Raisio - Pörssitiedote

Raisio Oyj: Osakepalkkiojärjestelmän 2013 – 2015 palkkioiden suorittaminen suunnatulla maksuttomalla osakeannilla yhtiön omia osakkeita luovuttamalla

Raisio Oyj         Pörssitiedote 18.3.2016

OSAKEPALKKIOJÄRJESTELMÄN 2013 – 2015 PALKKIOIDEN SUORITTAMINEN SUUNNATULLA
MAKSUTTOMALLA OSAKEANNILLA YHTIÖN OMIA OSAKKEITA LUOVUTTAMALLA 

Raisio Oyj:n hallitus päätti helmikuussa 2013 konsernin avainhenkilöiden
osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä ansaintajaksolle, joka alkoi 1.1.2013
ja päättyi 31.12.2015. 

Järjestelmän palkkio ansaintajaksolta 2013 - 2015 perustui yhtiön osakkeen
kokonaistuottoon (TSR), minkä lisäksi palkkion maksaminen edellytti
kumulatiivisen konsernin tulostavoitteen (EBT) saavuttamista ansaintajaksolla.
Palkkiot suoritetaan osittain yhtiön vaihto-osakkeina ja osittain rahana.
Rahaosuudella pyritään kattamaan palkkiosta avainhenkilölle aiheutuvia veroja
ja veronluonteisia maksuja. 

Raisio Oyj:n hallitus on 17.3.2016 hyväksynyt osakepalkkiojärjestelmästä
suoritettavat palkkiot sekä osakepalkkiojärjestelmästä osakkeina suoritettavan
osuuden siirtämiseksi avainhenkilöille päättänyt toteuttaa suunnatun
maksuttoman osakeannin yhtiökokouksen 26.3.2015 hallitukselle myöntämän
valtuuden nojalla. 

Osakeannissa luovutetaan vastikkeetta 295.405 kappaletta yhtiön hallussa olevia
Raisio Oyj:n vaihto-osakkeita osakepalkkiojärjestelmän piirissä oleville
avainhenkilöille poiketen osakkeenomistajien etuoikeudesta osakemerkintään. 

Osakkeenomistajien etuoikeudesta poikkeamiselle suunnatussa maksuttomassa
osakeannissa yhtiön hallussa olevia omia osakkeita luovuttamalla on yhtiön
kannalta ja sen kaikkien osakkeenomistajien etu huomioon ottaen erityisen
painava taloudellinen syy, koska osakepalkkiojärjestelmän tarkoituksena on
yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi
sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön suoran osakeomistuksen kautta. Suora
osakeomistus on omiaan edelleen sitouttamaan avainhenkilöitä yhtiöön sekä
vahvistamaan yhtiön omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteiden ja intressien
samansuuntaisuutta. 

Oikeus osinkoon ja muut osakkeenomistajan oikeudet alkavat sinä päivänä, jona
osakkeet on kirjattu avainhenkilön arvo-osuustilille. Osakkeet on suunniteltu
siirrettävän saajien arvo-osuustileille 13.4.2016. 

Raisio Oyj:n hallitus suosittaa, että osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään
kuuluvat avainhenkilöt omistaisivat merkittävän osan kaikista järjestelmän
perusteella saamistaan osakkeista niin kauan, kunnes heidän osakeomistustensa
arvo vastaa heidän puolen vuoden bruttopalkkaansa. 

Osakeannissa luovutettavat 295.405 vaihto-osaketta vastaavat 0,18 % Raisio
Oyj:n kaikista osakkeista ja 0,04 % kaikista äänistä. 

RAISIO OYJ

Janne Martti
rahoitusjohtaja, hallituksen sihteeri
puhelin 050 556 6521

Lisätietoja:
Hallituksen puheenjohtaja Matti Perkonoja

Soittopyynnöt Matti Perkonojalle välittää Teija Silomäki, puhelin 044 782 1272



Raisio Oyj

Raisio on kansainvälinen kasvipohjaisen ravinnon erityisosaaja. Raision
toiminnot on jaettu kahteen yksikköön: Brändit ja Raisioagro. Konsernin
päämarkkina-alueet ovat Suomi, Iso-Britannia, Tšekki, Venäjä ja Puola.
Kolesterolia alentavien Benecol-tuotteiden markkinat ovat maailmanlaajuiset.
Raisio Oyj:n osakkeet noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Vuonna 2015 konsernin
liikevaihto oli 521 miljoonaa euroa ja liiketulos ilman kertaeriä 51,7
miljoonaa euroa. Yhtiön palveluksessa on noin 1800 henkilöä. Raision parhaiten
tunnettuja brändejä ovat Benecol, Benemilk, Elovena, Honey Monster, Fox’s ja
Poppets. Benemilk-rehut maidontuotantoon ja Benecol kolesterolin alentamiseen
ovat Raision huippuinnovaatioita. Lisätietoja Raisiosta löytyy osoitteesta
www.raisio.com 





Jakelu
Nasdaq
Keskeiset mediat
www.raisio.com