2012-02-17 13:00:00 CET

2012-02-17 13:00:19 CET


REGULATED INFORMATION

Finnish English
Suominen Yhtymä - Pörssitiedote

SUOMINEN YHTYMÄ OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI AVAINHENKILÖIDEN KANNUSTINJÄRJESTELMÄSTÄ


Tampere, Suomi, 2012-02-17 13:00 CET (GLOBE NEWSWIRE) -- Suominen Yhtymä Oyj   
                                                Pörssitiedote 17.2.2012 klo
14.00 


SUOMINEN YHTYMÄ OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI AVAINHENKILÖIDEN KANNUSTINJÄRJESTELMÄSTÄ

Suominen Yhtymä Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta konsernin avainhenkilöiden
osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä. Uuden järjestelmän tarkoituksena on
yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi
sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön
osakkeiden pitkäjänteiseen omistukseen perustuva palkkiojärjestelmä. 

Uudessa osakepalkkiojärjestelmässä on yksi ansaintajakso, kalenterivuodet
2012—2014. Ansaintajakson mahdollinen palkkio perustuu Suominen-konsernin
kumulatiiviseen käyttökatteeseen (EBITDA) ja kumulatiiviseen kassavirtaan ja se
maksetaan vuonna 2015 osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana.
Rahaosuudella pyritään kattamaan palkkiosta ainhenkilölle aiheutuvia veroja ja
veronluonteisia maksuja. Mikäli avainhenkilön työ- tai toimisuhde päättyy ennen
palkkion maksamista, palkkiota ei makseta. 

Osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään kuuluu noin 14 henkilöä. Järjestelmän
perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 5.050.000
Suominen Yhtymä Oyj:n osakkeen arvoa (sisältäen myös rahana maksettavan
osuuden). 

Tampereella 17.2.2012

SUOMINEN YHTYMÄ OYJ

Nina Kopola
toimitusjohtaja

Lisätietoja:
Nina Kopola, toimitusjohtaja, puh. 010 214 3551


Suominen valmistaa korkealaatuisia kuitukankaita, kosteuspyyhkeitä ja
joustopakkauksia teollisuuden ja kaupan käyttöön. www.suominen.fi 


Jakelu:
NASDAQ OMX Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.suominen.fi