Perlos - Pörssitiedote

PERLOKSEN TULOSPARANNUSOHJELMA ETENEE: TUOTANNOLLISESTA TOIMINNASTA SUOMESSA LUOVUTAAN JA KONSERNIORGANISAATIOTA KEVENNETÄÄN

PERLOS OYJ   PÖRSSITIEDOTE  5.3.2007                                   

PERLOKSEN TULOSPARANNUSOHJELMA ETENEE: TUOTANNOLLISESTA TOIMINNASTA SUOMESSA    
LUOVUTAAN JA  KONSERNIORGANISAATIOTA KEVENNETÄÄN                                

Perloksen tammikuussa käynnistämä tulosparannusohjelma on saavuttanut           
merkittävän välitavoitteen tänään, kun 22.1.2007 käynnistyneet, Suomen koko     
henkilöstöä koskeneet yhteistoimintaneuvottelut on saatettu päätökseen.         
Neuvotteluissa etsittiin erilaisia vaihtoehtoja Suomen toimintojen              
kannattavuuden parantamiseksi vallitsevassa ylikapasiteettitilanteessa.         
Neuvottelujen piirissä on ollut noin 1 400 henkilöä.                            

Neuvottelujen nyt päätyttyä Perlos on tullut siihen lopputulokseen, että        
tuotannollisen toiminnan jatkamiselle ei ole Suomessa edellytyksiä. Yhtiö       
lopettaa  tuotannollisen toiminnan Suomessa ja sulkee Pohjois-Karjalassa        
sijaitsevat kaksi tehdastaan viimeistään syksyllä 2007. Myös aiemmin ilmoitettu 
organisaation päällekkäisyyksien karsiminen toteutetaan, jonka seurauksena myös 
muissa Suomen toiminnoissa tehdään henkilöstövähennyksiä.                       

Edellä mainittujen toimenpiteiden seurauksena henkilöstön vähennystarve Suomessa
on yhteensä 1 132  henkilöä, joista valmistustoiminnoissa työskentelee          
1 052  ja konsernitoiminnoissa 80 henkilöä.  Heistä työntekijöitä on 826,       
toimihenkilöitä 226 ja ylempiä toimihenkilöitä 80. Suurin osa                   
henkilöstövähennyksistä kohdistuu Pohjois-Karjalan alueelle. Irtisanomisten     
arvioidaan toteutuvan vaiheittain syyskuuhun 2007 mennessä. Tarkempi erittely   
henkilöstövaikutuksista on tämän tiedotteen liitteenä 1.                        

Perloksen toiminnot Suomessa ovat jatkossa seuraavat: pääkonttori Vantaalla,    
teknologiapalvelut sekä erilaisia tukitoimintoja Turussa, Vantaalla, Ylöjärvellä
ja Joensuussa. Suomen henkilöstövahvuus on jatkossa kaikkiaan 200 henkilöä.     

Tuotannollisen toiminnan lakkauttamisesta Suomessa arvioidaan aiheutuvan        
Perlokselle noin 35-40 miljoonan euron kertaluonteiset kustannukset, joista     
kirjataan varaus ensimmäisen vuosineljänneksen tulokseen. Kustannuksista suurin 
osa muodostuu käyttöomaisuuden alaskirjauksista, joilla ei ole                  
kassavirtavaikutuksia, sekä irtisanottaville maksettavista erokorvauksista.     


Osalle Perloksen liiketoiminnoista löytymässä jatkajia                          

Yt-neuvottelujen aikana on selvitetty aktiivisesti mahdollisuutta tuotannollisen
toiminnan osittaisesta jatkamisesta Suomessa. Perlos neuvottelee parhaillaan    
useiden osapuolten kanssa ensisijaisesti muuhun kuin matkapuhelinmekaniikan     
valmistukseen liittyvien toimintojen myynnistä. Neuvottelut koskevat osia       
erikoistuote- ja liitinliiketoiminnasta sekä ruiskuvalumuottien ja              
kokoonpanolinjojen valmistuksesta. Neuvottelujen kohteena olevien toimintojen   
arvioidaan työllistävän enimmillään noin 130 henkilöä.                          

Lisäksi Perlos käy parhaillaan keskusteluja myös muiden yhtiöiden kanssa mm.    
niiden mahdollisuuksista laajentaa toimintaansa Perloksen tiloihin ja työllistää
Perloksen henkilöstöä.                                                          

Näistä hankkeista ja niiden työllistämisvaikutuksista tiedotetaan tarkemmin     
siinä vaiheessa, kun mahdollisiin sopimuksiin on päästy.                        


