Stockmann - Pörssitiedote

Stockmannin tehokkuusohjelma etenee

Oulun tavaratalo suljetaan, suunnitelmat tukitoimintojen uudistamiseksi
aloitettu 

Helsinki, Suomi, 2015-04-14 07:30 CEST (GLOBE NEWSWIRE) -- STOCKMANN Oyj Abp,
Pörssitiedote 14.4.2015 klo 8.30 EET 

Stockmann on valinnut strategisen suuntansa ja ottanut ensimmäiset askeleet
strategian toteuttamisessa. Tärkeä osa suunnanmuutosta on helmikuussa 2015
käynnistynyt tehokkuusohjelma, jonka tavoitteena on saavuttaa 50 miljoonan
euron vuosittaiset kustannussäästöt. Ohjelma sisältää useita toimenpiteitä
tehokkuuden ja kilpailukyvyn parantamiseksi Stockmannin ydinliiketoiminnassa. 

Tavarataloverkoston laajuuden arviointi on keskeinen osa tehokkuusohjelmaa.
Neuvottelut Oulun tavaratalon uudesta vuokrasopimuksesta päättyivät
tuloksettomina. Tämän johdosta Stockmann sulkee Oulun tavaratalon viimeistään
vuoden 2017 alussa. Päätös vaikuttaa tavaratalon kaikkien 230 työntekijän
työsuhteeseen. Stockmann jatkaa myös aiemmin julkistamaansa suunnitelmaa ja
sulkee Moskovan Mega-kauppakeskuksissa sijaitsevat kolme tappiollista
tavarataloa vuoden 2016 loppuun mennessä. Nämä tavaratalot työllistävät tällä
hetkellä yhteensä noin 700 henkilöä. 

Osana tehokkuusohjelmaa Stockmann suunnittelee seuraavaksi uudistavansa Suomen
ja Venäjän tukitoimintonsa. Tavoitteena on parantaa tehokkuutta mm.
yksinkertaistamalla ja nopeuttamalla tukitoimintojen prosesseja ja vähentämällä
manuaalista työtä sekä ottamalla käyttöön uusia keinoja palvella tavarataloja
ja vastata asiakkaiden toiveisiin entistä paremmin. Merkittävä osa
kustannussäästöistä arvioidaan saavutettavan henkilöstövähennyksillä, jotka
voivat koskettaa enintään 420 henkilöä tukitoiminnoissa Suomessa ja Venäjällä
vuosina 2015 ja 2016. 

”Stockmannin nykyiset tukitoiminnot on rakennettu palvelemaan laajempaa
liiketoimintaa ja kasvutavoitteita. Koska keskitymme ydinliiketoimintoihimme,
suunnittelemme tukitoimintojen uudistamista vastaamaan paremmin konsernin uutta
strategiaa ja vallitsevaa taloudellista tilannetta”, Stockmannin
toimitusjohtaja Per Thelin sanoo. ”Suunnitellut henkilöstövähennykset ovat
valitettavia mutta välttämättömiä nostaaksemme Stockmannin uudelleen
kannattavaksi. Tavoitteemme on tehdä muutokset työntekijöidemme kannalta
oikeudenmukaisesti ja vastuullisesti.” 

Stockmann neuvottelee suunnitelluista muutoksista henkilöstön edustajien kanssa
kunkin maan lainsäädännön vaatimusten mukaisesti. Suomessa Stockmann aloittaa
yhteistoimintaneuvottelut, joiden piirissä on noin 1 100 työntekijää Stockmann
Retail- ja Real Estate -yksiköissä sekä konsernihallinnossa. Mahdollinen
vähennystarve Suomessa on enintään 260 henkilöä, ja vähennykset toteutuvat
pääosin määräaikaisten työsopimusten päättymisten ja irtisanomisten kautta.
Neuvottelut eivät koske jatkavien tavaratalojen myyntihenkilökuntaa. 

Muut toimenpiteet kannattavuuden parantamiseksi ja varastojen pienentämiseksi
jatkuvat. Näitä ovat mm. keskittyminen valittuihin tuotealueisiin,
yhteistyömallien ja -ehtojen kehittäminen tavarantoimittajien kanssa,
myyntipinta-alan käytön tehostaminen, tietojärjestelmien kehittäminen ja uuden
jakelukeskuksen rakentaminen. Tehokkuusohjelman etenemisestä kerrotaan yhtiön
osavuosikatsauksissa. 

Lisätietoja:
Per Thelin, toimitusjohtaja, puh. 09 121 5801
Jouko Pitkänen, johtaja, Stockmann Retail, puh. 09 121 3858
Nora Malin, viestintäjohtaja, puh. 09 121 3558

www.stockmanngroup.com


STOCKMANN Oyj Abp

Per Thelin
toimitusjohtaja


Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet