Qt Group Oyj - Pörssitiedote

Qt Group Oyj:n hallitus päätti optio-ohjelman ehdoista

Qt Group Oyj

Pörssitiedote

22.6.2016 klo 13.00
Qt Group Oyj:n hallitus on kokouksessaan 22.6.2016 päättänyt Qt Group Oyj:n
(Yhtiö) varsinaisen yhtiökokouksen 16.3.2015 antaman valtuutuksen perusteella
optio-oikeuksien antamisesta Yhtiön tai sen konserniyhtiöihin kuuluville
avainhenkilöille. Optio-oikeuksien antamiselle on Yhtiön kannalta erityisen
painava taloudellinen syy, koska optio-oikeudet on tarkoitettu osaksi Yhtiön
avainhenkilöiden pitkän aikavälin kannustin- ja sitouttamisjärjestelmää ja
annetaan seuraavin ehdoin:

Optio-oikeuksia annetaan yhteensä enintään 2.000.000 kappaletta ja ne
oikeuttavat merkitsemään yhteensä enintään 2.000.000 yhtiön uutta osaketta.
Optio-oikeudet merkitään tunnuksella 2016. Optio-oikeuksista ei anneta
optiotodistuksia. Optio-oikeudet tarjotaan Yhtiön avainhenkilöille vastikkeetta.

Oikeus osakkeiden merkintään

Kukin optio-oikeus oikeuttaa merkitsemään yhden (1) Yhtiön uuden osakkeen tai
sen hallussa olevan osakkeen. Osakkeen merkintähinta merkitään yhtiön sijoitetun
vapaan oman pääoman rahastoon.

Optio-oikeuksilla merkittävien osakkeiden merkintäaika on 19.12.2019–31.12.2022.
Osakkeiden merkinnän ehtona on, että Yhtiön osakkeen arvo vaihdolla painotetulla
keskikurssilla tarkasteltuna aikavälillä 18.11.2019–13.12.2019 on vähintään
viisi (5) euroa ja 85 senttiä (5,85 euroa) NASDAQ OMX Helsinki Oy:ssä.

Osakkeiden merkintähinta

Optio-oikeuksien perusteella merkittävien osakkeiden merkintähinta on Yhtiön
osakkeen vaihdolla painotettu keskikurssi aikavälillä 1.6.2016–30.6.2016,
kuitenkin vähintään Yhtiön osakkeen ylin kurssinoteeraus yhdellä eurosentillä
(0,01 euroa) korotettuna hallituksen optio-oikeuksien antamista ja
avainhenkilöille luovuttamista koskevana päätöspäivänä 22.6.2016.

Vuoden 2016 optio-ohjelman ehdot ovat kokonaisuudessaan tämän tiedotteen
liitteenä.

Espoo, 22. päivänä kesäkuuta 2016

Lisätietoja antaa:

Mika Pälsi, lakiasiainjohtaja, Qt Group Oyj, puh. 040 746 1667

Qt Group Oyj

Juha Varelius
toimitusjohtaja

JAKELU

NASDAQ Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.qt.io

Qt Group Oyj

Qt Group Oyj kehittää, tuotteistaa ja lisensoi Qt-teknologiaan pohjautuvia
ohjelmistokehitystyökaluja sekä kaupallisin että avoimen lähdekoodin lisenssein.
Qt:n teknologiaa käyttää yli miljoona ohjelmistokehittäjää maailmanlaajuisesti.
Qt:n avulla kehitetään monialustaisia sovelluksia ja graafisia käyttöliittymiä
pöytäkoneisiin, sulautettuihin järjestelmiin ja mobiililaitteisiin. Qt:n
teknologia on käytössä yli 70 toimialalla, ja miljoonissa laitteissa ja
sovelluksissa esimerkiksi kulutuselektroniikan, autoteollisuuden,
lentokoneteollisuuden ja teollisuusautomaation aloilla. Qt toimii Suomessa,
Norjassa, Saksassa, USA:ssa, Venäjällä, Kiinassa, Japanissa ja Koreassa. Yhtiön
liikevaihto vuonna 2015 oli noin 27 miljoonaa euroa ja sen palveluksessa on yli
200 henkilöä. Yhtiön pääkonttori on Espoossa ja se on listattuna Nasdaq
Helsingin pörssissä. http://qt.io

