Metsä Board Oyj - Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot

METSÄ BOARDIN JOHDON JA AVAINHENKILÖIDEN KANNUSTINJÄRJESTELMÄ

Metsä Board Pörssitiedote 10.1.2017 klo 17


Metsä Boardin hallitus on päättänyt jatkaa johdon osakepohjaista
kannustinjärjestelmää. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja
johdon tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi sekä sitouttaa johto toteuttamaan
yhteistä strategiaa ja tarjota heille kilpailukykyinen omistukseen perustuva
palkkiojärjestelmä. 

Osakepalkkiojärjestelmässä 2017—2021 on kolme ansaintajaksoa, jotka ovat
kalenterivuodet 2017—2019, 2018—2020 ja 2019—2021. Hallitus päättää
ansaintajakson ansaintakriteerit ja niille asetettavat tavoitteet kunkin
ansaintajakson alussa. Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta
2017—2019 perustuu puoliksi Metsä Board -konsernin ja puoliksi Metsä Group
-konsernin sijoitetun pääoman tuoton (ROCE, %) kehitykseen hallituksen
määrittämällä tavalla. Hallituksella on lisäksi oikeus leikata järjestelmän
mukaisia palkkioita, kokonaan tai osittain, mikäli tietyt konsernin
liiketuloksen kehitykseen ja omavaraisuusasteeseen  liittyvät kriteerit eivät
täyty, taikka mikäli palkkion määrä yhdessä lyhyen aikavälin tulospalkkion
kanssa ylittäisi osallistujan vuosipalkan, taikka toimitusjohtajan kohdalla
tämän vuosipalkan kerrottuna kahdella. 

Ansaintajaksoa seuraa kahden vuoden sitouttamisjakso, jonka aikana osallistuja
ei saa siirtää tai myydä osakkeitaan. Mahdollinen palkkio ansaintajaksolta
2017—2019 maksetaan keväällä 2020 Metsä Board Oyj:n B-sarjan osakkeina. 

Ansaintajaksolla 2017—2019 järjestelmän piiriin kuuluu 20 henkilöä, mukaan
lukien kaikki Metsä Boardin johtoryhmän jäsenet sekä muita myynnin, tuotannon
ja hallinnon johto- ja asiantuntijatehtävissä toimivia. Järjestelmän
perusteella maksettavat palkkiot ansaintajaksolta 2017—2019 ovat yhteensä
enintään 263 750 Metsä Board Oyj:n B-sarjan osaketta. Lisäksi palkkioihin
kuuluu rahaosuus, jolla katetaan osallistujalle palkkioista aiheutuvat verot ja
veronluonteiset maksut. Järjestelmän ensimmäisen ansaintajakson arvioitu
markkina-arvo on noin 1,7 miljoonaa  euroa. 


METSÄ BOARD OYJ


Lisätietoja:
Hallituksen puheenjohtaja Kari Jordan, puh. 010 465 4262




www.metsaboard.com

Metsä Board on johtava eurooppalainen taivekartongin ja valkoisen
ensikuitulainerin valmistaja. Sen keveät kartongit on kehitetty ennen muuta
kuluttaja-, myymälä- ja tarjoilupakkauksiin. Yhtiön käyttämä puhdas ensikuitu
on uusiutuvaa raaka-ainetta pohjoisista metsistä. 

Metsä Boardin maailmanlaajuinen myyntiverkosto palvelee merkkituotevalmistajia,
jalostajia ja tukkureita. Yhtiön liikevaihto vuonna 2015 oli 2,0 miljardia
euroa, ja se työllistää noin 2 600 henkilöä. Metsä Board kuuluu Metsä Groupiin.
Sen osake on listattuna Nasdaq Helsingissä.