Metsäliitto Osuuskunta - Pörssitiedote

Metsäliitto Osuuskunnan hallitus päätti johdon kannustinjärjestelmästä

Metsäliitto-konserni pörssitiedote 16.12.2010 klo 13

Metsäliitto Osuuskunnan hallitus on päättänyt uudesta konsernin johdon
osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä. Järjestelmän tarkoituksena on
yhdistää omistajien ja johdon tavoitteet Metsäliitto-konsernin arvon
nostamiseksi sekä sitouttaa johto toteuttamaan konsernin yhteistä strategiaa ja
tarjota heille kilpailukykyinen omistukseen perustuva palkkiojärjestelmä. 

Järjestelmässä on kolme kolmen vuoden ansaintajaksoa, jotka ovat
kalenterivuodet 2011--2013, 2012--2014 ja 2013--2015. Hallitus päättää
ansaintajakson ansaintakriteerit ja niille asetettavat tavoitteet kunkin
ansaintajakson alussa. Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta
2011--2013 perustuu Metsäliitto-konsernin omavaraisuusasteeseen ja sijoitetun
pääoman tuoton (ROCE) sekä liikevoiton (EBIT) kehitykseen. Ansaintajaksoa
seuraa kahden vuoden rajoitusjakso, jonka aikana osallistuja ei saa siirtää tai
myydä osakkeita. 

Mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2011--2013 maksetaan vuonna 2014 osittain
M-real Oyj:n B-sarjan osakkeina ja osittain rahana. Rahana maksettava osuus
kattaa palkkiosta aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. 

Alussa järjestelmän piirissä on noin 40 henkilöä mukaan lukien konsernin
johtoryhmän jäsenet. Järjestelmän perusteella maksettavat palkkiot
ansaintajaksolta 2011--2013 vastaavat yhteensä enintään noin 3,5 miljoonaa
M-real Oyj:n B-sarjan osakkeen arvoa sisältäen myös rahana maksettavan osuuden. 


Lisätiedot:
Martti Asunta, hallituksen puheenjohtaja, puh. 040 829 9393