2010-12-16 12:00:00 CET

2010-12-16 12:00:02 CET


REGULATED INFORMATION

English Finnish
M-real - Pörssitiedote

M-real Oyj:n hallitus päätti johdon kannustinjärjestelmästä



Espoo, Suomi, 2010-12-16 12:00 CET (GLOBE NEWSWIRE) -- M-real Oyj Pörssitiedote 16.12.2010 klo 13.00 EET

M-real Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta M-realin johdon osakepohjaisesta
kannustinjärjestelmästä. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja
johdon tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi sekä sitouttaa johto toteuttamaan
yhteistä strategiaa ja tarjota heille kilpailukykyinen omistukseen perustuva
palkkiojärjestelmä. 

Järjestelmässä on kolme kolmen vuoden ansaintajaksoa, jotka ovat
kalenterivuodet 2011--2013, 2012--2014 ja 2013--2015. Yhtiön hallitus päättää
ansaintajakson ansaintakriteerit ja niille asetettavat tavoitteet kunkin
ansaintajakson alussa. Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta
2011--2013 perustuu M-real Oyj:n omavaraisuusasteeseen ja sijoitetun pääoman
tuoton (ROCE) sekä liikevoiton (EBIT) kehitykseen. Ansaintajaksoa seuraa kahden
vuoden rajoitusjakso, jonka aikana osallistuja ei saa siirtää tai myydä
osakkeita. 

Mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2011--2013 maksetaan vuonna 2014 osittain
yhtiön B-sarjan osakkeina ja osittain rahana. Rahana maksettava osuus kattaa
palkkiosta aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. 

Alussa järjestelmän piirissä on ensimmäisellä ansaintajaksolla 9 henkilöä
mukaan lukien yhtiön johtoryhmän jäsenet. Järjestelmän perusteella
ensimmäiseltä ansaintajaksolta voidaan maksaa palkkioina enintään noin 1 000
000 yhtiön B-sarjan osaketta. 

M-REAL OYJ

         Lisätiedot:
         Kari Jordan, hallituksen puheenjohtaja, puh. 010 465 5200