Revenio Group Oyj - Pörssitiedote

Revenio Group Oyj: Reveniolle optio-ohjelma

Revenio Group Oyj, Pörssitiedote, 10.8.2015 kello 9.01

Reveniolle optio-ohjelma

Revenio  Group  Oyj:n  hallitus  on  tänään päättänyt varsinaisen yhtiökokouksen
19.3.2015 päättämien osakeantivaltuuksien  nojalla  uudesta optiojärjestelmästä,
johon   kuuluu  enintään  150.000 optio-oikeutta.  Yksi  optio-oikeus  oikeuttaa
merkitsemään yhden osakkeen.

Optio-oikeudet   jaetaan   hallituksen   päättämällä  tavalla  Revenio-konsernin
palveluksessa oleville tai palvelukseen otettaville avainhenkilöille.

Optio-ohjelman ehdot ovat kokonaisuudessaan seuraavat:

REVENIO GROUP OYJ:N OPTIO-OHJELMA 2015

Revenio  Group Oyj:n  ("Revenio tai  yhtiö") yhtiökokouksen 19.3.2015 päättämien
osakeantivaltuuksien   nojalla   Revenio:n  hallitus  (hallitus)  on  10.8.2015
päättänyt  optio-oikeuksien antamisesta Revenion  ja sen tytäryhtiöiden (Revenio
-konserni)  henkilöstölle ja yhtiön kokonaan omistamalle tytäryhtiölle seuraavin
ehdoin:

I OPTIO-OIKEUKSIEN EHDOT

1. Optio-oikeuksien lukumäärä

Optio-oikeuksia   annetaan   enintään   150.000 kappaletta,   jotka  oikeuttavat
merkitsemään   yhteensä  enintään  150.000 kappaletta  Revenion  uutta  tai  sen
hallussa olevaa osaketta (osake). Yksi optio-oikeus oikeuttaa merkitsemään yhden
osakkeen.  Hallitus päättää, annetaanko merkitsijälle  uusia vai yhtiön hallussa
olevia osakkeita.

2. Optio-oikeudet

Optio-oikeuksista  50.000 kappaletta merkitään  kirjaimella A, 50.000 kappaletta
kirjaimella  B  ja  50.000 kappaletta  kirjaimella  C.  Hallituksella  on oikeus
muuntaa yhtiön hallussa olevia optio-oikeuksia optiolajista toiseen.

3. Optio-oikeuksien suuntaaminen

Optio-oikeudet   annetaan   osakkeenomistajien   merkintäetuoikeudesta  poiketen
vastikkeetta Revenio-konsernin avainhenkilöille ja Revenion kokonaan omistamalle
tytäryhtiölle    Done    Medical    Oy:lle    (tytäyhtiö).    Osakkeenomistajien
merkintäetuoikeudesta  poiketaan,  koska  optio-oikeudet  on  tarkoitettu osaksi
Revenio-konsernin henkilöstön sitouttamis- ja kannustusjärjestelmää.

4. Optio-oikeuksien jakaminen

Optio-oikeudet   jaetaan   hallituksen   päättämällä  tavalla  Revenio-konsernin
palveluksessa    oleville   tai   palvelukseen   otettaville   avainhenkilöille.
Tytäryhtiölle  annetaan optio-oikeuksia siltä osin  kun niitä ei jaeta konsernin
henkilöstölle.  Hallitus  voi  päättää  optio-oikeuksia  koskevista  erityisistä
lisäehdoista    optio-oikeuksien    jakamisen   yhteydessä.   Hallitus   päättää
tytäryhtiölle   annetavien   ja  tytäryhtiölle  myöhemmin  palautuneiden  optio-
oikeuksien uudelleen jakamisesta.

Optio-oikeuksien  jakamista konsernin henkilöstölle  Suomen ulkopuolella voidaan
rajoittaa  tai  jakamiseen  voi  liittyä  lisäehtoja paikallisen lain tai muiden
määräysten perusteella.

