2017-02-14 08:30:37 CET

2017-02-14 08:30:37 CET


REGULATED INFORMATION

Finnish English
UPM-Kymmene - Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot

Osakeohjelmat 2017-2019 UPM:n osakepohjaisissa kannustejärjestelmissä


UPM-Kymmene Oyj      Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
    14.2.2017 klo 9:30 EET

Osakeohjelmat 2017-2019 UPM:n osakepohjaisissa kannustejärjestelmissä

UPM:n hallitus on hyväksynyt yhtiön pitkän aikavälin kannustejärjestelmien eli
tulosperusteisen osakepalkkiojärjestelmän (Performance Share Plan) sekä
viivästetyn osakepohjaisen kannustepalkkiojärjestelmän (Deferred Bonus Plan)
mukaiset uudet osakepalkkio-ohjelmat kaudelle 2017-2019.

Pitkän aikavälin kannustejärjestelmät koostuvat vuosittain alkavista
osakepalkkio-ohjelmista. Kunkin uuden ohjelman alkaminen edellyttää UPM:n
hallituksen hyväksyntää.

Tulosperusteisen osakepalkkiojärjestelmän ansaintajakson 2017-2019
ansaintakriteerinä on osakkeen kokonaistuoton kehitys ajanjaksolla 2017-2019.

Viivästetyn osakepohjaisen kannustepalkkiojärjestelmän ansaintakriteerit
perustuvat konsernin käyttökatteeseen ja kunkin liiketoiminta-alueen
käyttökatteeseen. Kauden 2017-2019 ohjelma koostuu yhden vuoden ansaintajaksosta
(2017) ja sitä seuraavasta kahden vuoden rajoitusjaksosta (2018-2019).

Kauden 2017-2019 osakepalkkio-ohjelmien piiriin kuuluu yhteensä noin 380
henkilöä. Mikäli asetetut ansaintakriteerit saavutetaan kokonaisuudessaan,
näiden ohjelmien perusteella luovutettavien osakkeiden enimmäismäärä on arviolta
noin 1.200.000 osaketta. Edellä mainittu osakepalkkioiden arvioitu enimmäismäärä
on ilmaistu palkkioiden bruttomääränä, josta vähennetään asianmukaiset verot
ennen kuin osakkeet toimitetaan ohjelmien piirissä oleville henkilöille.

Osakkeet luovutetaan antamalla jo olemassa olevia osakkeita, joten ohjelmilla ei
ole laimentavaa vaikutusta. Ansaintakriteerien saavuttamisen lisäksi palkkion
saaminen on kummassakin ohjelmassa ehdollinen työsuhteen jatkumiselle. Kauden
2017-2019 ohjelmien perusteella ansaitut osakepalkkiot toimitetaan vuonna 2020.

Lisätietoja antaa:
Riitta Savonlahti, henkilöstöjohtaja, UPM, puh. +358 204 15 0048


UPM-Kymmene Oyj
Pirkko Harrela
Johtaja, Sidosryhmäsuhteet

UPM, Mediasuhteet
ma-pe klo 9-16
puh. 040 588 3284
media@upm.com

UPM uudistaa bio- ja metsäteollisuutta. Rakennamme kestävää tulevaisuutta
kuudella liiketoiminta-alueella: UPM Biorefining, UPM Energy, UPM Raflatac, UPM
Specialty Papers, UPM Paper ENA ja UPM Plywood. Tuotteemme valmistetaan
uusiutuvista raaka-aineista ja ne ovat kierrätettäviä. Palvelemme asiakkaitamme
maailmanlaajuisesti. Yhtiössämme työskentelee noin 19 300 henkilöä ja
vuosittainen liikevaihtomme on noin 10 miljardia euroa. UPM:n osakkeet on
listattu Helsingin pörssissä. UPM - The Biofore Company - www.upm.fi

Seuraa UPM:ää: Twitter | LinkedIn | Facebook | YouTube | Instagram |
upmbiofore.fi



[]