Metso Oyj - Pörssitiedote

Metson hallitus on päättänyt jatkaa johdon pitkän aikavälin kannustinjärjestelmää

Metson hallitus on päättänyt jatkaa johdon pitkän aikavälin
kannustinjärjestelmää

Metso Oyj:n pörssitiedote 17.12.2015 klo 15:00  paikallista aikaa

Metson hallitus on päättänyt jatkaa ylimmälle johdolle suunnattua pitkän
aikavälin osakepohjaisesta kannustinjärjestelmää.Järjestelmä perustuu
suoriteperusteiseen osakepalkkiojärjestelmään (PSP). Lisäksi hallitus päätti
jatkaa kannustinjärjestelmää täydentävää, erityistilanteita varten suunniteltua
ehdollista osakepalkkiojärjestelmää (RSP).

Tämän pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän tarkoituksena on yhdenmukaistaa
omistajien ja johdon tavoitteet Metson arvon kasvattamiseksi sekä sitouttaa
johto Metsoon tarjoamalla heille kilpailukykyinen pitkän aikavälin
palkkiojärjestelmä yhtiössä.



Suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä

Suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä koostuu vuosittain alkavista
osakepalkkio-ohjelmista, joissa kaikissa on kolmen vuoden pituinen
ansaintajakso. Kunkin uuden ohjelman alkaminen edellyttää hallituksen erillistä
päätöstä. Hallituksen päätöksen mukaisesti PSP 2016-2018 alkaa vuoden 2016
alussa ja sen perusteella mahdollisesti suoritettavat osakepalkkiot maksetaan
keväällä 2019, jos hallituksen asettamat suoritustavoitteet saavutetaan.



PSP 2016 - 2018 ohjelmaan sovellettava ansaintatavoite on Metson osakkeen
kokonaistuoton kehitys (TSR, total shareholder return) kalenterivuosien 2016 -
2018 aikana. PSP 2016-2018 -ohjelmaan voi kuulua enintään 100 henkilöä ja sen
perusteella suoritettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä on enintään 460 000
osaketta (bruttomäärä ennen soveltuvan ennakonpidätyksen vähentämistä).



Ehdollinen osakepalkkiojärjestelmä

Ehdollinen osakepalkkiojärjestelmä koostuu vuosittain alkavista osakepalkkio-
ohjelmista. Kukin ohjelma muodostuu kolmen vuoden pituisesta rajoitusjaksosta,
jonka jälkeen yksittäisen ohjelman alussa allokoidut osakepalkkiot maksetaan
osallistujille edellyttäen, että heidän työsuhteensa Metsoon jatkuu palkkioiden
maksamiseen saakka. Kunkin uuden ohjelman alkaminen edellyttää hallituksen
erillistä päätöstä. Hallituksen päätöksen mukaisesti RSP 2016 alkaa vuoden 2016
alussa ja siitä ansaitut palkkiot maksetaan keväällä 2019.



Palkkioina maksettavien osakkeiden kokonaismäärä on RSP 2016 ohjelmassa enintään
40 000 osaketta (bruttomäärä ennen soveltuvan ennakonpidätyksen vähentämistä).



Muita ehtoja

Metso soveltaa osakeomistussuositusta konsernin johtoryhmän jäseniin. Tämän
suosituksen mukaan johtoryhmän jäsenten tulee pitää omistuksessaan vähintään
viisikymmentä prosenttia yllä mainituista osakepalkkiojärjestelmistä saamistaan
palkkio-osakkeista (laskettuna soveltuvan ennakonpidätyksen vähentämisen jälkeen
saadusta netto-osakemäärästä), kunnes henkilön osakeomistus Metsossa vastaa
hänen vuotuisen kiinteän bruttopalkkansa määrää.



Yllä kuvatuilla osakepalkkiojärjestelmillä ei ole laimentavaa vaikutusta, sillä
niiden yhteydessä ei lasketa liikkeelle uusia osakkeita.



Metso on maailman johtava kaivos- ja kivenmurskausalan sekä virtauksensäätö-
liiketoiminnan teollisuusyritys. Tietotaitomme, asiantuntijamme ja
edistykselliset ratkaisumme tuovat kestävää tehokkuuden ja kannattavuuden
parannusta asiakkaidemme liiketoimintoihin.

Turvallisuus on meille ykkösasia. Tuotevalikoimamme koostuu kaivos- ja
maarakennusalan laitteista ja järjestelmistä sekä teollisuusventtiileistä ja
venttiiliohjaimista. Ratkaisumme perustuvat vuosikymmenien kuluessa kertyneeseen
prosessiosaamiseen ja mittavaan palveluvalikoimaan. Niitä tukevat
maailmanlaajuinen, yli 90 huoltokeskuksen verkostomme, tuhannet
palveluammattilaisemme ja laaja logistiikkaverkostomme.

Metson osakkeet on listattu NASDAQ OMX Helsinki Oy:ssä. Vuonna 2014 Metson
liikevaihto oli 3,7 miljardia euroa.  Metso palvelee asiakkaitaan noin 13 000
ammattilaisen voimin yli 50 maassa. Expect results.

www.metso.com/fi, www.twitter.com/metsogroup



Lisätietoja antaa:

Merja Kamppari, henkilöstöjohtaja, Metso Oyj, puh. 020 484 3119

Harri Nikunen, talous- ja rahoitusjohtaja, Metso Oyj, puh. 020 484 3010





Metso Oyj



Harri Nikunen

talous- ja rahoitusjohtaja



Juha Rouhiainen

sijoittajasuhdejohtaja



jakelu:
Nasdaq OMX Helsinki Oy
Tiedotusvälineet
www.metso.com



[HUG#1974451]