# # #

LIITE 1

QT GROUP OYJ OPTIO-OIKEUDET 2016



Qt Group Oyj:n (Yhtiö) hallitus on kokouksessaan 22.6.2016 päättänyt Qt Group
Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen 16.3.2015 antaman valtuutuksen perusteella
optio-oikeuksien antamisesta Yhtiön tai sen konserniyhtiöihin kuuluville
avainhenkilöille seuraavin ehdoin:

I OPTIO-OIKEUKSIEN EHDOT

1. Optio-oikeuksien määrä

Optio-oikeuksia annetaan yhteensä enintään 2 000 000 kappaletta, ja ne
oikeuttavat merkitsemään yhteensä enintään 2 000 000 Yhtiön uutta tai sen
hallussa olevaa osaketta (osake). Hallitus päättää, annetaanko merkitsijälle
uusia vai Yhtiön hallussa olevia osakkeita.

2. Optio-oikeudet

Optio-oikeudet merkitään tunnuksella 2016. Optio-oikeuksista ei anneta
optiotodistuksia.

3. Optio-oikeuksien suuntaaminen

Optio-oikeudet tarjotaan Yhtiön avainhenkilöille vastikkeetta. Optio-oikeuksien
antamiselle on Yhtiön kannalta erityisen painava taloudellinen syy, koska optio
-oikeudet on tarkoitettu osaksi Yhtiön avainhenkilöiden pitkän aikavälin
kannustin- ja sitouttamisjärjestelmää.

4. Optio-oikeuksien jakaminen

Yhtiön hallitus päättää optio-oikeuksien jakamiseen liittyvistä toimenpiteistä.
Hallitus päättää myös Yhtiölle mahdollisesti myöhemmin palautuneiden optio
-oikeuksien uudelleen tarjoamisesta Yhtiön tai sen kanssa samaan konserniin
kuuluvan yhtiön (konserniyhtiö) avainhenkilöille soveltuvin ehdoin.

Optio-oikeudet ovat harkinnanvarainen ja kertaluonteinen osa kannustamista.
Optio-oikeudet eivät ole osa optio-oikeuden saajan työ- tai toimisopimusta eikä
niitä katsota palkaksi tai luontoiseduksi. Optio-oikeuden saajalla ei ole
oikeutta saada toimisuhteen aikana tai sen päättymisen jälkeen millään
perusteella korvausta optio-oikeuksiin liittyen.

Optio-oikeuden saaja on itse vastuussa kaikista veroista ja veronluonteisista
maksuista, joita optio-oikeuksien saamiseen tai käyttämiseen liittyy (optio
-oikeuksien saaja maksaa tarvittaessa myös optio-oikeuksista tai optio
-oikeuksilla merkityistä osakkeista aiheutuvat varainsiirtoveroseuraamukset).
Yhtiö tai konserniyhtiö vastaa Yhtiölle tai konserniyhtiölle työnantajayhtiönä
aiheutuvista veroista, veronluonteisista maksuista ja sosiaalikuluista.

5. Optio-oikeuksien luovuttaminen

Yhtiö säilyttää optio-oikeudet optio-oikeuden omistajan lukuun osakkeiden
merkintäajan alkamiseen saakka. Optio-oikeudet ovat lähtökohtaisesti vapaasti
siirrettävissä ja pantattavissa vasta, kun osakemerkinnän aika niiden osalta on
alkanut. Hallitus voi kuitenkin päättää maakohtaisista rajoituksista optioiden
luovutettavuuteen ja pantattavuuteen liittyen tai antaa luvan optio-oikeuksien
luovuttamiseen tai panttaamiseen ennen merkintä-ajan alkamista.

6. Työ- tai toimisuhteen päättyminen ennen osakkeiden merkintäaikaa

Mikäli avainhenkilön työ- tai toimisuhde Yhtiöön tai konserniyhtiöön päättyy
muun syyn kuin pysyvän työkyvyttömyyden, kuoleman, lakisääteiselle tai
toimisopimuksen mukaiselle eläkkeelle siirtymisen johdosta, avainhenkilö on
velvollinen välittömästi luovuttamaan optio-oikeutensa vastikkeetta Yhtiölle tai
Yhtiön määräämälle, jos osakemerkinnän aika ei työ- tai toimisuhteen
päättymispäivänä ole alkanut. Hallituksella on harkintansa mukaan oikeus myöntää
vapautus tästä velvollisuudesta.

