|
|||
2011-10-20 07:50:00 CEST 2011-10-20 07:50:48 CEST REGULATED INFORMATION Outokumpu Oyj - PörssitiedoteOutokumpu virtaviivaistaa organisaatiotaan, nimittää uuden johtoryhmän ja suunnittelee enintään 1 300 työpaikan vähennystäPÖRSSITIEDOTE 20.10.2011 klo 8.50 Outokumpu jatkaa toimenpiteitään kohti kestävää kannattavuutta, parantunutta kassavirtaa ja vahvan perustan luomista tulevalle kasvulle. Yhtiön tavoitteena on vähentää kustannuksia 100 milj. euroa vuoden 2012 loppuun mennessä ja käyttöpääomaa 250 milj. euroa vuoden 2013 puoliväliin mennessä. Suunniteltuihin toimenpiteisiin kuuluvat: - kustannusleikkaukset ja uudelleenjärjestelyt kaikissa Outokummun yksiköissä ja toiminnoissa, Tornion kustannustehokkuuden parantaminen, tuotannon työvuorojen vähentäminen Avestassa, Nybyssä ja Klosterissa sekä joidenkin tukitoimintojen ulkoistaminen, - konsernin Euroopan jakeluverkoston keskittäminen sekä - organisaation virtaviivaistaminen ja organisaatiotasojen vähentäminen. Toimitusjohtaja Mika Seitovirta: "Euroopan markkinoiden fundamentit ovat muuttuneet olennaisesti viime vuosien aikana. Kysyntä ei ole vielä täysin elpynyt finanssikriisin jälkeen, ja epävarmuus eurooppalaisilla markkinoilla on kasvussa. Ruostumattoman teräksen toimialalla on huomattavaa ylikapasiteettia, ja tuonti Eurooppaan on lisääntynyt. Tässä tilanteessa meidän täytyy vähentää kustannuksiamme voimakkaasti, yksinkertaistaa yhtiömme johtamistapaa sekä selkeyttää vastuunjakoa voidaksemme kilpailla menestyksekkäästi maailmanmarkkinoilla. Yksinkertaistamalla ja madaltamalla organisaatiota pääsemme aiempaa lähemmäksi asiakkaitamme." Kustannusten vähentäminen, neuvottelut työpaikkojen suunnitelluista vähennyksistä Kestävän kannattavuuden saavuttamiseksi Outokumpu suunnittelee käynnistävänsä kustannussäästöohjelman, jolla tavoitellaan 100 milj. euron säästöjä vuoden 2012 loppuun mennessä. Suunniteltuihin toimenpiteisiin kuuluvat tuotannon työvuorojen vähentäminen, organisaation uudelleenjärjestelyt ja joidenkin tukitoimintojen ulkoistaminen sekä yleisen tehokkuuden parantaminen. Suunnitelman mukaan tämä tarkoittaisi enintään 1 300 työpaikan vähentämistä maailmanlaajuisesti. Suurin osa vähennyksistä kohdistuisi Suomeen (enintään 300) ja Ruotsiin (enintään 600)."Arvostamme henkilöstömme sitoutumista yhtiöömme. Perustavanlaatuisen muutoksen aikaansaaminen kilpailukyvyssämme edellyttää valitettavasti kustannusleikkauksia, joihin sisältyy myös suunniteltuja työpaikkojen vähennyksiä. Toteutamme suunnitellut muutokset vastuullisella tavalla paikallisen lainsäädännön ja käytäntöjen mukaisesti", Mika Seitovirta sanoo. Yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön edustajien kanssa käynnistetään mahdollisimman pian kaikissa asianomaisissa yksiköissä ja toiminnoissa. Neuvottelujen tuloksista tiedotetaan vaiheittain neuvotteluprosessin etenemisen mukaan. Suunniteltujen yt-neuvottelujen tulokset voivat vaikuttaa negatiivisesti Outokummun seuraavien