2012-02-08 09:00:00 CET

2012-02-08 09:00:43 CET


REGULATED INFORMATION

Finnish
Okmetic Oyj - Pörssitiedote

OKMETIC LUOVUTTAA 56 033 YHTIÖN HALLUSSA OLEVAA OMAA OSAKETTA OSANA YHTIÖN OSAKEPOHJAISTA KANNUSTINJÄRJESTELMÄÄ


OKMETIC OYJ     PÖRSSITIEDOTE      8.2.2012         KLO 10.00

OKMETIC LUOVUTTAA 56 033 YHTIÖN HALLUSSA OLEVAA OMAA OSAKETTA OSANA YHTIÖN
OSAKEPOHJAISTA KANNUSTINJÄRJESTELMÄÄ

Okmetic Oyj luovuttaa yhteensä 56 033 yhtiön hallussa olevaa omaa osaketta osana
yhtiön johtoryhmän osakepohjaista kannustinjärjestelmää, jonka perustamisesta
yhtiö on antanut pörssitiedotteen 11.2.2010. Kaikki annettavat osakkeet
suunnataan yhtiön johtoryhmän jäsenille osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta
poiketen.

Okmeticin hallitus päätti 11.2.2010 yhtiön johtoryhmän tulosperusteisesta
osakepalkkio-ohjelmasta vuosille 2010 ja 2011 osana konsernin kannustin- ja
sitouttamisjärjestelmää. Okmeticin hallitus on tänään vahvistanut ohjelman
toiselta ansaintakaudelta 1.1. - 31.12.2011 maksettavat palkkiot, jotka
määräytyivät ohjelmassa asetettujen tavoitteiden toteutumisen perusteella.

Osakepalkkio-ohjelman palkkiot maksetaan yhtäältä Okmeticin osakkeina ja
toisaalta verot kattavana rahaosuutena.

Okmeticin varsinainen yhtiökokous 7.4.2011 valtuutti hallituksen luovuttamaan
yhtiön hallussa olevia omia osakkeita mm. suunnatulla osakeannilla.

Yhtiön hallitus on tänään myöntänyt osakepalkkio-ohjelman piiriin kuuluville
henkilöille ohjelman ehtojen mukaan määräytyvät osakepalkkiot suunnatulla
maksuttomalla osakeannilla, joka käsittää yhteensä 56 033 yhtiön hallussa olevaa
omaa osaketta. Suunnattu maksuton osakeanti toteutuu täysimääräisenä, koska
siihen ei liity vastasuorituksia. Osakkeet tuottavat osakasoikeudet, kun
osakkeenomistaja on saanut osakkeet haltuunsa. Osakeanti ei vaikuta yhtiön
osakepääomaan. Osakeannin jälkeen yhtiön hallussa on 241 543 omaa osaketta.
Osakepalkkio-ohjelman perusteella ansaitut osakkeet on omistettava vähintään
kaksi vuotta palkkiosuorituksen jälkeen. Lisäksi yhtiön toimitusjohtajan on
pidettävä vähintään puolet osakepalkkiona saamistaan osakkeista niin kauan kuin
hän on yhtiön palveluksessa. Mikäli ohjelmaan osallinen henkilö ei enää ole
yhtiön palveluksessa, hänen ohjelmaan perustuvat oikeutensa lakkaavat. Ohjelman
piirissä olevat henkilöt voivat vaihtua ohjelman kuluessa.
Johtoryhmän jäsenille suunnatun osakepalkkio-ohjelman lisäksi Okmeticissa on
käytössä toimitusjohtajalle ja toimitusjohtajan sijaiselle suunnattu
osakeomistusohjelma.

OKMETIC OYJ
Hallitus


Lisätietoja:
Johtaja, talous, IT ja viestintä Juha Jaatinen, Okmetic Oyj,
puh. (09) 5028 0286, sähköposti: juha.jaatinen@okmetic.com


Jakelu:
NASDAQ OMX Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.okmetic.com
LYHYESTI OKMETICISTA
Take it higher

Teknologiayhtiö Okmetic toimittaa asiakaskohtaisesti räätälöityjä piikiekkoja
anturi- ja puolijohdeteollisuudelle sekä myy teknologiaosaamistaan
aurinkokennoteollisuudelle. Okmetic tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja, jotka
lisäävät heidän kilpailukykyään ja kannattavuuttaan.

Okmeticin kiekot ovat osa jalostusketjua, jonka lopputuotteet parantavat
ihmisten välistä vuorovaikutusta ja elämän laatua. Yhtiön tuotteet perustuvat
asiakkaille lisäarvoa tuottavaan korkean teknologian osaamiseen, innovatiiviseen
tuotekehitykseen ja tehokkaaseen tuotantoprosessiin.

Okmeticilla on maailmanlaajuinen asiakaskunta ja myyntiverkosto, tehtaat
Suomessa ja Yhdysvalloissa sekä sopimusvalmistusta Japanissa ja Kiinassa.

Okmetic on noteerattu NASDAQ OMX Helsingissä tunnuksella OKM1V. Lisätietoja
yhtiöstä saa kotisivuilta: www.okmetic.com.


[HUG#1583582]

OKMF0512.pdf