Terveystalo Oyj - Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot

Terveystalo Oyj:n hallitus on päättänyt avainhenkilöiden pitkän aikavälin osakepalkkio-ohjelman uudesta ansaintajaksosta 2025‒2027

Terveystalo Oyj, pörssitiedote 14.2.2025 klo 9.05

Terveystalo Oyj:n hallitus on päättänyt osakepalkkio-ohjelman uusista
ansaintajaksoista vuosille 2025‒2027. Ohjelman tarkoituksena on yhdistää
omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi pitkällä
aikavälillä, sitouttaa avainhenkilöt toteuttamaan Terveystalon strategiaa ja
tarjota heille kilpailukykyinen, yhtiön osakkeiden ansaintaan perustuva
kannustinohjelma.

Pitkän aikavälin osakepalkkio-ohjelma perustuu rullaavaan 3 vuoden
ansaintajaksorakenteeseen, jossa uusi ansaintajakso alkaa joka vuosi hallituksen
niin päättäessä. Hallitus päättää vuosittain osallistujat, mittarit, mittareiden
tavoitetasot ja ansaintamahdollisuudet. Ohjelman perustamisesta ja sen
keskeisistä ehdoista kerrottiin 3.12.2020 julkaistussa pörssitiedotteessa.

Suoriteperusteisen osakepalkkio-ohjelman (PSP) ansaintajakso 2025-2027

Suoriteperusteisen osakepalkkio-ohjelman (PSP) ansaintajaksolla 2025-2027
osallistujia palkitaan onnistuneesta omistaja-arvon luonnista. Suoritusmittarit,
joiden pohjalta osakepalkkioita mahdollisesti maksetaan noin 90 prosentille
osallistujista, ovat yhtiön osakkeen kokonaistuoton (Total Shareholder Return)
absoluuttinen ja suhteellinen (OMX HKI benchmark CAP GI -indeksiin verrattuna)
kehitys. Noin 10 prosentille osallistujista arvonluonnin mittari on heidän
johtamansa liiketoiminta-alueen tai itsenäisen liiketoiminnon EBITA (oikaistu
liikevoitto ennen aineettomien hyödykkeiden poistoja ja arvonalentumisia).

Terveystalon hallitus vahvistaa ansaittujen palkkioiden yhteismäärän
ansaintajakson päättymisen jälkeen. 2025‒2027 ansaintajakson pohjalta
mahdollisesti suoritettavat osakepalkkiot maksetaan Terveystalo Oyj:n osakkeina
ansaintajakson päätyttyä edellyttäen, että hallituksen ohjelmalle asettamat
suoritustavoitteet saavutetaan. Ohjelman perusteella maksettavien osakkeiden
kokonaismäärä on enintään 700 000 osaketta. Palkkiosta vähennetään
palkkionsaajalle aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut, minkä jälkeen
jäljelle jäävä nettomäärä suoritetaan osallistujille osakkeina.

Ohjelmaan on oikeutettu osallistumaan korkeintaan noin 80 hallituksen valitsemaa
henkilöä, Terveystalon johtoryhmän jäsenet mukaan lukien.

Terveystalo soveltaa johtoryhmän jäseniin osakeomistusvaatimusta. Johtoryhmän
kunkin jäsenen edellytetään säilyttävän vähintään 50 prosenttia pitkän aikavälin
kannustinohjelman perusteella nettona saamistaan osakkeista, kunnes hänen
osakeomistuksensa Terveystalosta vastaa vähintään hänen vuosittaista
bruttoperuspalkkaansa.

Ehdollisen osakepalkkio-ohjelman (RSP) ansaintajakso 2025-2027

Ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän tarkoituksena on toimia täydentävänä
rakenteena erikseen valituille Terveystalon avainhenkilöille erityistilanteissa.

Osakepalkkiot maksetaan Terveystalo Oyj:n osakkeina ansaintajakson päätyttyä
edellyttäen, että kunkin osallistujan työsuhde Terveystaloon jatkuu edelleen.
Ohjelman perusteella maksettavien osakkeiden kokonaismäärä on enintään 70 000
osaketta.

Terveystalo Oyj
Hallitus

Lisätietoja:
Sijoittajasuhde- ja vastuullisuusjohtaja Kati Kaksonen
Puh. 010 345 2034
kati.kaksonen@terveystalo.com

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.terveystalo.com

Terveystalo lyhyesti

Terveystalo on liikevaihdoltaan Suomen suurin yksityinen terveydenhuollon
palveluntarjoaja ja yksi Suomen ja Ruotsin johtavista työterveyden toimijoista.
Rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa.
Tarjoamme kattavia perusterveydenhuollon, erikoissairaanhoidon ja hyvinvoinnin
palveluita yrityksille, yksityishenkilöille ja julkisen sektorin asiakkaille.
Terveystalon digivastaanotto palvelee ajasta ja paikasta riippumatta 24/7.
Tarjoamme palveluitamme myös noin 360 toimipaikassa Suomessa, joihin sisältyy 18
sairaalaa. Ruotsissa tarjoamme työterveyden palveluita noin 140 toimipaikassa.
Terveystalo on listattu Helsingin pörssissä ja sillä on vahva suomalainen
omistus.
Vuonna 2024 Terveystalo palveli Suomessa noin 1,2 miljoonaa henkilöasiakasta ja
asiakaskäyntejä tehtiin noin 7,6 miljoonaa. Terveystalossa työskentelee noin 15
000 terveyden ja muiden alojen ammattilaista.www.terveystalo.com