Henkilöstölle kattava tukipaketti                                               

Perlos on päättänyt lakisääteisten velvoitteidensa lisäksi käyttää yli 6 000 000
euroa erilaisiin irtisanottavan henkilöstön tukitoimenpiteisiin. Tukipaketin    
tarkoituksena on helpottaa työllistymistä, uudelleenkouluttautumista ja muuttoa 
toiselle paikkakunnalle.   Paketti sisältää muun muassa ylimääräisen erorahan,  
koulutustuen, eläkeratkaisuja sekä erilaisia työllistymistä tukevia palveluja.  
Tukipaketin pääkohtia on esitelty tarkemmin liitteessä 2.                       


Konserniorganisaatiota kevennetään                                              

Osana tulosparannusohjelmaa Perlos yksinkertaistaa konserniorganisaationsa      
purkamalla Aasian, Euroopan sekä Pohjois- ja Etelä-Amerikan alueorganisaatiot.  
Valmistus- ja hankintatoiminnot keskitetään globaalisti tuotantojohtajan        
alaisuuteen ja myynti- ja markkinointitoiminnot organisoidaan                   
asiakaskohtaisesti. Lisäksi innovaatioiden kaupallistamista tehostetaan         
yhdistämällä tutkimus ja kehitys sekä suunnittelu                               
teknologiapalvelutoiminnoiksi.                                                  

Konsernin johtoryhmään tehdään muutoksia uuden organisaatiomallin mukaisesti.   
Uuden johtoryhmän kokoonpano on seuraava: toimitusjohtaja Matti Virtanen,       
talousjohtaja Juha Torniainen, kehitysjohtaja Tage Johansson, henkilöstöjohtaja 
Eila Mustala, teknologiajohtaja Timo Seppä, tuotantojohtaja Jari Varjotie ja    
myynti- ja markkinointijohtaja Vesa Vähämöttönen.                               

Uusi organisaatiomalli otetaan käyttöön heti. Kevennetyn organisaatiomallin     
seurauksena ylemmästä johdosta sekä konsernitoiminnoista vähenee Suomen         
ulkopuolelta noin 200 henkilöä vuoden loppuun mennessä.                         

Tammikuussa käynnistetyn tulosparannusohjelman tavoitteena on parantaa          
merkittävästi Perloksen jatkuvien toimintojen liiketulosta ennen kertaluonteisia
eriä vuoteen 2006 verrattuna. Tämä tavoite on tarkoitus saavuttaa yhtiön        
operatiivista toimintaa tehostamalla sekä pienentämällä vuositason kustannuksia 
yli 100 miljoonalla eurolla vuoden 2007 loppuun mennessä. Tulosparannusohjelma  
koskee yhtiön kaikkia toimintoja niin Euroopassa, Aasiassa kuin Pohjois- ja     
Etelä-Amerikassakin.                                                            


Liite 1                                                                         

Henkilöstövaikutukset toimipaikoittain                                          

--------------------------------------------------------------------------------
| Yksikkö          | Työsuhteen        | Eläkejärjestely   | Jäljelle jäävä    |
|                  | irtisanominen     |                   | henkilöstö        |
--------------------------------------------------------------------------------
| Pohjois-Karjalan | 808               | 24                | 0                 |
| tehtaat 1 ja 2   |                   |                   |                   |
--------------------------------------------------------------------------------
| Tools Joensuu    | 159               | 3                 | 0                 |
--------------------------------------------------------------------------------
| Assembly         | 58                |                   | 0                 |
| Solutions        |                   |                   |                   |
| Joensuu          |                   |                   |                   |
--------------------------------------------------------------------------------
| Konsernitoiminnot| 55                | 1                 | 165               |
|                  |                   |                   |                   |
| Vantaalla ja     |                   |                   |                   |
| Joensuussa       |                   |                   |                   |
--------------------------------------------------------------------------------
| Turku ja         | 24                |                   | 35                |
| Ylöjärvi         |                   |                   |                   |
--------------------------------------------------------------------------------
| YHTEENSÄ         | 1 104             | 28                | 200               |
--------------------------------------------------------------------------------


Vuoden 2006 lopussa Perlos-konserni työllisti kaikkiaan 12 944 henkilöä, joista 
vuokratyövoiman osuus on 5 715 henkilöä. Heistä Euroopassa työskenteli 4 207    
henkilöä (josta vuokratyövoima 1 105), Aasiassa 7 612 (josta vuokratyövoima 4   
605) ja Pohjois- ja Etelä-Amerikassa 1 125 henkilöä (josta vuokratyövoima 5).   
Suomessa Perlos työllisti vuoden 2006 lopussa 1 600 henkilöä.                   