neljännesten tulokseen, jossain määrin jo vuoden 2011 neljännen neljänneksen tulokseen. Käyttöpääoman 250 milj. euron vähennys sisältää Euroopan jakeluverkoston rationalisoinnin Jotta Outokummun käyttöpääomasta voitaisiin vapauttaa 250 milj. euroa, varaston kiertonopeutta konsernin koko jakeluketjussa on parannettava. Outokumpu aikoo vähentää varastopäiviä vuoden 2011 toisen neljänneksen noin 110 päivästä lähelle 90 päivää vuoden 2013 puoliväliin mennessä. Konsernin oman jakeluverkoston virtaviivaistaminen ja keskittäminen tukee varastojen pienentämistavoitetta ja mahdollistaa kustannustehokkaimpien reittien löytämisen markkinoille asiakkaiden tarpeiden mukaan. Suunnitelmana on keskittää varastointitoiminnot nykyistä harvempiin keskuksiin Euroopassa, palvella markkinoita näistä avainpisteistä käsin sekä hyödyntää olemassa olevaa käsittelykapasiteettia tehokkaasti. Outokummulla on tällä hetkellä varastoja yli 20 Euroopan maassa sekä lisäksi kuusi nauhapalvelukeskusta ja kuusi levypalvelukeskusta Euroopassa. Oman verkostonsa ohella Outokumpu hyödyntää itsenäisiä jakelijoita, joiden merkitys Outokummun tuotteiden toimittamisessa asiakkaille kasvaa entisestään. Omien varastotoimintojen virtaviivaistaminen saattaa tarjota mahdollisuuksia syventää yhteistyötä itsenäisten jakelijoiden kanssa joillakin markkinoilla. Uusi organisaatio Outokummun liiketoiminta perustuu sen integroitujen terästoimintojen ainutlaatuisuuteen. Uudella organisaatiolla pyritään yksinkertaisuuteen, selkeisiin vastuisiin ja kustannustehokkuuteen. Outokummun suunniteltu liiketoimintamalli perustuu jatkossa kolmeen liiketoiminta-alueeseen, joilla on täysi vastuu omasta myynnistään, tuloksestaan ja liiketoiminnan sitomasta pääomasta. Tämä parantaa yhtiön valmiutta vastata nopeasti asiakkaiden tarpeisiin. Kolme liiketoiminta-aluetta ovat: - General Stainless: ruostumattoman teräksen tuotanto Torniossa sekä käsittelylaitos Terneuzenissa, - Specialty Stainless: Special Coil, Special Plate, Kloster sekä Long Products mukaan lukien Sheffieldin sulatto - Ferrochrome: Kemin kromikaivos ja Tornion ferrokromituotanto. Suunnitelmien mukaan kukin liiketoiminta-alue on vastuussa myynnistään, tuotannostaan sekä tilaustoimitusketjustaan. Suunniteltu organisaation madaltaminen parantaa Outokummun kustannustehokkuutta, ja samalla johto pääsee nykyistä lähemmäs yhtiön päivittäistä toimintaa ja asiakkaita. Outokummun asiakkaat hyötyvät voidessaan asioida myyntihenkilöstön kanssa, jolla on tehdas- ja tuotekohtaista erityisosaamista ja jonka tukena on maailmanlaajuinen myyntiverkosto. Näiden liiketoiminta-alueiden lisäksi Outokumpu on määritellyt APACin (Aasian ja Tyynenmeren alueen) fokusalueeksi vahvistaakseen asemaansa ja parantaakseen liiketoimintaansa markkinoilla, joilla on eniten kasvupotentiaalia ruostumattomassa teräksessä. Suunnitelmien mukaan liiketoiminta- ja fokusalueita tukevat konsernin laajuiset toiminnot silloin, kun keskittämisellä tai