Yhtiö   lähettää   optio-oikeuksien   saajille  kirjallisen  ilmoituksen  optio-
oikeuksien  tarjoamisesta. Optio-oikeudet annetaan heti  sen jälkeen, kun optio-
oikeuksien saajalta on saatu hyväksyntä yhtiön tekemän tarjouksen.

Palauttamalla  hyväksymisilmoituksen yhtiölle  optio-oikeuksien saaja valtuuttaa
yhtiön  tai yhtiön  määräämän kirjaamaan  optio-oikeudet optio-oikeuksien saajan
hyväksymisilmoituksessa  ilmoittamalle  arvo-osuustilille,  jos hallitus päättää
liittää  optio-oikeudet  Euroclear  Finland  Oy:n (Euroclear) ylläpitämään arvo-
osuusjärjestelmään.

Optio-oikeuksien  saajan on huolehdittava siitä,  että hänellä on voimassa oleva
arvo-osuustili   Euroclearin   säännöissä  tarkoitetussa  tilinhoitajayhteisössä
viimeistään  sinä päivänä, kun optio-oikeuksien  saaja palauttaa edellä mainitun
hyväksymisilmoituksen yhtiölle.

Optio-oikeudet  ovat  harkinnanvarainen  ja  kertaluonteinen  osa kannustamista.
Optio-oikeudet  eivät ole osa optio-oikeuden saajan työ- tai toimisopimusta eikä
niitä  katsota  palkaksi  tai  luontaiseduksi.  Optio-oikeuden  saajalla  ei ole
oikeutta  saada työ- tai toimisuhteen aikana tai sen päättymisen jälkeen millään
perusteella korvausta optio-oikeuksiin liittyen.

Optio-oikeuksien  saaja on itse vastuussa kaikista veroista ja verotuksellisista
seuraamuksista, joita optio-oikeuksien käyttämiseen liittyy.

5. Optio-oikeuksien luovuttaminen ja menettäminen

Yhtiö  säilyttää jaetut optio-oikeudet  omistajan lukuun osakkeiden merkintäajan
alkamiseen   saakka.   Optio-oikeuksia,   joiden  osalta  kohdan  II.2  mukainen
osakkeiden  merkintäaika ei ole vielä alkanut, ei saa luovuttaa kolmannelle eikä
pantata  ilman  yhtiön  hallituksen  erillistä  kirjallista  suostumusta. Optio-
oikeudet  ovat vapaasti siirrettävissä, kun osakemerkinnän aika niiden osalta on
alkanut.  Hallitus voi  edellä sanotusta  poiketen kuitenkin  antaa luvan optio-
oikeuksien   luovuttamiseen   aikaisemminkin.   Optionomistaja   on  velvollinen
ilmoittamaan viipymättä yhtiölle kirjallisesti, mikäli hän luovuttaa tai panttaa
optio-oikeuksiaan.  Hallitus  voi  harkintansa  mukaan  päättää rajoittaa optio-
oikeuksien   siirrettävyyttä   tietyissä  maissa  mm.  lainsäädännöllisistä  tai
hallinnollisista syistä.

Mikäli optionomistajan työ- tai toimisuhde Revenio -konserniin päättyy muun syyn
kuin   lakisääteiselle   tai  työ-  tai  toimisopimuksen  mukaiselle  eläkkeelle
siirtymisen,  kuoleman  tai  pysyvän  työkyvyttömyyden  johdosta,  hän  menettää
viipymättä  yhtiölle  tai  yhtiön  määräämälle  vastikkeetta hallituksen hänelle
harkintansa  mukaan jakamat  optio-oikeudet, joiden  osalta kohdan II.2 mukainen
osakemerkinnän  aika ei  työ- tai  toimisuhteen päättymispäivänä  ollut alkanut.
Vastaavasti  menetellään, jos  optio-oikeuden omistajan  työ- tai toimisuhteesta
johtuvat oikeudet ja velvollisuudet siirtyvät työnantajan liikkeen luovutuksessa
uudelle  omistajalle  tai  haltijalle.  Hallitus  voi  kuitenkin kaikissa näissä
tapauksissa  päättää, että  optionomistaja saa  pitää optio-oikeutensa  tai osan
niistä.

