F-Secure Oyj - Pörssitiedote

Yhteistoimintamenettelyn mukaiset neuvottelut F-Securen organisaatiorakenteen muuttamiseksi päättyneet

8.11.2010 klo 10.00

Yhteistoimintamenettelyn mukaiset neuvottelut F-Securen organisaatiorakenteen
muuttamiseksi päättyneet 

F-Secure tavoittelee merkittävästi nopeampaa kasvua ja parempaa kannattavuutta
ja ilmoitti lokakuussa aloittavansa suunnitelmat organisaatiorakenteen
muuttamiseksi. F-Securen tavoitteena on keskittyä ja panostaa entistä enemmän
operaattorikanavaan hyödyntäen lisäarvopalveluiden markkinapotentiaalia. Yhtiö
myös tehostaa toimintaansa ja rakentaa funktionaalisen organisaation sekä
eliminoi päällekkäiset toiminnot. Tavoitteena on saavuttaa nopeampaa kasvua,
ketteryyttä ja innovointia. 

Yhteistoimintamenettelyn mukaiset neuvottelut, jotka käynnistettiin Suomessa
4.10.2010, organisaatiomuutoksen toteuttamiseksi on nyt saatettu päätökseen. 
Neuvotteluiden seurauksena yhtiön henkilöstömäärä vähenee yhteensä enintään 59
henkilöllä, joista 34 henkilöä Suomessa. Henkilöstövähennykset toteutetaan
marraskuussa. Uusi organisaatio tulee voimaan tammikuussa 2011. 

Aiemmin johto arvioi, että neuvottelut saattavat johtaa noin 80 henkilön
vähentämiseen ja näistä enintään 50 henkilöä Suomessa. Yhteistoimintamenettelyn
kohteena oli koko henkilöstö Suomessa. 

F-Securen kolmannen neljänneksen osavuosikatsauksensa yhteydessä antama
ohjeistus vuoden viimeiselle neljännekselle oli liikevaihto 32-35 milj. euroa
ja kiinteät kustannukset 27 milj. euroa, ja lisäksi 3 milj. euroa
organisaatiorakenteen muutokseen liittyviä kuluja. 

F-Secure Oyj
Kimmo Alkio
toimitusjohtaja

Lisätietoja: 

F-Secure Oyj
Kimmo Alkio, toimitusjohtaja     
puh +358 9 2520 0700
Taneli Virtanen, talousjohtaja    
puh. +358 9 2520 5655