Liite 2                                                                         

Henkilöstön tukipaketin pääkohtia                                               

1. Ylimääräinen erokorvaus                                                      

Perlos maksaa irtisanottavalle ja työttömäksi jäävälle henkilöstölle            
ylimääräisen, lakisääteisen irtisanomispalkan päälle tulevan erokorvauksen.     
Korvauksen suuruus määräytyy suhteessa palvelusvuosiin ja yhdessä sovittuihin   
mittareihin.                                                                    

2. Koulutus- ja yritystuki                                                      

Perlos maksaa kohtuulliset koulutuskustannukset henkilön siirtyessä Perloksen   
sisällä uusiin tehtäviin. Harkinnan mukaan voidaan maksaa yritystukea tai       
avustaa muulla tavoin henkilön uudelleenkouluttautumista tai oman               
yritystoiminnan aloittamista esimerkiksi tarjoamalla oman yrityksen perustaville
perloslaisille käytöstä poistettavaa kalustoa ja koneita sekä vapautuvia tiloja.

3. Työllistymisen tukeminen                                                     

Perlos tukee aktiivisesti henkilöstön työllistymistä muun muassa seuraavin      
toimenpitein:                                                                   
 - Perlos etsii aktiivisesti jatkajia lopetusuhan alla oleville toiminnoille    
- Perlos on valmis tarjoamaan tilojaan myös muille toimialoille, mieluiten niin,
että  toiminnan lopputuloksena on merkittävää nykyisen henkilöstön              
työllistämistä                                                                  
- Kaikki työn tarjoamiseen liittyvät ulkopuoliset yhteydenotot toimitetaan      
välittömästi henkilöstön tietoon                                                
- Työvoimatoimiston palvelut tuodaan tehtaille                                  
- Yhteistyötä TE-keskuksen, työvoimatoimistojen, Josekin ja muiden viranomaisten
kanssa tiivistetään                                                             

4. Laajennettu takaisinottovelvollisuus                                         

Lakisääteinen yhdeksän kuukauden takaisinottovelvollisuus laajennetaan kaikkien 
Perlos Oyj:n Suomen organisaatioiden laajuiseksi. Takaisinpaluun yhteydessä     
maksetaan kohtuulliset muuttokustannukset Suomessa, jos edellisen työsuhteen    
päättymisestä Perloksella on enintään yhdeksän kuukautta ja jos tehtävä         
edellyttää muuttoa toiselle paikkakunnalle.                                     

5. Eläkeratkaisut                                                               

Eläkeikää lähestyville tarjotaan erilaisia eläkeratkaisuja jäljellä olevan      
työiän mukaan. Eläkejärjestelyillä huolehditaan näiden henkilöiden              
toimeentulosta vanhuuseläkkeeseen saakka.  Perlos järjestää myös vakuutusyhtiön 
virkailijan tehtaille tekemään henkilökohtaisia eläkelaskelmia ja antamaan      
henkilökohtaista eläkeneuvontaa.  Lisäksi järjestetään yleisiä eläkeinfoja.     


PERLOS OYJ                                                                      
Matti Virtanen                                                                  
Toimitusjohtaja                                                                 


Lisätietoja:                                                                    

- Tiedotustilaisuus analyytikoille ja medialle tänään 5.3.2007 klo 15.00        
osoitteessa: Airport Business Plaza, neuvottelutila JFK, Äyritie 12 C, 01510    
Vantaa. Tervetuloa.                                                             
- Talousjohtaja Juha Torniainen on tavoitettavissa 5.3.2007 klo 16.00 - 18.00,  
puh. (09) 2500 7218.                                                            
- Joensuun alueella kyselyihin vastaa johtaja Esa Vuorinen klo 15.00 alkaen.    
Haastattelu- ja kuvausvarauksia hoitaa tiedottaja Pauliina Juhola, puh. (050)   
4060 665.                                                                       

                                                                                

PERLOS LYHYESTI                                                                 

Perlos on maailmanlaajuinen tuotesuunnittelu- ja valmistuskumppani              
telekommunikaatio- ja elektroniikkateollisuudelle. Yhtiön palvelu kattaa        
tuotteen koko elinkaaren teollisesta suunnittelusta valmistukseen, logistiikkaan
ja uusiin tuoteversioihin asti. Perloksen tuotantoyksiköt sijaitsevat Aasiassa, 
Euroopassa sekä Amerikoissa ja yhtiön pääkonttori on Suomessa. Perloksen        
liikevaihto oli 673,6 miljoonaa euroa vuonna 2006. Yhtiö työllistää noin 13 000 
henkilöä. Perloksen osake (POS1V) on listattu Helsingin pörssissä.              


JAKELU                                                                          
Helsingin Pörssi                                                                
Tiedotusvälineet                                                                
www.perlos.com