UPM-Kymmene - Pörssitiedote

Osakeohjelmat 2013 - 2015 UPM:n osakepohjaisissa kannustejärjestelmissä

UPM-Kymmene Oyj             Pörssitiedote    31.1.2013 klo 13.15 EET

Osakeohjelmat 2013 - 2015 UPM:n osakepohjaisissa kannustejärjestelmissä

UPM:n hallitus on hyväksynyt yhtiön pitkän aikavälin kannustejärjestelmien eli
tulosperusteisen osakepalkkiojärjestelmän (Performance Share Plan) sekä
bonusperusteisen osakepalkkiojärjestelmän (Deferred Bonus Plan) mukaiset uudet
osakepalkkio-ohjelmat kaudelle 2013 - 2015. 

Pitkän aikavälin kannustejärjestelmät koostuvat vuosittain alkavista
osakepalkkio-ohjelmista. Kunkin uuden ohjelman alkaminen edellyttää UPM:n
hallituksen hyväksyntää. 

Tulosperusteisen osakepalkkiojärjestelmän ansaintajakson 2013 - 2015
ansaintakriteerit ovat kumulatiivinen operatiivinen kassavirta ja
kumulatiivinen osakekohtainen tulos (EPS). 

Bonusperusteisen osakepalkkiojärjestelmän ansaintakriteerit perustuvat
konsernin käyttökatteeseen ja kunkin liiketoiminta-alueen käyttökatteeseen.
Kauden 2013 - 2015 ohjelma koostuu yhden vuoden ansaintajaksosta (2013) ja sitä
seuraavasta kahden vuoden rajoitusjaksosta (2014 - 2015). 

Kauden 2013 - 2015 osakepalkkio-ohjelmien piiriin kuuluu yhteensä noin 620
henkilöä. Mikäli asetetut ansaintakriteerit saavutetaan kokonaisuudessaan,
näiden ohjelmien perusteella luovutettavien osakkeiden kokonaismäärä on
arviolta enintään 3.000.000 osaketta. Edellä mainittu osakepalkkioiden arvioitu
enimmäismäärä on ilmaistu palkkioiden bruttomääränä, josta vähennetään
asianmukaiset verot ennen kuin osakkeet toimitetaan ohjelmien piirissä oleville
henkilöille. 

Osakkeet luovutetaan antamalla jo olemassa olevia osakkeita, joten ohjelmilla
ei ole laimentavaa vaikutusta. Ansaintakriteerien saavuttamisen lisäksi
palkkion saaminen on kummassakin ohjelmassa ehdollinen työsuhteen jatkumiselle.
Kauden 2013 - 2015 ohjelmien perusteella ansaitut osakepalkkiot annetaan vuonna
2016. 

Lisätietoja antaa:
Riitta Savonlahti, henkilöstöjohtaja, UPM, puh. +358 204 15 0048

**

UPM yhdistää bio- ja metsäteollisuuden ja rakentaa uutta, kestävää ja
innovaatiovetoista tulevaisuutta. Tuotteemme valmistetaan uusiutuvista
raaka-aineista ja ovat kierrätettäviä. Yhtiön liiketoiminta jakaantuu kolmeen
ryhmään: Energia ja sellu, Paperi sekä Tekniset materiaalit. UPM:n
palveluksessa on noin 22 000 henkilöä ja yhtiöllä on tuotantolaitoksia 17
maassa. Vuosittainen liikevaihto on yli 10 miljardia euroa. UPM:n osakkeet on
listattu Helsingin pörssissä. UPM - The Biofore Company - www.upm.fi 

UPM-Kymmene Oyj
Pirkko Harrela
Viestintäjohtaja

UPM, Viestintä
Media Desk, puh. 040 588 3284
communications@upm.com
www.twitter.com/UPM_News
www.upm.fi