|
|||
![]() |
|||
2010-03-19 09:10:00 CET 2010-03-19 09:10:02 CET REGLERAD INFORMATION Talentum Oyj - PörssitiedoteTALENTUMIN HALLITUS PÄÄTTI KONSERNIN JOHDON KANNUSTINJÄRJESTELMÄSTÄTALENTUM OYJ TIEDOTE 19.3.2010 KELLO 10.10 TALENTUMIN HALLITUS PÄÄTTI KONSERNIN JOHDON KANNUSTINJÄRJESTELMÄSTÄ Talentum Oyj:n hallitus on päättänyt uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän perustamisesta konsernin johdolle. Järjestelmässä on kolme vähintään yhden ja enintään kolmen tilikauden mittaista ansaintajaksoa, joista ensimmäinen alkoi 1.1.2010 ja päättyy 31.12.2010. Palkkiot maksetaan kunkin ansaintajakson päätyttyä osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahana maksettava osuus kattaa palkkiosta aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Ansaintajaksolta ansaittuihin osakkeisiin liittyy kielto luovuttaa osakkeita kahden vuoden kuluessa ansaintajakson päättymisestä. Täten järjestelmän kokonaispituus on 5 vuotta. Tämänkin jälkeen yhtiön toimitusjohtajan on omistettava puolet järjestelmästä ansaitsemistaan osakkeista niin kauan kuin toimisuhde jatkuu ja yhden vuoden toimisuhteen päättymisen jälkeen. Hallitus päättää myöhemmin seuraavista ansaintajaksoista ja niiltä ansaittaviin osakkeisiin liittyvistä luovutusrajoituksista. Järjestelmän mahdollinen tuotto ansaintajaksolta 2010 perustuu Talentum-konsernin liikevaihtoon ja liikevoittoon sekä Talentumin osakkeen tuottoon. Järjestelmän kohderyhmään kuuluu 9 henkilöä ansaintajaksolla 2010. Mikäli järjestelmän tavoitteet saavutetaan täysimääräisinä ansaintajaksolla 2010, järjestelmässä annetaan yhteensä enintään 161.500 osaketta ja rahaa se määrä, joka tarvitaan jaettavista osakkeista aiheutuviin veronluonteisiin maksuihin osakkeiden antamishetkellä. Mikäli järjestelmän tavoitteet saavutetaan täysimääräisinä, järjestelmässä annetaan 3 vuoden aikana yhteensä enintään 484.500 Talentum Oyj:n osaketta ja rahaa se määrä, joka tarvitaan jaettavista osakkeista aiheutuviin veronluonteisiin maksuihin osakkeiden antamishetkellä. Tämä järjestelmä korvaa vastaavan sisältöisen järjestelmän, joka otettiin käyttöön 1.1.2007, ja joka päättyi 31.12.2009. Päättyneen järjestelmän perusteella annettiin yhteensä 74.970 osaketta vuonna 2007. TALENTUM OYJ Juha Blomster toimitusjohtaja LISÄTIEDOT Toimitusjohtaja Juha Blomster, puhelin 040 342 4444 JAKELU NASDAQ OMX Helsinki Keskeiset tiedotusvälineet |
|||
|