Pohjola Pankki Oyj - Pörssitiedote

Pohjolan yt-neuvottelut päättyneet

Pohjola Pankki Oyj
Pörssitiedote
10.12.2012 klo 14.00



Pohjolan yt-neuvottelut päättyneet


Pohjola-konsernin uudelleenjärjestelyohjelmaan kuuluneet kaikkia
henkilöstöryhmiä koskeneet yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut ovat
päättyneet.

Neuvottelujen tuloksena Pohjola-konserni vähentää yhteensä 281 työpaikkaa.
Näistä 113 henkilöä irtisanotaan ja 168 siirtyy pois konsernin palveluksesta
muiden järjestelyjen kautta. Lisäksi 22 henkilön tehtävät ulkoistetaan OP-
Pohjola-ryhmän ulkopuolisille palveluntuottajille. Neuvottelujen alkaessa
24.9.2012 henkilöstön vähentämistarpeen arvioitiin olevan enintään 310 henkilöä
ja noin 90 henkilön tehtäviä suunniteltiin ulkoistettaviksi.

Olennainen osa tätä sopeuttamisohjelmaa ovat keskusyhteisökonsernin sisällä
tapahtuvat toimintojen keskittämiset. Keskittämisohjelman puitteissa 618
henkilöä siirtyy Pohjola-konsernista OP-Pohjola-keskusyhteisökonsernin muihin
yhtiöihin. Alkuperäiseen neuvotteluesitykseen sisältyi Pohjola-konsernin osalta
580 henkilön sisäiset siirrot Pohjola-konsernista keskusyhteisökonsernin muihin
yhtiöihin.

Pohjola-konsernin palveluksessa oli syyskuun lopussa 3424 henkilöä.

Ohjelmalla haetaan noin 50 miljoonan euron vuosittaisia kustannussäästöjä vuoden
2015 loppuun mennessä. Henkilöstövähennykset tuovat noin 40 % arvioiduista
säästöistä. Loput säästöistä syntyvät päällekkäisiä toimintoja purkamalla sekä
toimintatapoja yhtenäistämällä koko OP-Pohjola-keskusyhteisökonsernin
uudelleenjärjestelyohjelman puitteissa. Koko keskusyhteisökonsernin vuosittainen
kustannussäästötavoite on 150 miljoonaa euroa vuoden 2015 loppuun mennessä.


Kaikkiaan 50 miljoonan euron vuotuisista säästöistä arvioidaan saavutettavan 50
% vuonna 2013, 30 % vuonna 2014 ja loppuosa vuoden 2015 loppuun mennessä.
Tavoiteltavista kustannussäästöistä runsaat 60 % arvioidaan kohdistuvan
vahinkovakuutustoimintaan, hieman yli 30 % pankkitoimintaan ja loput
varainhoitoon.

Pohjolan emoyhteisö OP-Pohjola osk on tänään julkistanut oman
lehdistötiedotteensa neuvottelujen päättymisestä. Pohjolan luvut sisältyvät
emoyhteisön julkistamiin koko keskusyhteisökonsernia koskeviin lukuihin.


Lisätietoja:
Mikael Silvennoinen, toimitusjohtaja, puh 010 252 2549
Carina Geber-Teir, viestintäjohtaja, puh. 010 252 8394

Haastattelupyynnöt Uutishuoneen mediapuhelimeen 050-523 9904 tai
viestinta@op.fi.



Pohjola Pankki Oyj
Carina Geber-Teir
Viestintäjohtaja



JAKELU
NASDAQ OMX Helsinki
London Stock Exchange
SIX Swiss Exchange
Keskeiset tiedotusvälineet
pohjola.fi, op.fi



Pohjola on suomalainen finanssipalvelukonserni, joka tarjoaa asiakkailleen
pankki-, vahinkovakuutus- ja varainhoitopalveluja. Pohjolan perustehtävä on
edistää asiakkaidensa taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia.
Keskeisiä tavoitteita ovat kannattava kasvu sekä yhtiön arvon kasvattaminen.
Pohjola-konserni palvelee yritysasiakkaita Suomessa ja kansainvälisesti
tarjoamalla kattavat rahoitus-, sijoitus-, kassanhallinta- sekä
vahinkovakuutuspalvelut. Yksityisasiakkaille konserni tarjoaa vahinkovakuutus-
ja private banking -palveluita. Pohjolan A-osake on ollut listattuna NASDAQ OMX
Helsingin Large Cap -listalle vuodesta 1989. Osakkeenomistajia on noin 34 000.
Pohjola on osa OP-Pohjola-ryhmää, joka on johtava finanssiryhmä Suomessa.
Ryhmällä on yli 4 miljoonaa asiakasta.


[HUG#1663655]