|
|||
2013-02-12 07:00:00 CET 2013-02-12 07:01:20 CET BIRTINGARSKYLDAR UPPLÝSNINGAR Okmetic Oyj - PörssitiedoteOKMETIC LUOVUTTAA 18 540 YHTIÖN HALLUSSA OLEVAA OMAA OSAKETTA OSANA YHTIÖN OSAKEPOHJAISTA KANNUSTINJÄRJESTELMÄÄOKMETIC OYJ PÖRSSITIEDOTE 12.2.2013 KLO 8.00 OKMETIC LUOVUTTAA 18 540 YHTIÖN HALLUSSA OLEVAA OMAA OSAKETTA OSANA YHTIÖN OSAKEPOHJAISTA KANNUSTINJÄRJESTELMÄÄ Okmetic Oyj luovuttaa yhteensä 18 540 yhtiön hallussa olevaa omaa osaketta osana yhtiön johtoryhmän osakepohjaista kannustinjärjestelmää, jonka perustamisesta yhtiö on antanut pörssitiedotteen 8.2.2012. Kaikki annettavat osakkeet suunnataan yhtiön johtoryhmän jäsenille osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poiketen. Okmeticin hallitus päätti 8.2.2012 yhtiön johtoryhmän tulosperusteisesta osakepalkkio-ohjelmasta vuodelle 2012 osana konsernin kannustin- ja sitouttamisjärjestelmää. Okmeticin hallitus on vahvistanut kokouksessaan 11.2.2013 ohjelman ansaintakaudelta 1.1. - 31.12.2012 maksettavat palkkiot, jotka määräytyivät ohjelmassa asetettujen tavoitteiden toteutumisen perusteella. Osakepalkkio-ohjelman palkkiot maksetaan Okmeticin osakkeina ja verot kattavana rahaosuutena. Okmeticin varsinainen yhtiökokous 12.4.2012 valtuutti hallituksen luovuttamaan yhtiön hallussa olevia omia osakkeita mm. suunnatulla osakeannilla. Yhtiön hallitus on myöntänyt osakepalkkio-ohjelman piiriin kuuluville henkilöille ohjelman ehtojen mukaan määräytyvät osakepalkkiot suunnatulla maksuttomalla osakeannilla, joka käsittää yhteensä 18 540 yhtiön hallussa olevaa omaa osaketta. Suunnattu maksuton osakeanti toteutuu täysimääräisenä, koska siihen ei liity vastasuorituksia. Osakkeet tuottavat osakasoikeudet, kun osakkeenomistaja on saanut osakkeet haltuunsa. Osakeanti ei vaikuta yhtiön osakepääomaan. Osakeannin jälkeen yhtiön hallussa on 209 406 omaa osaketta. Osakepalkkio-ohjelman perusteella ansaitut osakkeet on omistettava vähintään kaksi vuotta palkkiosuorituksen jälkeen. Lisäksi yhtiön toimitusjohtajan on pidettävä vähintään puolet osakepalkkiona saamistaan osakkeista niin kauan kuin hän on yhtiön palveluksessa. Mikäli ohjelmaan osallinen henkilö ei enää ole yhtiön palveluksessa, hänen ohjelmaan perustuvat oikeutensa lakkaavat. Ohjelman piirissä olevat henkilöt voivat vaihtua ohjelman kuluessa. Johtoryhmän jäsenille suunnatun osakepalkkio-ohjelman lisäksi Okmeticissa on käytössä toimitusjohtajalle ja toimitusjohtajan sijaiselle suunnattu osakeomistusohjelma. OKMETIC OYJ Hallitus Lisätietoja: Johtaja, talous, IT ja viestintä Juha Jaatinen, Okmetic Oyj, puh. (09) 5028 0286, sähköposti: juha.jaatinen@okmetic.com Jakelu: NASDAQ OMX Helsinki Keskeiset tiedotusvälineet www.okmetic.com LYHYESTI OKMETICISTA Take it higher Teknologiayhtiö Okmetic toimittaa asiakaskohtaisesti räätälöityjä piikiekkoja anturi- ja puolijohdeteollisuudelle sekä myy teknologiaosaamistaan aurinkokennoteollisuudelle. Okmetic tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja, jotka lisäävät heidän kilpailukykyään ja kannattavuuttaan. Okmeticin kiekot ovat osa jalostusketjua, jonka lopputuotteet parantavat ihmisten välistä vuorovaikutusta ja elämän laatua. Yhtiön tuotteet perustuvat asiakkaille lisäarvoa tuottavaan korkean teknologian osaamiseen, innovatiiviseen tuotekehitykseen ja tehokkaaseen tuotantoprosessiin. Okmeticilla on maailmanlaajuinen asiakaskunta ja myyntiverkosto, tehtaat Suomessa ja Yhdysvalloissa sekä sopimusvalmistusta Japanissa ja Kiinassa. Okmetic on noteerattu NASDAQ OMX Helsingissä tunnuksella OKM1V. Lisätietoja yhtiöstä saa kotisivuilta: www.okmetic.com. [HUG#1677222] |
|||
|