|
|||
2010-12-14 15:00:00 CET 2010-12-14 15:00:59 CET REGULATED INFORMATION Rautaruukki - PörssitiedoteRautaruukki Oyj:n hallitus päätti avainhenkilöiden kannustusjärjestelmästäRautaruukki Oyj Pörssitiedote 14.12.2010 klo 16.00 Rautaruukki Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta konsernin avainhenkilöiden osakepohjaisesta kannustusjärjestelmästä. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden omistukseen perustuva palkkiojärjestelmä. Järjestelmässä on kolme yhden vuoden ansaintajaksoa, jotka ovat kalenterivuodet 2011, 2012 ja 2013. Lisäksi järjestelmässä on kolmen vuoden ansaintajakso 1.1.2011-31.12.2013. Yhtiön hallitus päättää ansaintajakson ansaintakriteerit ja niille asetettavat tavoitteet kunkin jakson alussa. Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2011 perustuu Rautaruukki-konsernin liikevaihdon kasvuun ja sijoitetun pääoman tuottoon (ROCE) ja ansaintajaksolta 2011-2013 Rautaruukki-konsernin strategisiin tavoitteisiin. Mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2011 maksetaan vuonna 2012 ja ansaintajaksolta 2011-2013 vuonna 2014. Palkkiot maksetaan osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahana maksettava osuus kattaa palkkiosta aiheutuvat verot ja veroluonteiset kulut. Järjestelmästä maksettavan palkkion arvo kolmen vuoden aikana on korkeintaan avainhenkilön kolmen vuoden bruttopalkka. Osakkeita ei saa luovuttaa sitouttamisjakson aikana, joka päättyy kolmen vuoden kuluttua ansaintajakson päättymisestä. Mikäli avainhenkilön työ- tai toimisuhde konserniyhtiöön päättyy sitouttamisjakson aikana, on hänen palautettava palkkiona annetut osakkeet yhtiölle vastikkeetta. Konsernin johtoryhmän jäsenen on omistettava osakkeita myös sitouttamisjakson jälkeen, kunnes hänen osakeomistuksensa yhteensä vastaa hänen bruttovuosipalkkansa arvoa. Tämä osakemäärä on omistettava niin kauan kuin työ- tai toimisuhde konserniyhtiöön jatkuu. Järjestelmän kohderyhmään kuuluu noin 100 henkilöä. Järjestelmän perusteella maksettavat palkkiot ansaintajaksoilta 2011 ja 2011-2013 vastaavat yhteensä enintään noin 1 200 000 Rautaruukki Oyj:n osakkeen arvoa sisältäen myös rahana maksettavan osuuden. Avainhenkilöiden osakepohjaisia kannustusjärjestelmiä on ollut käytössä vuodesta 2000. Lisätietoja: Toimitusjohtaja Sakari Tamminen, puh. 020 592 9075 Rautaruukki Oyj Anne Pirilä Viestintä- ja sijoittajasuhdejohtaja Rautaruukki toimittaa metalliin perustuvia komponentteja, järjestelmiä ja kokonaistoimituksia rakentamiseen ja konepajateollisuudelle. Metallituotteissa yhtiöllä on laaja tuote- ja palveluvalikoima. Yhtiöllä on toimintaa 27 maassa ja henkilöstöä noin 11 800. Liikevaihto vuonna 2009 oli noin 2 miljardia euroa. Osake on noteerattu NASDAQ OMX Helsingissä (Rautaruukki Oyj: RTRKS). Yhtiö käyttää markkinointinimeä Ruukki. JAKELU NASDAQ OMX Helsinki Keskeiset tiedotusvälineet www.ruukki.com [HUG#1472274] |
|||
|