Hallitus     voi     päättää     optio-oikeuksien    2015 liittämisestä    arvo-
osuusjärjestelmään.  Mikäli optio-oikeudet on siirretty arvo-osuusjärjestelmään,
on  yhtiöllä oikeus hakea  ja saada siirretyksi  kaikki menetetyt optio-oikeudet
optionomistajan   arvo-osuustililtä   osoittamalleen   arvo-osuustilille   ilman
optionomistajan  suostumusta.  Yhtiöllä  on  lisäksi  oikeus rekisteröidä optio-
oikeuksia   koskevat   luovutusrajoitukset   ja   muut   vastaavat   rajoitukset
optionomistajan arvo-osuustilille ilman tämän suostumusta.

Optio-oikeuden  omistajalla ei ole  oikeutta saada työ-  tai toimisuhteen aikana
tai  sen  päättymisen  jälkeen  millään  perusteella  korvausta optio-oikeuksien
menettämisestä näiden ehtojen perusteella.

II OSAKEMERKINNÄN EHDOT

1. Oikeus osakkeiden merkintään

Kukin  optio-oikeus oikeuttaa sen  haltijan merkitsemään yhden  (1) yhtiön uuden
tai  sen  hallussa  olevan  osakkeen.  Yhtiön  osakkeiden  lukumäärä  voi nousta
osakemerkintöjen  merkintöjen  seurauksena  enintään 150.000 uudella osakkeella.
Osakkeen  merkintähinta  merkitään  sijoitetun  vapaan  oman  pääoman rahastoon.
Tytäryhtiö ei voi merkitä optio-oikeuksien nojalla osakkeita.

2. Osakkeiden merkintä ja maksu

Osakkeiden merkintäaika on

Optio-oikeudella A 31.5.2017 - 31.5.2019
Optio-oikeudella B 31.5.2018 - 31.5.2020
Optio-oikeudella C 31.5.2019 - 31.5.2021

Jos  osakkeiden  merkintäajan  viimeinen  päivä  ei  ole pankkipäivä, osakkeiden
merkinnän voi tehdä viimeistä merkintäpäivää seuraavana pankkipäivänä.

Osakkeiden  merkintä  tapahtuu  yhtiön  pääkonttorissa  tai mahdollisesti muussa
myöhemmin  ilmoitettavassa  paikassa  ja  ilmoitettavalla  tavalla.  Osakkeet on
maksettava  merkittäessä  yhtiön  osoittamalle  pankkitilille.  Hallitus päättää
kaikista osakemerkintään liittyvistä toimenpiteistä.

3. Osakkeiden merkintähinta

Osakkeen merkintähinta on:

-  optio-oikeudella  2015A Revenion  osakkeen  vaihdolla  painotettu keskikurssi
NASDAQ OMX Helsinki Oy:ssä  1.9. - 15.10.2015 lisättynä 15 prosentilla,
-  optio-oikeudella  2015B Revenion  osakkeen  vaihdolla  painotettu keskikurssi
NASDAQ OMX Helsinki Oy:ssä 1.9. - 15.10.2016  lisättynä 15 prosentilla ja
-  optio-oikeudella  2015C Revenion  osakkeen  vaihdolla  painotettu keskikurssi
NASDAQ OMX Helsinki Oy:ssä  1.9. - 15.10.2017 lisättynä 15 prosentilla.

