Pihlajalinna Oyj - Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus

Muutos Pihlajalinnan johtoryhmässä

Pihlajalinna Oyj                         Pörssitiedote
                            21.5.2024 klo 9:00

Muutos Pihlajalinnan johtoryhmässä

Pihlajalinna Oyj:n Julkisten palveluiden liiketoimintajohtaja Eetu Salunen on
päättänyt jättää yhtiön. Julkisten palveluiden liiketoimintajohtajaksi ja
konsernin johtoryhmän jäseneksi siirtyy väliaikaisesti Seppo Kariniemi, joka
jatkaa myös nykyisessä tehtävässään Kuusiolinna Terveyden, Jämsän Terveyden sekä
Jokilaakson Terveyden toimitusjohtajana. Kariniemi on työskennellyt
Pihlajalinnan palveluksessa vuoden 2022 alusta. Salunen jää tukemaan konsernin
johtoa toistaiseksi.

- Kiitän Eetua hänen panoksestaan Pihlajalinnan julkisten palveluiden
kokonaisuuteen aikana, jolloin toimintaympäristöön on kohdistunut suuret
muutokset. Hyvinvointialueiden aloittaminen vuoden 2023 alusta on tarkoittanut
pitkiä kokonaisulkoistuksiamme koskevia sopimusneuvotteluja sekä uusien
tilaajien palvelukokonaisuuksiin sopeuttamista. Toivotan Eetulle menestystä
tulevaan, sanoo Pihlajalinnan toimitusjohtaja Tuomas Hyyryläinen.

Pihlajalinna Oyj
Lisätiedot:

Tuula Lehto, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja
puh. 040 5885 343, tuula.lehto@pihlajalinna.fi

Jakelu:

Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
investors.pihlajalinna.fi

Pihlajalinna lyhyesti
Pihlajalinna on yksi Suomen johtavista yksityisistä sosiaali- ja
terveyspalveluiden tuottajista. Konsernilla on kattavat ja laadukkaat
lääkärikeskus- ja sairaalapalvelut sekä työterveys- ja
vakuutusyhteistyöpalvelut. Lisäksi Pihlajalinna tarjoaa hyvinvointialueille
sosiaali- ja terveydenhuollon palvelutuotantomalleja, joilla julkisen ja
yksityisen sektorin yhteistyössä taataan vaikuttavat palvelut kansalaisille.
Pihlajalinnalla työskentelee noin 7 000 työntekijää ja 2 200
ammatinharjoittajaa. Vuonna 2023 Pihlajalinnan liikevaihto oli 720 miljoonaa
euroa. Pihlajalinnan osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lue
lisää www.pihlajalinna.fi.

Attachments:

05215071.pdf