Kemira Oyj - Pörssitiedote

Kemira perustaa uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelyn strategisen johdon jäsenille

Kemira Oyj
Pörssitiedote
19.3.2012, klo 18.45 (CET+1)

Kemira Oyj:n hallitus on päättänyt perustaa uuden, jo päättynyttä vuosien 2009 -
2011 järjestelyä seuraavan, strategisen johdon jäsenille suunnatun
osakepohjaisen kannustinjärjestelyn vuosille 2012 - 2014 osana konsernin
kannustus- ja sitouttamisjärjestelmiä. Järjestelyn nojalla tapahtuva
osakepalkkioiden suorittaminen on ehdollinen yhtiön hallituksen asettamien
ansaintakriteerien saavuttamiselle.  Järjestelyssä käytetään sekä yhtiön
sisäistä että ulkopuoliseen vertailuun perustuvaa ansaintakriteeriä. Sisäinen
ansaintatavoite on jaettu kolmeen yhden vuoden pituiseen ansaintajaksoon:
2012, 2013 ja 2014. Osakepalkkion suorittaminen perustuu käyttökatteen (EBITDA)
ja nettovelan kehityksen perusteella lasketun sisäisen arvon tavoitteen
saavuttamiseen. Järjestelyyn sisältyy lisäksi kolmen vuoden jaksolle asetettu
yhtiön ulkopuoliseen vertailuun perustuva tavoite, joka on sidottu osakkeen
kokonaistuoton suhteelliseen kehitykseen (TSR) perustuvaan tavoitteeseen vuosina
2012 - 2014. Johtavana ajatuksena on, että palkkio maksetaan vain erinomaisen
suorituksen perusteella.

Järjestelyn nojalla kolmen vuoden jaksolta suoritettava kokonaispalkkio ei voi
ylittää toimitusjohtajan kohdalla 120 prosenttia eikä muiden osallistujien
kohdalla 100 prosenttia osallistujan bruttopalkkasta samalta jaksolta. Mikäli
ansaintakriteerit saavutetaan kokonaisuudessaan, tämän kolmen vuoden pituisenjärjestelyn puitteissa suoritettavien palkkioiden arvioidaan olevan
bruttomäärältään enintään noin 900.000 Kemiran osaketta. Soveltuvat verot
vähennetään bruttopalkkiosta ja jäljelle jäävä nettoarvo suoritetaan
osallistujille Kemiran osakkeina.

Järjestelyn perusteella ansaitut osakkeet on omistettava vähintään kaksi vuotta
kunkin palkkiosuorituksen jälkeen. Lisäksi johtoryhmän jäsenten on niin kauan
kuin he ovat tämän järjestelyn osallistujia pidettävä viisikymmentä prosenttia
osakepalkkiojärjestelmien perusteella saaduista osakkeista kunnes he omistavat
Kemiran osakepohjaisten kannustinjärjestelmien nojalla saatuja Kemiran osakkeita
arvoltaan vähintään vuosittaista bruttopalkkaansa vastaavan määrän.

Järjestelyssä suoritettavat osakkeet muodostuvat joko yhtiön omistuksessa
olevista tai julkisesta kaupankäynnistä hankituista Kemira Oyj:n osakkeista.

Strategisen johdon jäsenille suunnatun osakepohjaisen kannustinjärjestelyn
lisäksi Kemiralla on muille avainhenkilöille suunnattu osakepohjainen
kannustinjärjestely, johon strategisen johdon jäsenet eivät osallistu.

Osakepohjaisella kannustinjärjestelyllä pyritään yhdistämään osakkeenomistajien
ja strategisen johdon tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi, motivoimaan
strategista johtoa sekä tarjoamaan heille kilpailukykyiset, osakeomistukseen
perustuvat kannustimet.



Lisätietoja:

Kemira Oyj
Jukka Hakkila, hallituksen sihteeri, lakiasiainjohtaja
010 862 1690

Tero Huovinen, sijoittajasuhdejohtaja
010 862 1980





Kemira on kansainvälinen vesikemian yhtiö, jonka liikevaihto on noin 2 miljardia
euroa. Sen keskeisiä asiakkaita ovat runsaasti vettä kuluttavat
teollisuudenalat. Kemira tarjoaa veden laadun ja määrän hallintaratkaisuja,
joilla lisätään asiakkaiden energia-, vesi- ja raaka-ainetehokkuutta. Kemiran
visiona on olla johtava vesikemian yhtiö.


www.kemira.fi
www.vesijalanjalki.fi

[HUG#1595541]

Attachments:

Linkki tiedotteeseen (.pdf).pdf

Link to the release (.pdf).pdf