Optio-oikeuksilla  merkittävän osakkeen merkintähintaa alennetaan merkintähinnan
määräytymisjakson  päättymisen  jälkeen  ja  ennen  osakemerkintää  päätettävien
osinkojen  määrällä kunkin osingonjaon täsmäytyspäivänä.  Osakkeen merkintähinta
on kuitenkin aina vähintään 0.01 euroa.

4. Optio-oikeuden ja osakkeiden kirjaus

Merkityt ja täysin maksetut osakkeet kirjataan merkitsijän arvo-osuustilille.

Yhtiön    hallitus    hyväksyy    tehtyjä    osakemerkintöjä    lähtökohtaisesti
neljännesvuosittain   kokouksissaan   ja   saattaa   hyväksyttyjen   merkintöjen
perusteella      tehtävät     osakepääoman     korotusilmoitukset     viipymättä
rekisteröitäväksi  ja uudet osakkeet otettavaksi kaupankäynnin kohteeksi yhdessä
yhtiön   julkisen  kaupankäynnin  kohteena  olevien  osakkeiden  kanssa.  Yhtiön
hallituksella  ei kuitenkaan ole  velvollisuutta hyväksyä tilikauden päättymisen
jälkeen tehtyä merkintää ennen varsinaista yhtiökokousta.

5. Osakkeenomistajan oikeudet

Osakkeiden oikeus osinkoon ja muut osakkeenomistajan oikeudet alkavat osakkeiden
tultua merkityksi kaupparekisteriin.

Jos  osakkeiden merkitsijälle  annetaan yhtiön  hallussa olevia  omia osakkeita,
merkitsijä  saa oikeuden osinkoon ja muut osakkeenomistajan oikeudet sitten, kun
osakkeet on kirjattu hänen arvo-osuustililleen.

6. Osakeannit, vaihtovelkakirjalainat ja optio-oikeudet ennen osakemerkintää

Mikäli  yhtiö  ennen  osakemerkintää  päättää  osakeannista taikka uusien optio-
oikeuksien tai muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta
siten, että osakkeenomistajalla on merkintäoikeus, on optio-oikeuden omistajalla
sama   tai   yhdenvertainen  oikeus  osakkeenomistajan  kanssa.  Yhdenvertaisuus
toteutetaan  yhtiön  hallituksen  päättämällä  tavalla siten, että merkittävissä
olevien osakkeiden määriä, merkintähintoja tai molempia muutetaan.

7. Oikeudet eräissä erityistapauksissa

Mikäli  yhtiö jakaa  osinkoa tai  varoja vapaan  oman pääoman rahastosta, optio-
oikeudella   merkittävän   osakkeen   merkintähintaa  alennetaan  merkintähinnan
määräytymisjakson  alkamisen jälkeen ennen osakemerkintää päätettävien osinkojen
tai  jaetavan  vapaan  oman  pääoman  määrällä  kunkin  osingonjaon  tai pääoman
palautuksen täsmäytyspäivänä.

Mikäli yhtiö alentaa osakepääomaansa jakamalla osakepääomaa osakkeenomistajille,
optio-oikeudella  merkittävän osakkeen  merkintähintaa alennetaan merkintähinnan
määräytymisjakson   alkamisen   jälkeen   ja  ennen  osakemerkintää  päätettävän
jaettavan osakepääoman määrällä osakepääoman palautuksen täsmäytyspäivänä.

Mikäli  yhtiö  ennen  osakemerkintää  asetetaan  selvitystilaan, varataan optio-
oikeuksien  omistajille  tilaisuus  käyttää  osakemerkintäoikeuttaan hallituksen
asettamana   määräaikana  ennen  selvitystilan  alkamista.  Mikäli  yhtiö  ennen
osakemerkintää  poistetaan rekisteristä, on  optio-oikeuden omistajalla sama tai
yhdenvertainen oikeus osakkeenomistajan kanssa.

