän jäsenille hyväksyy hallitus. Järjestelyn toisen osakeohjelman
2014-2016 puitteissa voidaan allokoida enintään 8 000 000 brutto-osaketta,
josta vähennetään soveltuvat verot. Jäljelle jäävä nettoarvo annetaan
osallistujille Outokummun osakkeina. 

Osakeohjelmaan 2013-2015 kutsuttiin vuoden 2013 aikana kolme työntekijää, ja
heille allokoitiin yhteensä 122 500 brutto-osaketta. 

Muita ehtoja

Yksittäisen osallistujan enimmäispalkkio yllä mainittujen järjestelyjen
nojalla, yhdessä osallistujan muiden lyhyen ja pitkän aikavälin
kannustinpalkkioiden kanssa, ei voi ylittää 200 %:a osallistujan yhden vuoden
bruttopalkasta. 

Yllä mainittujen osakekannustinjärjestelyjen yhteydessä ei anneta uusia
osakkeita, joten järjestelmillä ei ole laimentavaa vaikutusta. 

Outokumpu-konsernissa noudatetun osakeomistusohjelman mukaan konsernin
johtoryhmän jäsenillä on velvollisuus pitää omistuksessaan yhtiön
palkitsemisjärjestelmien kautta saatuja Outokummun osakkeita määrä, jonka arvo
vastaa henkilön yhden vuoden bruttopalkkaa. 50 % yllä mainittujen uusien
ohjelmien nojalla saaduista netto-osakkeista on käytettävä yllä mainitun
omistusvaatimuksen täyttämiseen. 

Meneillään olevien ohjelmien osakemäärien tekninen oikaisu
merkintäetuoikeusannin vuoksi 

Hallitus on hyväksynyt meneillään olevista ohjelmista allokoitujen osakemäärien
teknisen oikaisun ohjelmien ehtojen mukaisesti. Oikaisu tehtiin, jotta
allokoitujen osakkeiden suhde Outokummun osakkeiden kokonaismäärään pysyisi
muuttumattomana, sillä osakkeiden kokonaismäärässä on tapahtunut muutos
28.2.2014 tiedotetun merkintäetuoikeusannin tuloksena, jossa osakkeenomistajat
saivat merkitä uusia osakkeita omistamiensa osakkeiden suhteessa. 

Lisätietoja:

Johanna Henttonen, puh. (09) 421 3804, matkapuh. 040 530 0778

Outokumpu Oyj



Outokumpu on ruostumattoman teräksen markkinajohtaja maailmassa. Valmistamme
edistyksellisiä materiaaleja, jotka ovat tehokkaita, kestäviä ja kierrätettäviä
ja auttavat siten rakentamaan maailmaa, joka kestää ikuisesti. Sata vuotta
sitten keksitty ruostumaton teräs on ihanteellinen materiaali kestäviin
ratkaisuihin vaativissa käyttökohteissa aina ruokailu- ja sairaalavälineistä
siltoihin ja energialaitoksiin: se on 100-prosenttisen kierrätettävä,
korroosionkestävä, hygieeninen ja vahva materiaali, jota ei tarvitse huoltaa.
Outokummun palveluksessa on yli 12 000 ammattilaista yli 30 maassa. Konsernin
pääkonttori sijaitsee Espoossa ja sen osake on listattu NASDAQ OMX Helsingissä.
www.outokumpu.fi

Attachments:

PSP RSP 17042014 FIN.pdf