2014-11-04 07:35:00 CET

2014-11-04 07:35:01 CET


REGULATED INFORMATION

English Finnish
Sponda - Pörssitiedote

Sponda Oyj:n hallitus on päättänyt jatkaa henkilöstön osakeohjelmaa


Sponda Oyj                   Pörssitiedote 4.11.2014 klo 8:35


Sponda Oyj:n hallitus on päättänyt jatkaa henkilöstön osakeohjelmaa


Sponda Oyj:n hallitus on 4.11.2014 päättänyt jatkaa henkilöstön osakeohjelmaa.
Osakeohjelman tarkoituksena on kannustaa yhtiön muodostaman konsernin
työntekijöitä ryhtymään yhtiön osakkeenomistajiksi ja palkita heitä konsernin
tavoitteiden mukaan toimimisesta. Tarkoituksena on myös yhdistää yhtiön
osakkeenomistajien ja konsernin työntekijöiden tavoitteita. 

Osakeohjelman kohderyhmään kuuluvat kaikki yhtiön ja sen konserniin kuuluvien
yhtiöiden työntekijät lukuun ottamatta niitä konserniin työ- tai toimisuhteessa
olevia henkilöitä, jotka kuuluvat Spondan osakepalkkiojärjestelmään.
Osakeohjelmaan osallistuminen edellyttää, että osallistumiselle ei ole olemassa
paikallisia oikeudellisia tai hallinnollisia esteitä. 

Henkilöstön osakeohjelmassa konsernin työntekijöillä on mahdollisuus käyttää
seuraavana vuonna kuluvalta tilikaudelta nykyisen tulospalkkiojärjestelmän
perusteella mahdollisesti ansaittavat nettomääräiset tulospalkkiot
tulospalkkio-osakkeisiin ja lisäksi saada Spondalta varat lisäosakkeiden
ostamiseen. Osakeohjelmaan ilmoittautuneelle työntekijälle ostetaan (i)
tulospalkkio-osakkeita hänen ennakkoveroilla vähennetyn tulospalkkion määrällä
ja (ii) yksi lisäosake jokaista kahta tulospalkkio-osaketta kohden. 

Sponda ei osakeohjelman perusteella laske liikkeeseen uusia osakkeita taikka
luovuta hallussaan olevia omia osakkeita, vaan tulospalkkio-osakkeet ja
lisäosakkeet hankitaan markkinoilta. Sponda antaa valitsemalleen
arvopaperinvälittäjälle ostomääräyksen ostaa tulospalkkio-osakkeet ja
lisäosakkeet työntekijän lukuun. Osakeohjelman perusteella ostettuja osakkeita
ei saa luovuttaa, pantata tai muutoin käyttää kahden vuoden sitouttamisjaksona
niiden saamisesta lukien. 

Osallistuminen osakeohjelmaan on vapaaehtoista, ja tarkoituksena on, että
työntekijä osallistuu ohjelmaan vuoden kerrallaan. Yhtiö arvioi, että
järjestelmästä aiheutuu vuositasolla enintään n. 0,3 milj. euron kulu. Sponda
päättää vuosittain syksyllä osakeohjelman jatkamisesta ja tiedottaa
päätöksestään työntekijöille. Yhtiöllä on tällöin oikeus yksipuolisesti muuttaa
osakeohjelman ehtoja tai lakkauttaa osakeohjelma. 


Sponda Oyj
Hallitus



Lisätietoja: Kari Inkinen, toimitusjohtaja, puh. 0400-402 653





JAKELU:
NASDAQ OMX Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.sponda.fi









Sponda Oyj on Suomen suurimpien kaupunkien toimitilakiinteistöihin erikoistunut
kiinteistösijoitusyhtiö. Spondan toiminta-ajatuksena on omistaa, vuokrata ja
kehittää toimistotiloja, liiketiloja ja kauppakeskuksia toimintaympäristöiksi,
jotka luovat edellytykset asiakkaiden menestykselle. Spondan
sijoituskiinteistöjen käypä arvo on noin 3,1 miljardia euroa ja vuokrattava
pinta-ala noin 1,2 miljoonaa neliömetriä.