Mikäli avainhenkilön työ- tai toimisuhde Yhtiöön tai konserniyhtiöön päättyy
siten, että avainhenkilö irtisanoo tai purkaa Yhtiön tai konserniyhtiön kanssa
tehdyn työ- tai toimisopimuksen, työ- tai toimisuhteen päättymispäivällä
tarkoitetaan näissä ehdoissa työ- tai toimisopimuksen irtisanomis- tai
purkamisilmoituksen antopäivää.

7. Optio-oikeuksien liittyminen arvo-osuusjärjestelmään

Hallitus voi päättää optio-oikeuksien 2016 liittämisestä arvo
-osuusjärjestelmään. Mikäli optio-oikeudet on liitetty arvo-osuusjärjestelmään,
Yhtiöllä on oikeus hakea ja saada siirretyksi kaikki työ- tai toimisuhteen yllä
kuvatussa päättymistilanteessa luovutusvelvollisuuden piiriin kuuluvat optio
-oikeudet optio-oikeuden haltijan arvo-osuustililtä osoittamalleen arvo
-osuustilille ilman optionhaltijan suostumusta. Yhtiöllä on lisäksi oikeus
kirjata optio-oikeuksia koskevat luovutusrajoitukset ja muut vastaavat
rajoitukset optio-oikeuden omistajan arvo-osuustilille ilman tämän suostumusta.

II OSAKEMERKINNÄN EHDOT

1. Oikeus osakkeiden merkintään

Kukin optio-oikeus oikeuttaa merkitsemään yhden (1) Yhtiön uuden osakkeen tai
sen hallussa olevan osakkeen. Osakkeen merkintähinta merkitään Yhtiön sijoitetun
vapaan oman pääoman rahastoon.

2. Osakkeiden merkintä ja maksu

Optio-oikeuksilla merkittävien osakkeiden merkintäaika on 19.12.2019–31.12.2022.

Osakkeiden merkinnän ehtona on, että Yhtiön osakkeen arvo vaihdolla painotetulla
keskikurssilla tarkasteltuna aikavälillä 18.11.2019–13.12.2019 on vähintään
viisi euroa ja kahdeksankymmentäviisi senttiä (5,85 euroa) NASDAQ OMX Helsinki
Oy:ssä.

Osakkeiden merkintä tapahtuu Yhtiön pääkonttorissa tai mahdollisesti muussa
myöhemmin ilmoitettavassa paikassa ja ilmoitettavalla tavalla. Osakkeet on
maksettava merkittäessä Yhtiön osoittamalle pankkitilille.

Hallitus päättää kaikista osakemerkintään liittyvistä toimenpiteistä. Muiden
kuin Suomessa yleisesti verovelvollisten optionhaltijoiden osalta Yhtiön
hallitus voi asettaa osakemerkinnälle tarkempia ehtoja tai rajoituksia
paikallisesta lainsäädännöstä tai asetuksista johtuen.

3. Osakkeiden merkintähinta

Optio-oikeuksien perusteella merkittävien osakkeiden merkintähinta on Yhtiön
osakkeen vaihdolla painotettu keskikurssi aikavälillä 1.6.2016–30.6.2016,
kuitenkin vähintään Yhtiön osakkeen ylin kurssinoteeraus yhdellä eurosentillä
(0,01 euroa) korotettuna hallituksen optio-oikeuksien antamista ja
avainhenkilöille luovuttamista koskevana päätöspäivänä 22.6.2016.

Optio-oikeudella merkittävän osakkeen merkintähinta voi alentua kohdassa 7
mainituissa tilanteissa.

4. Osakkeiden kirjaus

Merkityt ja täysin maksetut osakkeet kirjataan merkitsijän arvo-osuustilille sen
jälkeen, kun hallitus on hyväksynyt osakemerkinnät. Hyväksyntä tehdään vähintään
kolmen kuukauden välein merkintäaikana.