koordinoinnilla on saavutettavissa synergiaetuja. Uusi organisaatio astuu suunnitelmien mukaan voimaan 1.1.2012. Koska uudet muutokset organisaatiossa ovat mahdollisia vuonna 2012, Outokumpu harkitsee muutoksia osavuosikatsausten ja tilinpäätösten segmenttiraportointiin. Näistä suunnitelmista tiedotetaan myöhemmin. Uusi johtoryhmä Outokummun johtoryhmä ja sen jäsenille raportoivat alueet ovat 1.1.2012 alkaen: Mika Seitovirta, toimitusjohtaja ja johtoryhmän puheenjohtaja: johtoryhmän jäsenten lisäksi APAC sekä tietyt konsernitoiminnot Hannu Hautala, johtaja - General Stainless Jarmo Tonteri, johtaja - Specialty Stainless Kari Parvento, johtaja - Ferrochrome, tutkimus ja kehitys Esa Lager, talousjohtaja sekä tietyt konsernitoiminnot Pii Kotilainen, henkilöstöjohtaja Hannu Hautala, Tornio Works -liiketoimintayksikön nykyinen johtaja, tulee johtoryhmän jäseneksi 1.11.2011 alkaen. Hautala on vastannut Outokummun Tornio Works -yksiköstä huhtikuusta 2010 lähtien. Hän on syntynyt vuonna 1965 ja on Suomen kansalainen. Hautala on konetekniikan diplomi-insinööri Oulun yliopistosta. Hän on toiminut aiemmin johtotehtävissä Elcoteqissä, Flextronicsilla ja Rautaruukissa. Jamie Allan, johtaja - toimitusketjun hallinta, jättää paikkansa konsernin johtoryhmässä 31.12.2011. Hän toimii neuvonantajana ja raportoi toimitusjohtajalle vuoden 2012 loppuun saakka. Karri Kaitue ja Outokumpu ovat yhteisesti sopineet, että Kaitue jättää paikkansa konsernin johtoryhmässä 1.11.2011. Hänen työsuhteensa Outokummussa päättyy 30.6.2012. 1.11.2011 lähtien toimitusjohtajan sijaisena toimii konsernin talousjohtaja.Outokumpu nimittää Austin Lun APAC-fokusalueen johtajaksi. Hän aloittaa Outokummun palveluksessa viimeistään 1.1.2012. Vuonna 1971 syntynyt Lu on Kiinan kansantasavallan kansalainen. Hänellä on ekonomin tutkinto (Bachelor of Economics) kiinalaisesta Guangxin yliopistosta ja MBA-tutkinto kanadalaisesta Länsi-Ontarion yliopiston Richard Ivey Business Schoolista. Uransa aikana Lulla on ollut erilaisia johto- ja kaupallisia tehtäviä General Electricillä, viimeksi Kiinan-toimintojen johtajana (Vice President GE China ja General Manager South China). Lisätietoja antavat: Mika Seitovirta, toimitusjohtaja, puh. 09 421 3200 Esa Lager, talousjohtaja, puh. 09 421 2516 OUTOKUMPU OYJ Liitteet: Organisaatiokaavio Hannu Hautala, ansioluettelo ja valokuva Austin Lu, ansioluettelo ja valokuva Outokumpu on yksi maailman johtavista ruostumattoman teräksen tuottajista, jonka visiona on olla alan kiistaton ykkönen. Useilla eri aloilla toimivat asiakkaamme ympäri maailmaa käyttävät ruostumatonta terästämme ja palvelujamme. Ruostumaton teräs on sataprosenttisesti kierrätettävä, erittäin luja ja pitkäikäinen materiaali, joka on kestävän tulevaisuuden tärkeimpiä rakennusaineita. Outokummun palveluksessa on noin 8 000 henkilöä yli 30 maassa. Pääkonttori sijaitsee Espoossa. Outokumpu on listattuna NASDAQ OMX Helsingissä. www.outokumpu.com [HUG#1556258] |
|||
|