Mikäli   yhtiö   päättää   sulautua  sulautuvana  yhtiönä  toiseen  yhtiöön  tai
kombinaatiofuusiossa muodostuvaan yhtiöön tai päättää jakautua, annettaan optio-
oikeuksien   omistajille   oikeus   merkitä   osakkeet   hallituksen  asettamana
määräaikana  ennen sulautumista tai  jakautumista. Vaihtoehtoisesti hallitus voi
antaa optio-oikeuksien omistajalle oikeuden vaihtaa optio-oikeudet toisen yhtiön
liikkeeseen  laskemiin optio-oikeuksiin sulautumis- tai jakautumissuunnitelmassa
määrätyllä  tai  hallituksen  muuten  määräämällä  tavalla taikka oikeuden myydä
optio-oikeudet    ennen    sulautumisen    tai    jakautumisen   täytäntöönpanon
rekisteröimistä. Tämän jälkeen osakemerkintäoikeutta ei enää ole. Sama menettely
soveltuu  rajat  ylittävään  sulautumiseen  tai  jakautumiseen  tai mikäli yhtiö
muututtuaan  eurooppayhtiöksi (Societas  Europae) tai  muuten siirtää kotipaikan
Suomesta  toiseen  Euroopan  Talousalueeseen  kuuluvaan  jäsenvaltioon. Hallitus
päättää  mahdollisen osittaisjakautumisen vaikutuksesta optio-oikeuksiin. Edellä
mainituissa  tilanteissa  optio-oikeuksien  omistajilla  ei ole oikeutta vaatia,
että yhtiö lunastaa heiltä optio-oikeudet käyvästä hinnasta.

Yhtiön  omien osakkeiden  hankkiminen tai  lunastaminen tai optio-oikeuksien tai
muiden  osakkeisiin  oikeuttavien  erityisten  oikeuksien hankkiminen ei vaikuta
optio-oikeuden  omistajan asemaan.  Mikäli yhtiö  kuitenkin päättää  hankkia tai
lunastaa  omia  osakkeitaan  kaikilta  osakkeenomistajilta,  on optio-oikeuksien
omistajille tehtävä yhdenvertainen tarjous.

Mikäli   jollekin   osakkeenomistajista  syntyy  ennen  osakkeiden  merkintäajan
päättymistä   osakeyhtiölain   18 luvun   1 §:n  tarkoittama  lunastusoikeus  ja
-velvollisuus  kaikkiin osakkeisiin sen perusteella, että osakkeenomistajalla on
yli  90 %  yhtiön  osakkeista  ja  osakkeiden  tuottamista  äänistä  tai  mikäli
osakkeenomistajan  omistusosuus  saavuttaa  tai ylittää arvopaperimarkkinalaissa
määritellyn  omistusrajan,  jonka  ylittymisen  seurauksena  osakkeenomistajalle
syntyy  velvollisuus  tehdä  julkinen  ostotarjous jäljellä olevista osakkeista,
varataan  optio-oikeuden  omistajalle  tilaisuus käyttää osakemerkintäoikeuttaan
hallituksen  asettamana määräaikana tai  osakkeenomistajan kanssa yhdenvertainen
mahdollisuus  myydä optio-oikeutensa  lunastajalle edellä  kohdassa I.5 olevasta
siirtorajoituksesta   huolimatta.   Osakkeenomistajalla,   jonka   osuus  yhtiön
osakkeista  ja osakkeiden tuottamista  äänistä on noussut  yli 90 %:n, on oikeus
ostaa  optio-oikeuden omistajan  optio-oikeudet ja  osakkeenomistajan käyttäessä
tätä    oikeuttaan    optio-oikeuden    omistajalla    velvollisuus   myydä   ne
osakkeenomistajalle käypään hintaan.

III MUUT SEIKAT

Näihin  ehtoihin sovelletaan Suomen  lakia. Optio-oikeuksia koskevat riita-asiat
ratkaistaan    välimiesmenettelyssä    Keskuskauppakamarin    välityslautakunnan
sääntöjen  mukaisesti. Välimiesmenettelyn paikka on Helsinki ja välimies koostuu
yhdestä välimiehestä. Välimiesmenettelyn kieli on suomi tai englanti.