5. Osakkeenomistajan oikeudet

Uusien osakkeiden oikeus osinkoon ja muut osakkeenomistajan oikeudet alkavat
kaupparekisteriin merkitsemisestä alkaen. Jos osakkeiden merkitsijälle annetaan
Yhtiön hallussa olevia omia osakkeita, merkitsijä saa oikeuden osinkoon ja muut
osakkeenomistajan oikeudet sitten, kun osakkeet on kirjattu hänen arvo
-osuustililleen.

6. Osakeannit, optio-oikeudet ja muut osakkeisiin oikeuttavat erityiset oikeudet
ennen osakemerkintää

Mikäli Yhtiö ennen osakemerkintää päättää osakeannista tai uusien optio
-oikeuksien tai muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien
antamisesta, voi Yhtiön hallitus päättää, että optio-oikeuden omistajalla on
sama tai yhdenvertainen oikeus osakkeenomistajan kanssa. Mahdollinen
yhdenvertaisuus toteutetaan hallituksen päättämällä tavalla esimerkiksi siten,
että merkittävissä olevien osakkeiden määriä, merkintähintoja, merkintäehtona
olevaa kohdassa II 2. tarkoitettua osakekurssin kynnysarvoa tai mitä tahansa
näistä muutetaan.

7. Oikeudet tietyissä erityistilanteissa

7.1 Varojen jakaminen

Mikäli Yhtiö jakaa osinkoa tai varoja vapaan oman pääoman rahastosta, optio
-oikeudella merkittävän osakkeen merkintähintaa voidaan hallituksen päätöksellä
alentaa optio-oikeuksien antamista koskevan hallituksen päätöksen jälkeen, ennen
osakemerkintää päätettävien osakekohtaisten osinkojen ja vapaan oman pääoman
rahastosta jaettavien pääoman palautusten määrällä kunkin osingonjaon tai
pääoman palautuksen täsmäytyspäivänä.

Mikäli Yhtiö alentaa osakepääomaansa jakamalla osakepääomaa osakkeenomistajille,
optio-oikeudella merkittävän osakkeen merkintähintaa voidaan hallituksen
päätöksellä alentaa optio-oikeuksien antamista koskevan hallituksen päätöksen
jälkeen, ennen osakemerkintää päätettävän jaettavan osakepääoman
osakekohtaisella määrällä osakepääoman palautuksen täsmäytyspäivänä.

7.2 Yhtiön asettaminen selvitystilaan tai rekisteristä poistaminen

Mikäli Yhtiö ennen osakemerkintää asetetaan selvitystilaan, hallitus voi varata
optio-oikeuksien omistajalle tilaisuuden käyttää osakemerkintäoikeuttaan
hallituksen asettamana määräaikana. Mikäli Yhtiö ennen osakemerkintää poistetaan
rekisteristä, on optio-oikeuden omistajalla sama tai yhdenvertainen oikeus
osakkeenomistajan kanssa.

7.3 Yhtiön sulautuminen, jakautuminen tai kotipaikan siirto

Mikäli Yhtiö päättää sulautua sulautuvana yhtiönä toiseen yhtiöön tai
kombinaatiofuusiossa muodostuvaan yhtiöön tai päättää jakautua
kokonaisuudessaan, voi hallitus antaa optio-oikeuksien omistajalle oikeuden
vaihtaa optio-oikeudet toisen yhtiön liikkeeseen laskemiin optio-oikeuksiin
sulautumis- tai jakautumissuunnitelmassa määrätyllä tai hallituksen muuten
määrittelemällä tavalla. Vaihtoehtoisesti hallitus voi antaa optio-oikeuksien
omistajalle oikeuden merkitä osakkeet tai myydä optiot hallituksen asettamana
määräaikana ennen sulautumisen tai jakautumisen täytäntöönpanon rekisteröimistä,
ottaen huomioon kohdassa II 2. tarkoitettu merkintäehdon mukainen kynnysarvo.
Tämän jälkeen osakemerkintä- tai vaihto-oikeutta ei enää ole.

