|
|||
2024-03-28 15:15:00 CET 2024-03-28 15:15:00 CET REGULATED INFORMATION Nokia - Muutokset hallitus/johto/tilintarkastusNokian henkilöstöjohtaja Amy Hanlon-Rodemich jättää yhtiönNokia Oyj Espoo – Nokian henkilöstöjohtaja Amy Hanlon-Rodemich jättää yhtiön ja sen johtoryhmän. Seuraajahaku käynnistyy välittömästi ja Amy jatkaa neuvonantajana irtisanoutumisaikansa ajan. Amy aloitti Nokiassa vuonna 2022 ja on keskittynyt uudistamaan Nokian henkilöstöprosesseja ja työntekijäkokemusta laajemman organisaatiouudistuksen osana. “Tämä oli vaikea päätös, sillä olen viihtynyt Nokialla hyvin. Nyt on kuitenkin oikea aikaa ottaa seuraavat askeleet urallani. Toivotan Nokialle kaikkea menestystä myös jatkossa”, Amy kommentoi. “Haluan kiittää Amya hänen panoksestaan Nokian johtoryhmässä ja työstään henkilöstöorganisaation kehittämiseksi. Toivotan Amylle kaikkea hyvää hänen tuleviin tehtäviinsä”, sanoi Pekka Lundmark, Nokian toimitusjohtaja. Nokian väliaikaiseksi henkilöstöjohtajaksi seuraajahaun ajaksi on nimitetty Lorna Gibb, joka työskentelee tällä hetkellä yhtiön työoikeusasioiden johtajana. Nokia B2B-teknologia- ja innovaatiojohtajana olemme tulevaisuuden aistivien, ajattelevien ja älykkäiden verkkoratkaisujen edelläkävijä. Johtoasemamme pohjautuu osaamiseemme matkapuhelin-, kiinteissä ja pilvipalveluverkoissa. Luomme arvoa immateriaalioikeuksilla ja pitkäaikaisella tutkimus- ja kehitystyöllä palkitun Nokia Bell Labsin johdolla. Palveluntarjoajat, yritykset ja muut kumppanimme ympäri maailmaa luottavat Nokian verkkojen suorituskykyyn, vastuullisuuteen ja turvallisuusstandardeihin. Työskentelemme yhdessä kumppaneidemme kanssa kehittääksemme tulevaisuuden digitaalisia palveluita ja sovelluksia. Lisätietoja: Nokia Nokia |
|||
|