|
|||
![]() |
|||
2007-02-23 12:00:30 CET 2007-02-23 12:00:30 CET REGULATED INFORMATION Talentum Oyj - PörssitiedoteTALENTUMIN HALLITUKSEN EHDOTUKSET VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 23.2.2007 KELLO 13.00Talentumin hallitus kutsuu varsinaisen yhtiökokouksen koolle 27.3.2007. Yhtiökokous pidetään kello 14.00 alkaen Radisson SAS Royal Hotel -nimisessä hotellissa osoitteessa Runeberginkatu 2, 00100 Helsinki. Kutsu yhtiökokoukseen julkaistaan erikseen pörssitiedotteella sekä Tekniikka & Talous –lehdessä ja Talouselämä-lehdessä. Osakeyhtiölaissa säädettyjen ja yhtiöjärjestyksessä määrättyjen asioiden lisäksi yhtiökokouksessa käsitellään seuraavat hallituksen ehdotukset: TALENTUM OYJ:N HALLITUKSEN EHDOTUS VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 27.3.2007 YHTIÖN YHTIÖJÄRJESTYKSEN MUUTTAMISEKSI Hallitus ehdottaa varsinaiselle yhtiökokoukselle, että se päättäisi muuttaa yhtiön yhtiöjärjestyksen seuraavasti: 3 § (”Yhtiön vähimmäis- ja enimmäispääoma”), 4 § (”Osakkeiden lukumäärä”), 9 § (”Prokurat”) ja 16 § (”Lunastusvelvollisuus”) poistetaan. 5 § (uusi 3 §) yksinkertaistetaan siten, että siinä vain todetaan yhtiön osakkeiden kuuluvan arvo-osuusjärjestelmään. Kohdat 6 (uusi 4 §), 8 (uusi 6 §), 10 (uusi 7 §), 11 (uusi 8 §), 13 (uusi 10 §) ja 14 (uusi 11 §) muutetaan kuulumaan seuraavasti: ”4 § Hallitus Hallitukseen kuuluu vähintään kolme (3) ja enintään kahdeksan (8) jäsentä. Hallituksen jäsenten toimikausi päättyy valintaa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä. Hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valitsee yhtiökokous.” ”6 § Edustaminen Yhtiötä edustavat toimitusjohtaja, hallituksen jäsen, prokuristi tai muu yhtiön edustamiseen nimetty henkilö kaksi yhdessä. Hallitus voi antaa nimetyille henkilöille oikeuden yhtiön edustamiseen siten, että he edustavat yhtiötä kaksi yhdessä tai kukin erikseen hallituksen jäsenen, prokuristin tai toimitusjohtajan kanssa.” ”7 § Tilikausi Yhtiön tilikausi on kalenterivuosi.” ”8 § Tilintarkastajat Yhtiöllä on yksi (1) varsinainen tilintarkastaja, jonka tulee olla KHT-yhteisö. Tilintarkastajan toimikausi päättyy valintaa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.” ”10 § Varsinainen yhtiökokous Varsinainen yhtiökokous pidetään vuosittain Helsingissä, Espoossa tai Vantaalla hallituksen määräämänä päivänä kuuden (6) kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä. Kokouksessa on: esitettävä 1. yhtiön ja konsernin tilinpäätökset sekä toimintakertomus; 2. tilintarkastuskertomus; päätettävä 3. tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen vahvistamisesta; 4. taseen osoittaman voiton käyttämisestä; 5. vastuuvapaudesta hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle; 6. hallituksen jäsenten lukumäärästä; 7. hallituksen jäsenten ja tilintarkastajan palkkioista; 8. lehdistä, joissa yhtiökokouskutsu julkaistaan; valittava 9. hallituksen jäsenet; 10. hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä 11. tilintarkastaja.” ”11 § Ilmoittautuminen yhtiökokoukseen Osakkeenomistajien on saadakseen osallistua yhtiökokoukseen ilmoittauduttava yhtiölle viimeistään kokouskutsussa mainittuna päivänä, joka voi olla aikaisintaan