2021-09-22 18:40:00 CEST

2021-09-22 18:40:00 CEST


REGULATED INFORMATION

Finnish English
Oma Säästöpankki Oyj - Muutokset omien osakkeiden omistuksessa

Oma Säästöpankki Oyj - Omien osakkeiden hankinta 22.9.2021


OMA SÄÄSTÖPANKKI OYJ, PÖRSSITIEDOTE 22.09.2021 KLO 19.40, MUUTOKSET OMIEN OSAKKEIDEN OMISTUKSESSA


Oma Säästöpankki Oyj – Omien osakkeiden hankinta 22.9.2021

Nasdaq Helsinki Oy (XHEL):

Päivämäärä: 22.9.2021
Pörssikauppa: Osto
Osakelaji: Oma Säästöpankki Oyj (OMASP)
Osakemäärä, kpl: 4 000
Kokonaishinta, euroa: 62.642,00
Keskihinta/osake, euroa: 15,6605
Ylin hankintahinta/osake, euroa: 15,80
Alin hankintahinta/osake, euroa: 15,50

Yhtiön hallussa on 22.09.2021 tehtyjen kauppojen jälkeen 60 700 omaa osaketta (OMASP).

Yksityiskohtaiset tiedot hankinnasta ovat tämän pörssitiedotteen liitteenä.


Oma Säästöpankki Oyj:n puolesta

Nordea Bank Oyj

Janne Sarvikivi         Sami Huttunen


Lisätietoja:
Sarianna Liiri, talousjohtaja, puh. +358 40 835 6712, sarianna.liiri@omasp.fi
Minna Sillanpää, viestintäjohtaja, puh. +358 50 66592, minna.sillanpaa@omasp.fi

JAKELU:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.omasp.fi

OmaSp on kasvava suomalainen pankki ja taseen loppusummalla mitattuna Suomen suurin säästöpankki. OmaSp palvelee ympäri Suomen 32 konttorissa ja digitaalisten palvelukanavien kautta 140 000 henkilö- ja yritysasiakasta noin 300 asiantuntijan voimin. OmaSp keskittyy pääasiassa vähittäispankkitoimintaan ja tarjoaa asiakkailleen monipuolisia pankkipalveluja sekä oman taseensa kautta, että välittäen yhteistyökumppaneidensa tuotteita. Välitetyt tuotteet käsittävät luotto-, sijoitus- ja lainaturvatuotteita. OmaSp harjoittaa myös kiinnitysluottopankkitoimintaa.

OmaSp:n keskeisenä tavoitteena on palvella asiakkaita henkilökohtaisesti ja olla lähellä ja läsnä sekä digitaa-lisissa että perinteisissä kanavissa. OmaSp pyrkii ensiluokkaiseen asiakaskokemukseen henkilökohtaisen palvelun ja helpon saavutettavuuden kautta. Myös toiminnan ja palvelujen kehittäminen tapahtuu asiakaslähtöisesti. Henkilöstö on sitoutunutta, ja sen urakehitystä pyritään tukemaan monipuolisten tehtävien ja jatkuvan kehittymisen avulla. Merkittävä osa henkilöstöstä omistaa myös OmaSp:n osakkeita.

Liite



OMASP_22.9_trades.xlsx