Digia Oyj - Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot

Digia korvaa nykyisen osakepalkkio-ohjelmansa uudella pitkän aikavälin osakepohjaisella kannustinohjelmalla

Digia Oyj
Pörssitiedote
3.2.2017 klo 8.00

Digia korvaa nykyisen osakepalkkio-ohjelmansa uudella pitkän aikavälin
osakepohjaisella kannustinohjelmalla 

Digia Oyj:n hallitus on päättänyt uuden pitkän aikavälin osakepohjaisen
kannustinohjelman perustamisesta. Hallitus vahvistaa pitkän aikavälin
kannustinohjelman kohderyhmän erikseen. Lähtökohtaisesti kohderyhmä muodostuu
toimitusjohtajasta ja yhtiön johdosta.  Ohjelman tarkoituksena on yhdistää
yhtiön omistajien ja johdon tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi sekä sitouttaa
toimiva johto yhtiöön ja yhtiön pitkän aikavälin tavoitteisiin. Nyt päätetyllä
järjestelmällä korvataan aiemmin päätetty vuoteen 2017 ulottuva
osakepalkkiojärjestelmä. 

Uusi pitkän aikavälin kannustinohjelma kattaa kalenterivuodet 2017-2019. Se
tarjoaa osallistujille mahdollisuuden ansaita yhtiön osakkeita, jos hallituksen
kolmen vuoden palkkiokaudelle asettamat tavoitteet saavutetaan. 

Tavoitteet perustuvat yhtiön liikevaihtoon ja osakekohtaiseen tulokseen (EPS).
EPS-mittarilla on kolme ansaintajaksoa, vuodet 2017, 2018 ja 2019, joiden
osalta hallitus asettaa tavoitteet kunkin ansaintajakson alussa.
Liikevaihto-mittarin ansaintajakso on 2017-2019, ja liikevaihtotavoite on
asetettu vuoden 2019 liikevaihtotavoitteen tasolle. Palkkiokaudella yhtiön
toimitusjohtajalla ja muilla ohjelmaan kuuluvilla henkilöillä on oikeus
yhteensä enintään 500 000 Digia Oyj:n osakkeen arvoa vastaavaan palkkioon. Jos
ehdot täyttyvät, uuteen ohjelmaan perustuva osakepalkkio maksetaan molempien
mittareiden osalta palkkiokauden päättymisen jälkeen vuonna 2020. Järjestelmän
mukaiset palkkiot maksetaan osakkeiden ja rahan yhdistelmänä puoliksi
kumpanakin. Rahapalkkio käytetään ensisijaisesti palkkiosta aiheutuvien verojen
ja veronluonteisten maksujen kattamiseksi. 

Pääsääntöisesti palkkiota ei makseta, jos osallistuja irtisanoutuu tai
osallistujan työ- tai toimisuhde irtisanotaan ennen kannustinohjelman mukaista
palkkioiden maksuajankohtaa. Tietyin edellytyksin hallituksella on mahdollisuus
päättää mahdollisista palkkioista pro-rata-periaatteen mukaan jo ansaittujen ja
kuluvan ansaintakauden osalta. 

Digia Oyj
Hallitus

Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Timo Levoranta, puhelinvaihde 010 313 3000

Jakelu:
NASDAQ Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.digia.com

Digia on kannattavasti kasvava IT-palveluyritys, joka auttaa asiakkaitaan
hyödyntämään digitaalisuuden mahdollisuudet. Näkemyksellisenä kumppanina Digia
kehittää ja innovoi liiketoimintaa tukevia ratkaisuja yhdessä asiakkaidensa
kanssa. Tarjoamme toimialasovitettua osaamista digitaalisten palveluiden
kehittämiseen, toiminnan ohjaamiseen ja tiedon hyödyntämiseen. Toimimme 850
osaajan voimin Suomessa ja Ruotsissa. Kansainvälistymme asiakkaidemme kanssa.
Digian jatkuvien toimintojen liikevaihto vuonna 2015 oli 81 miljoonaa euroa.
Yhtiö on listattuna NASDAQ Helsingissä (DIG1V). www.digia.com