kymmenen (10) päivää ennen kokousta.” Lisäksi yhtiöjärjestyksen muihin kohtiin tehtäisiin tarvittavat kielelliset ja viittauksia koskevat muutokset. TALENTUM OYJ:N HALLITUKSEN EHDOTUS VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 27.3.2007 HALLITUKSELLE ANNETTAVAKSI VALTUUTUKSEKSI PÄÄTTÄÄ OSAKEANNISTA, JOKA SISÄLTÄÄ OMIEN OSAKKEIDEN LUOVUTUKSEN, SEKÄ ERITYISTEN OIKEUKSIEN ANTAMISESTA Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että se päättäisi hallitukselle annettavasta osakeantia ja erityisten oikeuksien antamista koskevista valtuutuksista alla olevin ehdoin. Hallituksella on valtuutuksen perusteella oikeus päättää maksullisesta tai maksuttomasta osakeannista käsittäen uusien osakkeiden antamisen ja yhtiön hallussa mahdollisesti olevien omien osakkeiden luovutuksen. Hallituksella on valtuutuksen perusteella oikeus päättää optio-oikeuksien ja muiden erityisten oikeuksien, jotka oikeuttavat maksua vastaan saamaan uusia osakkeita tai yhtiön hallussa mahdollisesti olevia yhtiön osakkeita, antamisesta. Osakeantia ja/tai erityisiä oikeuksia koskevien valtuutuksien perusteella voidaan yhdessä tai useammassa erässä antaa uusia osakkeita ja/tai luovuttaa yhtiön hallussa olevia omia osakkeita enintään 3.500.000 kappaletta, joka vastaa noin kahdeksaa prosenttia yhtiön liikkeeseen lasketuista osakkeista. Valtuutukset ovat voimassa 30.6.2008 saakka. Hallitus on muutoin valtuutettu päättämään osakeannin ja erityisten oikeuksien antamisen kaikista ehdoista mukaan lukien sen, että hallituksella on oikeus päättää myös suunnatuista osakeannista ja erityisten oikeuksien antamisesta. Osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta voidaan poiketa edellyttäen, että siihen on yhtiön kannalta painava taloudellinen syy. TALENTUM OYJ:N HALLITUKSEN EHDOTUS VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 27.3.2007 HALLITUKSELLE ANNETTAVAKSI VALTUUTUKSEKSI PÄÄTTÄÄ YHTIÖN OMIEN OSAKKEIDEN HANKKIMISESTA Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että se päättäisi hallitukselle annettavasta omien osakkeiden hankkimista koskevasta valtuutuksesta alla olevin ehdoin. Hallituksella on valtuutuksen perusteella oikeus päättää omien osakkeiden hankkimisesta. Osakkeita voidaan hankkia hallituksen päättämään arvoon, joka perustuu julkisessa kaupankäynnissä muodostuneeseen hankintahetken käypään arvoon. Omia osakkeita voidaan hankkia vain vapaalla omalla pääomalla. Omien osakkeiden hankkimista koskevan valtuutuksen perusteella omia osakkeita voidaan hankkia, yhdessä tai useammassa erässä, yhteensä enintään 3.500.000 kappaletta, joka vastaa noin kahdeksaa prosenttia yhtiön liikkeeseen lasketuista osakkeista. Valtuutus on voimassa 30.6.2008 saakka. Hallitus on valtuutettu muutoin päättämään hankinnan kaikista ehdoista mukaan lukien sen, miten osakkeita hankitaan. Valtuutuksessa ei ole suljettu pois hallituksen oikeutta päättää myös suunnatusta omien osakkeiden hankkimisesta, jos siihen on yhtiön kannalta painava taloudellinen syy. Helsingissä 23.2.2007 HALLITUS TALENTUM OYJ Juha Blomster Toimitusjohtaja LISÄTIETOJA Lakiasiainjohtaja Lasse Rosengren, puhelin 040 342 4204 JAKELU Helsingin Pörssi Keskeiset tiedotusvälineet |
|||
|