|
|||
2007-09-17 14:02:00 CEST 2007-09-17 14:02:00 CEST REGULATED INFORMATION Stromsdal - PörssitiedoteSTROMSDAL OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI KOKO HENKILÖSTÖÄ KOSKEVASTA KANNUSTUSJÄRJESTELMÄSTÄSTROMSDAL OYJ PÖRSSITIEDOTE 17.9.2007 kello 15.00 STROMSDAL OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI KOKO HENKILÖSTÖÄ KOSKEVASTA KANNUSTUSJÄRJESTELMÄSTÄ Stromsdal Oyj:n hallitus on tänään 17.9.2007 pitämässään kokouksessaan päättänyt erillisellä tiedotteella julkistetun yhtiön avainhenkilöiden kannustusjärjestelmän lisäksi koko Stromsdal Oyj:n henkilöstöä koskevasta tulospalkkiojärjestelmästä. Tulospalkkiojärjestelmän tarkoituksena on yhdistää kaikkien henkilöstöresurssien voima yhtiön tuloksentekokyvyn varmistamiseksi. Ohjelma tullaan implementoimaan syksyn 2007 aikana ja sen ansaintajakso on 1.10.2007 - 31.12.2008. Vakituisessa työsuhteessa oleville työntekijöille (poislukien ne, jotka ovat osana yhtiön avainhenkilöiden osakepohjaista järjestelmää) tullaan maksamaan 0,5 - 1,5 kuukauden palkkaa vastaava bonus, joka on sidottu yhtiön käyttökatteeseen (EBITDA), joka sisältää palkkiojärjestelmästä aiheutuvat kulut. Minimituottotaso on sama kuin yhtiön avainhenkilöiden osakepalkkiojärjestelmässä. ”Pidän erityisen tärkeänä pienessä tehdasyhteisössä, että kaikki puhaltavat yhteen hiileen Stromsdalin tuloskehityksen ja tulevaisuuden varmistamisen puolesta.”, sanoo toimitusjohtaja Mikael Åbacka. STROMSDAL OYJ Hallitus Lisätietoja: Harry Salonaho Hallituksen puheenjohtaja Puh. +358 50 442 5305 JAKELU: Helsingin Pörssi Keskeiset tiedotusvälineet www.stromsdal.fi |
|||
|