Panostaja Oyj - Pörssitiedote

PANOSTAJA OYJ:N JOHTO SIJOITTAA YHTIÖN OSAKKEISIIN OSANA PITKÄAIKAISTA KANNUSTIN- JA SITOUTTAMISJÄRJESTELMÄÄ

PANOSTAJA OYJ:N JOHTO SIJOITTAA YHTIÖN OSAKKEISIIN OSANA PITKÄAIKAISTA
KANNUSTIN- JA SITOUTTAMISJÄRJESTELMÄÄ 

PANOSTAJA OYJ                  PÖRSSITIEDOTE      16.12.2010 klo 10:30

PanostajaOyj:n (Panostaja) hallitus on 16.12.2010 päättänyt uudesta Panostajan
johtoryhmän jäsenten pitkäaikaisesta kannustin- ja sitouttamisjärjestelmästä.
Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää Panostajan osakkeenomistajien ja
johtoryhmän pitkäaikaiset intressit sekä samalla sitouttaa johtoryhmän jäsenet
yhtiöön ja mahdollistaa heidän merkittävä yrittäjähenkinen omistus
Panostajassa. 

Osallistuakseen järjestelmään Panostajan johtoryhmän jäsenen tulee hankkia
henkilökohtaiseen tai määräysvallassaan olevan yhtiön omistukseen
järjestelmässä määritelty määrä Panostajan osakkeita sekä sitoutua omistamaan
osakkeet järjestelmän voimassaolon ajan. Johtoryhmän jäsenet rahoittavat
sijoituksensa osittain itse ja osittain yhtiön lainoituksen avulla ja jäsenet
kantavat aidon yrittäjäriskin järjestelmään tekemänsä sijoituksen osalta.
Panostajan vuosittaisen liikevoiton 2011-2015 ja kumulatiivisen tulos per
osakkeen 2011-2015 mukaisesti ja hankkimiensa osakkeiden määrästä riippuen
johtoryhmän jäsenillä on mahdollisuus saada palkkiona lisää Panostajan
osakkeita. 

Järjestelmän mukaisesti johtoryhmän jäsenten järjestelmän piirissä oleva
omistus suoraan tai määräysvallassaan olevien yhtiöiden kautta on yhteensä
enintään 950.000 Panostajan osaketta. 

Osakkeiden hankkimiseksi ja osana järjestelmää Panostajan hallitus on päättänyt
antaa johtoryhmän jäsenille tai määräysvallassaan oleville yhtiöille yhteensä
enintään 1.250.000 euron suuruisen korollisen lainan Panostajan osakkeiden
hankinnanrahoittamiseksi. 

Vuosina 2011-2015 järjestelmään kuuluville johtoryhmän jäsenille voidaan
myöntää palkkiona asetettujen tavoitteiden saavuttamisen perusteella yhteensä
enintään 237.500 Panostajan osaketta. Lisäksi mahdollista palkkiota maksetaan
siten rahana, että se kattaa palkkiosta aiheutuvat verot ja veronluonteiset
maksut. Palkkiona saatujen osakkeiden osalta johtoryhmän jäsenillä on
velvollisuus olla luovuttamatta osakkeita 27 kuukauden aikana niiden
saamisesta. 

Edellä kuvattu järjestely on tarkoitus toteuttaa 4.2.2011 mennessä.

PANOSTAJA OYJ

Hallitus

Lisätietoja antavat hallituksen varapuheenjohtaja Jukka Ala-Mello, puh.
050-5543 810 ja toimitusjohtaja Juha Sarsama, puh. 040-774 2099.