Konecranes Oyj - Börsmeddelande

KONECRANES ABP AVSTÅR FRÅN ATT ANVÄNDA OPTIONSPROGRAM OCH INFÖR ETT PRESTATIONSBASERAT AKTIEBELÖNINGSPROGRAM FÖR KONCERNENS NYCKELPERSONER

KONECRANES ABP  BÖRSMEDDELANDE  22.3.2012 KL. 16.00

Konecranes Abp avstår från att använda optionsprogram som en del av
nyckelpersonernas incitamentsprogram. Konecranes Abp:s styrelse har istället
för optionsprogram beslutat att införa ett aktiebaserat incitamentsprogram där
belöningen baserar sig på uppnåendet av de mål som styrelsen beslutar. Avsikten
med det nya programmet är att samordna aktieägarnas och nyckelpersonernas
målsättningar för att öka företagets värde samt att främja nyckelpersonernas
engagemang och erbjuda dem ett konkurrenskraftigt belöningssystem som baserar
sig på ett långsiktigt ägande av bolagets aktier. 

Programmet innehåller tre förtjänstperioder på ett år var samt tre
förtjänstperioder på cirka tre år var. Förtjänstperioderna inleds i början av
åren 2012, 2013 och 2014. Bolagets styrelse beslutar programmets
förtjänstkriterier och dess målsättningar i början av varje förtjänstperiod.
Belöningen för den ettåriga förtjänstperioden som inleds 1.1.2012 baserar sig
på koncernens rörelsemarginal och belöningen för den treåriga förtjänstperioden
som inleds 1.1.2012 baserar sig på aktiens totala avkastning (TSR). Den
eventuella belöningen utbetalas under våren 2015. Om nyckelpersonens arbets-
eller anställningsavtal upphör innan utgången av en förtjänstperiod, utbetalas
det ingen belöning för förtjänstperioden i fråga. 

Styrelsen förutsätter att varje medlem i den utvidgade ledningsgruppen
fortsätter att äga hälften av de aktier som har tilldelats på basis av det nya
incitamentsprogrammet tills det sammanlagda värdet av alla bolagets aktier som
personen innehar motsvarar hans eller hennes bruttoårslön. Detta aktiebelopp
skall innehas så länge arbets- eller tjänsteförhållandet till koncernen är i
kraft. 

Till målgruppen av aktiebelöningsprogrammet tillhör 150 personer. Belöningar
som utbetalas på basis av förtjänstperioderna som inleds 1.1.2012 uppgår högst
till värdet av 700 000 Konecranes Abp:s aktier. Uppnåendet av de mål som
styrelsen har ställt resulterar i hälften av den maximala belöningen.
Förutsättningen för att erhålla den maximala belöningen är att målsättningarna
för förtjänstkriterierna överskrids betydligt. 




KONECRANES ABP

Miikka Kinnunen
Direktör, investerarrelationer



VIDARE INFORMATION
Miikka Kinnunen, direktör, investerarrelationer, tel. +358 20 427 2050



Konecranes är en världsledande koncern av lyftverksamheter, med ett brett
kundregister som innefattar verkstads- och processindustrier, skeppsvarv,
hamnar och terminaler. Konecranes levererar produktivitetshöjande lösningar och
service för lyftutrustning och verktygsmaskiner av alla fabrikat. År 2011
omsatte koncernen 1 896 MEUR. Koncernen har 11 700 anställda på 609 platser i
47 länder. Konecranes är noterat på NASDAQ OMX Helsinki (symbol: KCR1V). 


DISTRIBUTION
NASDAQ OMX Helsinki
Allmänna medier
www.konecranes.com