2013-02-12 07:00:00 CET

2013-02-12 07:01:20 CET


REGULATED INFORMATION

Finnish
Okmetic Oyj - Pörssitiedote

OKMETIC LUOVUTTAA 18 540 YHTIÖN HALLUSSA OLEVAA OMAA OSAKETTA OSANA YHTIÖN OSAKEPOHJAISTA KANNUSTINJÄRJESTELMÄÄ


OKMETIC OYJ     PÖRSSITIEDOTE      12.2.2013        KLO 8.00

OKMETIC LUOVUTTAA 18 540 YHTIÖN HALLUSSA OLEVAA OMAA OSAKETTA OSANA YHTIÖN
OSAKEPOHJAISTA KANNUSTINJÄRJESTELMÄÄ

Okmetic Oyj luovuttaa yhteensä 18 540 yhtiön hallussa olevaa omaa osaketta osana
yhtiön johtoryhmän osakepohjaista kannustinjärjestelmää, jonka perustamisesta
yhtiö on antanut pörssitiedotteen 8.2.2012. Kaikki annettavat osakkeet
suunnataan yhtiön johtoryhmän jäsenille osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta
poiketen.

Okmeticin hallitus päätti 8.2.2012 yhtiön johtoryhmän tulosperusteisesta
osakepalkkio-ohjelmasta vuodelle 2012 osana konsernin kannustin- ja
sitouttamisjärjestelmää. Okmeticin hallitus on vahvistanut kokouksessaan
11.2.2013 ohjelman ansaintakaudelta 1.1. - 31.12.2012 maksettavat palkkiot,
jotka määräytyivät ohjelmassa asetettujen tavoitteiden toteutumisen perusteella.
Osakepalkkio-ohjelman palkkiot maksetaan Okmeticin osakkeina ja verot kattavana
rahaosuutena.

Okmeticin varsinainen yhtiökokous 12.4.2012 valtuutti hallituksen luovuttamaan
yhtiön hallussa olevia omia osakkeita mm. suunnatulla osakeannilla.

Yhtiön hallitus on myöntänyt osakepalkkio-ohjelman piiriin kuuluville
henkilöille ohjelman ehtojen mukaan määräytyvät osakepalkkiot suunnatulla
maksuttomalla osakeannilla, joka käsittää yhteensä 18 540 yhtiön hallussa olevaa
omaa osaketta. Suunnattu maksuton osakeanti toteutuu täysimääräisenä, koska
siihen ei liity vastasuorituksia. Osakkeet tuottavat osakasoikeudet, kun
osakkeenomistaja on saanut osakkeet haltuunsa. Osakeanti ei vaikuta yhtiön
osakepääomaan. Osakeannin jälkeen yhtiön hallussa on 209 406 omaa osaketta.

Osakepalkkio-ohjelman perusteella ansaitut osakkeet on omistettava vähintään
kaksi vuotta palkkiosuorituksen jälkeen. Lisäksi yhtiön toimitusjohtajan on
pidettävä vähintään puolet osakepalkkiona saamistaan osakkeista niin kauan kuin
hän on yhtiön palveluksessa. Mikäli ohjelmaan osallinen henkilö ei enää ole
yhtiön palveluksessa, hänen ohjelmaan perustuvat oikeutensa lakkaavat. Ohjelman
piirissä olevat henkilöt voivat vaihtua ohjelman kuluessa.

Johtoryhmän jäsenille suunnatun osakepalkkio-ohjelman lisäksi Okmeticissa on
käytössä toimitusjohtajalle ja toimitusjohtajan sijaiselle suunnattu
osakeomistusohjelma.


OKMETIC OYJ

Hallitus


Lisätietoja:

Johtaja, talous, IT ja viestintä Juha Jaatinen, Okmetic Oyj,
puh. (09) 5028 0286, sähköposti: juha.jaatinen@okmetic.com


Jakelu:
NASDAQ OMX Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.okmetic.com

LYHYESTI OKMETICISTA

Take it higher

Teknologiayhtiö Okmetic toimittaa asiakaskohtaisesti räätälöityjä piikiekkoja
anturi- ja puolijohdeteollisuudelle sekä myy teknologiaosaamistaan
aurinkokennoteollisuudelle. Okmetic tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja, jotka
lisäävät heidän kilpailukykyään ja kannattavuuttaan.

Okmeticin kiekot ovat osa jalostusketjua, jonka lopputuotteet parantavat
ihmisten välistä vuorovaikutusta ja elämän laatua. Yhtiön tuotteet perustuvat
asiakkaille lisäarvoa tuottavaan korkean teknologian osaamiseen, innovatiiviseen
tuotekehitykseen ja tehokkaaseen tuotantoprosessiin.

Okmeticilla on maailmanlaajuinen asiakaskunta ja myyntiverkosto, tehtaat
Suomessa ja Yhdysvalloissa sekä sopimusvalmistusta Japanissa ja Kiinassa.

Okmetic on noteerattu NASDAQ OMX Helsingissä tunnuksella OKM1V. Lisätietoja
yhtiöstä saa kotisivuilta: www.okmetic.com.


[HUG#1677222]

OKMF0613.pdf