2014-01-29 07:25:00 CET

2014-01-29 07:25:51 CET


REGULATED INFORMATION

Swedish
Wärtsilä - Börsmeddelande

Wärtsilä omstrukturerar sin verksamhet globalt för att stärka sin konkurrenskraft


Wärtsilä Oyj Abp, Börsmeddelande, 29.1.2014 kl. 8.25 (EET)


Wärtsilä påbörjar en process för att omstrukturera sin organisation för att
säkra sin lönsamhet och konkurrenskraft i framtiden. Det koncernövergripande
effektivitetsprogrammet förväntas leda till en minskning av ca 1.000
arbetsplatser globalt, varav ca 200 planeras i Finland. Minskningarna påverkar
alla affärsområden och stödfunktionerna.

Genom dessa åtgärder förväntas Wärtsilä nå årliga inbesparingar på 60 miljoner
euro. De årliga inbesparingarna väntas nå full effekt mot slutet av 2014.
Kostnader av engångskaraktär som relaterar till denna omstrukturering beräknas
uppgå till 50 miljoner euro. Av dessa kostnader redovisades 11 miljoner euro år
2013, då vissa åtgärder påbörjades under slutet av året.

Trots vissa tecken på en förbättring i marknadsförhållandena, är affärsmiljön
fortfarande utmanande. Fartygsbeställningarna förväntas fortsätta på en bättre
nivå, men överkapacitet och prispress är fortfarande ett problem.
Osäkerhetsfaktorerna i den globala ekonomin har lett till uppskjutningar i
aktiviteten på energiförsörjningsmarknaden. Servicemarknadens utveckling väntas
fortsättningsvis vara stabil. Volatiliteten i marknadsefterfrågan har ökat och
Wärtsilä anpassar sin organisation till denna realitet. Även de synergier som
framkommit i sammanslagningen av Ship Powers och PowerTechs organisationer
implementeras."Vi befinner oss i en affärsmiljö som präglas av långsam tillväxt och intensiv
konkurrens. Därför måste vi ta steg för att anpassa vår kostnadsstruktur. Endast
genom att öka organisationens effektivitet och flexibilitet globalt kan vi säkra
vår lönsamhet och bibehålla vår konkurrenskraft i framtiden. Tyvärr kan vi inte
undvika uppsägningar", säger koncernchef Björn Rosengren.

I de länder där de planerade sparåtgärderna leder till personalminskningar
inleds förhandlingarna i enlighet med lokal praxis och lagstiftning. Wärtsilä
kommer att erbjuda stöd och konsultering samt hjälp med återanställningar i
dessa länder.

I slutet av 2013 hade Wärtsilä 18,663 anställda i närmare 70 länder globalt.

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Marco Wirén
Ekonomi- och finansdirektör
Tel: +358 10 709 5640
marco.wiren@wartsila.com

Atte Palomäki
Kommunikationsdirektör
Tel. +358 10 709 5599
atte.palomaki@wartsila.com

[HUG#1757690]