Hallitus  voi päättää  näihin ehtoihin  tehtävistä teknisistä muutoksista, jotka
johtuvat  optio-oikeuksien  arvo-osuusjärjestelmään  liittämisestä  sekä  muista
näihin ehtoihin tehtävistä muutoksista ja täsmennyksistä, joita ei ole pidettävä
olennaisina.  Hallitus päättää muista  optio-oikeuksiin liittyvistä seikoista ja
hallitus voi antaa optio-oikeuden omistajia sitovia määräyksiä.

Yhtiöllä  on  oikeus  ottaa  optio-oikeuden  omistajan  luovuttamatta olevat tai
osakemerkintään  käyttämättömät optio-oikeudet  vastikkeetta pois optio-oikeuden
omistajalta,  mikäli optio-oikeuden  omistaja toimii  näiden ehtojen  tai yhtiön
näiden   ehtojen   perusteella  antamien  määräysten  tai  soveltuvan  lain  tai
viranomaismääräysten vastaisesti.

Yhtiö  voi  pitää  optio-oikeuden  omistajista  luetteloa,  josta ilmenee optio-
oikeuden    omistajien   henkilötiedot,   optio-oikeuksien   määrä   lajeittain,
postiosoite  ja sähköpostiosoite sekä optio-oikeuksien omistajan arvo-osuustilin
numero.  Optio-oikeuksien omistajan  on viipymättä  ilmoitettava yhtiölle näissä
tiedoissa   tapahtuneista  muutoksista.  Yhtiö  voi  toimittaa  optio-oikeuksiin
liittyvät tiedonannot optio-oikeuden omistajille sähköpostin välityksellä.

Nämä  ehdot  on  laadittu  suomen-  ja  englanninkielellä. Jos niiden välillä on
ristiriitaa, suomenkieliset ehdot ovat määräävät.

Revenio Group Oyj
Hallitus

Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Olli-Pekka Salovaara, gsm 040 567 5520
olli-pekka.salovaara@revenio.fi
www.revenio.fi

JAKELU:
Nasdaq Helsinki
Finanssivalvonta
Keskeiset tiedotusvälineet
www.revenio.fi

Revenio-konserni lyhyesti

Revenio  on suomalainen  terveysteknologiakonserni, jonka  liiketoiminnan ytimen
muodostavat  silmänpainemittarit.  Revenio-konsernin Terveysteknologia-segmentin
muodostavat   Icare   Finland   Oy:n,  osteoporoosin  seulontaan  ja  seurantaan
keskittyvän Oscare Medical Oy:n ja Revenio Research Oy:n liiketoiminta. Revenion
liiketoimintojen    yhteisenä    nimittäjänä    on    seulonta,    seuranta   ja
maailmanlaajuinen  tarve terveydenhuollon  kustannussäästö hin ennaltaehkäisevän
terveydenhuollon  kautta.  Revenio  tavoittelee  terveysteknologiassa voimakasta
kasvua  orgaanisesti  ja  yritysjärjestelyiden  kautta.  Revenion tavoitteena on
kehittää entistä tehokkaampia ja helposti käyttöönotettavia menetelmiä tunnistaa
kansanterveydellisesti  merkittäviä sairauksia jo niiden alkuvaiheessa. Revenion
seulontateknologioiden  fokuksessa ovat glaukooman,  osteoporoosin, ihosyövän ja
astman tunnistaminen ja niiden hoitoprosessin aikainen mittaaminen.

Revenio-konsernin    liikevaihto    vuonna    2014 oli   16,0 miljoonaa   euroa,
jatkuvientoimintojen liiketuloksen ollessa 27,5 %. Revenio Group Oyj on listattu
NASDAQ
OMX Helsingissä.


[HUG#1944482]