Beltton-Yhtiöt - Pörssitiedote

BELTTON-YHTIÖT OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI AVAINHENKILÖIDEN KANNUSTUSJÄRJESTELMÄSTÄ

Beltton-Yhtiöt Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta Beltton-konsernin            
avainhenkilöiden osakepohjaisesta kannustusjärjestelmästä.                      

Järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, jotka ovat kalenterivuodet 2008, 2009 ja
2010. Järjestelmän mahdollinen tuotto ansaintajaksolta 2008 perustuu            
saavutettuihin tuloksiin.                                                       

Mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2008 maksetaan vuonna 2009 osittain yhtiön 
osakkeina ja osittain rahana. Rahana maksettava osuus kattaa palkkiosta         
aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Osakkeita ei saa luovuttaa kahden   
vuoden sitouttamisjakson aikana. Mikäli avainhenkilön työ- tai toimisuhde       
päättyy sitouttamisjakson aikana, on hänen palautettava palkkiona annetut       
osakkeet yhtiölle vastikkeetta.                                                 

Järjestelmästä maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 70.000     
Beltton-Yhtiöt Oyj:n osakkeen arvoa (sisältäen myös rahana maksettavan osuuden).

Helsinki 7.2.2008                                                               

BELTTON-YHTIÖT OYJ                  

Heikki Vienola                                                                  
Toimitusjohtaja                                                                 


Lisätietoja:                                                                    

Toimitusjohtaja Heikki Vienola                                                  
p. (09) 5259 0050 tai 050 65 110                                                
e-mail heikki.vienola@beltton.fi                                                



JAKELU                                                                          
www.beltton.fi                                                                  
Helsingin Pörssi                                                                
Keskeiset tiedotusvälineet