Sama menettely soveltuu rajat ylittävään sulautumiseen tai jakautumiseen.
Hallitus päättää mahdollisen osittaisjakautumisen vaikutuksesta optio
-oikeuksiin. Edellä mainituissa tilanteissa optio-oikeuksien omistajalla ei ole
oikeutta vaatia, että Yhtiö lunastaa häneltä optio-oikeudet käyvästä hinnasta.

7.4 Omien osakkeiden hankkiminen tai lunastaminen ja optio-oikeuksien ja muiden
osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien hankkiminen

Yhtiön omien osakkeiden hankkiminen tai lunastaminen tai optio-oikeuksien tai
muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien hankkiminen ei vaikuta
optio-oikeuden omistajan oikeuksiin. Mikäli Yhtiö kuitenkin päättää hankkia tai
lunastaa omia osakkeitaan kaikilta osakkeenomistajilta, on optio-oikeuksien
omistajalle tehtävä yhdenvertainen tarjous.

7.5 Lunastusoikeus ja -velvollisuus

Mikäli jollekin osakkeenomistajista syntyy ennen osakkeiden merkintäajan
päättymistä osakeyhtiölain 18 luvun 1 §:n tarkoittama lunastusoikeus ja
-velvollisuus kaikkiin Yhtiön osakkeisiin sen perusteella, että
osakkeenomistajalla on yli 90 prosenttia Yhtiön osakkeista ja osakkeiden
tuottamista äänistä, optio-oikeuden omistajalla on osakkeenomistajan asemaa
vastaava velvollisuus luovuttaa optio-oikeutensa lunastajalle edellyttäen, että
lunastushinta ylittää kohdassa II 2. tarkoitetun merkintäehdon mukaisen
kynnysarvon, vaikka osakkeiden merkintäaika ja mahdollinen siirto-oikeus ei
olisi alkanut.

III MUUT SEIKAT

Näihin ehtoihin sovelletaan Suomen lakia. Optio-oikeuksia koskevat riita-asiat
ratkaistaan lopullisesti välimiesmenettelyssä Keskuskauppakamarin
välityslautakunnan sääntöjen mukaisesti. Välimiesmenettelyn paikka on Helsinki
ja välimiesoikeus koostuu yhdestä välimiehestä.

Hallitus voi yksipuolisesti päättää näihin ehtoihin tehtävistä muutoksista
perustellusta syystä johtuen. Tällaisena syynä voidaan pitää esimerkiksi Yhtiön
taloudellisessa asemassa tai toimintaympäristössä tapahtunutta merkittävää
muutosta.

Hallitus voi lisäksi yksipuolisesti päättää optio-ohjelman ehtoihin tehtävistä
teknisistä muutoksista, jotka aiheutuvat optio-oikeuksien arvo
-osuusjärjestelmään liittämisestä sekä osakemerkinnän tarkemmista ehdoista
muissa maissa kuin Suomessa sekä muista näihin ehtoihin tehtävistä muutoksista
ja täsmennyksistä, joita ei ole pidettävä olennaisina.

Hallitus päättää kaikista optio-oikeuksiin liittyvistä seikoista ja hallitus voi
antaa optio-oikeuden omistajaa sitovia määräyksiä. Avainhenkilön optio-oikeuksia
voidaan lunastaa vastikkeetta Yhtiölle hallituksen yksipuolisella päätöksellä
ennen merkintäajan alkamista pitkäaikaiseksi katsottavan poissaolon
(opintovapaa, palkaton vapaa tai pitkäaikainen sairausloma) johdosta siten, että
optio-oikeuksien avainhenkilölle allokoitua määrää sopeutetaan ennen
merkintäajan alkamista tehtyyn työaikaan.

Yhtiöllä on oikeus ottaa optio-oikeuden omistajan luovuttamatta olevat tai
osakemerkintään käyttämättömät optio-oikeudet vastikkeetta pois optio-oikeuden
omistajalta, mikäli optio-oikeuden omistaja toimii näiden ehtojen tai Yhtiön
näiden ehtojen perusteella antamien määräysten tai soveltuvan lain tai
viranomaismääräysten vastaisesti.

Optio-oikeuksien ehdot on laadittu englanninkielellä ja tämä tiivistelmä optio
-ohjelman juridisista ehdoista suomen kielellä. Ensisijaisena noudatetaan
englanninkielisiä ehtoja.