2017-03-16 13:40:57 CET

2017-03-16 13:40:57 CET


REGULATED INFORMATION

English Finnish
Raisio - Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot

Raision osakepohjainen kannustinjärjestelmä 2017 – 2019


Raisio Oyj           Pörssitiedote 16.3.2017

RAISION OSAKEPOHJAINEN KANNUSTINJÄRJESTELMÄ  2017 – 2019

Raisio Oyj:n hallitus on 16.3.2017 päättänyt konsernin avainhenkilöiden
osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä periodille 2017 - 2019. Uuden
osakepalkkiojärjestelmän ansaintajakso on alkanut 1.1.2017 ja päättyy
31.12.2019. Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2017 - 2019
perustuu yhtiön osakkeen kokonaistuottoon (TSR). 

Palkkiot ansaintajaksolta 2017 - 2019 maksetaan vuonna 2020 osittain yhtiön
vaihto-osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella pyritään kattamaan
palkkiosta avainhenkilölle aiheutuvia veroja ja veroluontoisia maksuja. Mikäli
avainhenkilön työ- tai toimisuhde päättyy ennen palkkion maksamista, palkkiota
ei pääsääntöisesti makseta. 

Osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään kuuluu noin 40 henkilöä. Ansaintajakson
2017 - 2019 perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään
1.000.000 Raisio Oyj:n vaihto-osakkeen arvoa sisältäen myös rahana maksettavan
osuuden. 

Hallitus suosittaa, että järjestelmän kohderyhmään kuuluvat avainhenkilöt
omistaisivat merkittävän osan kaikista järjestelmän perusteella saamistaan
osakkeista niin kauan, kunnes heidän osakeomistustensa arvo vastaa heidän
puolen vuoden bruttopalkkaansa. 

Nyt päätetty järjestelmä periodille 2017 - 2019 on järjestyksessä viides
hallituksen helmikuussa 2013 hyväksymän pitkäaikaisen kannustinjärjestelmän
nojalla; ensimmäinen järjestelmä kattoi periodin 2013 – 2015 ja toinen periodin
2014 – 2016; kolmas järjestelmä kattaa periodin 2015 – 2017 ja neljäs periodin
2016 - 2018. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja
avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi sekä sitouttaa
avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden
arvonkehitykseen ja ansaintaan perustuva palkkiojärjestelmä. Hallitus päättää
vuosittain mahdollisen uuden ansaintajakson alkamisesta ja pituudesta sekä
ansaintajakson ansaintakriteereistä ja niille asetettavista tavoitteista. 



RAISIO OYJ

Heidi Hirvonen
viestintä- ja IR-päällikkö
puh. 050 567 3060



Raisio Oyj

Raisio on kansainvälinen kasvipohjaisen ravinnon erityisosaaja. Raision
toiminnot on jaettu kahteen yksikköön: Brändit ja Raisioagro. Konsernin
päämarkkina-alueet ovat Suomi, Iso-Britannia, Tšekki, Venäjä ja Puola.
Kolesterolia alentavien Benecol-tuotteiden markkinat ovat maailmanlaajuiset.
Raisio Oyj:n osakkeet noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Vuonna 2016 konsernin
liikevaihto oli 436 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liiketulos 50,7
miljoonaa euroa. Yhtiön palveluksessa on noin 1400 henkilöä. Raision parhaiten
tunnettuja brändejä ovat Benecol, Benemilk, Elovena, Fox’s ja Poppets.
Benemilk-rehut maidontuotantoon ja Benecol kolesterolin alentamiseen ovat
Raision huippuinnovaatioita. Lisätietoja Raisiosta löytyy osoitteesta
www.raisio.com 





Jakelu
Nasdaq
Keskeiset mediat
www.raisio.com