QPR Software - Pörssitiedote

QPR SOFTWARE OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI JOHDON KANNUSTINJÄRJESTELMÄSTÄ

Helsinki, 2011-03-25 16:00 CET (GLOBE NEWSWIRE) -- QPR SOFTWARE OYJ            
                                    PÖRSSITIEDOTE              25.3.2011 KLO
17.00 

QPR SOFTWARE OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI JOHDON KANNUSTINJÄRJESTELMÄSTÄ

QPR Software Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta konsernin johtoryhmän jäsenten
osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä. Järjestelmän tarkoituksena on
yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi
sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön
osakkeiden omistukseen perustuva palkkiojärjestelmä. 

Järjestelmässä on kolme yhden vuoden ansaintajaksoa, jotka ovat kalenterivuodet
2011, 2012 ja 2013. Yhtiön hallitus päättää ansaintajakson ansaintakriteerit ja
niille asetettavat tavoitteet kunkin jakson alussa. Järjestelmän mahdollinen
palkkio ansaintajaksolta 2011 perustuu QPR Software -konsernin liikevaihdon
kasvuun ja liikevoittoon. 

Mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2011 maksetaan vuonna 2012,
ansaintajaksolta 2012 vuonna 2013 sekä ansaintajaksolta 2013 vuonna 2014.
Palkkiot maksetaan yhtiön osakkeiden ja rahan yhdistelmänä, puoliksi
kumpanakin. Rahapalkkio käytetään ensisijaisesti palkkiosta aiheutuvien verojen
ja veronluonteisten maksujen kattamiseksi. 

Järjestelmästä mahdollisesti maksettavan palkkion bruttoarvo, sisältäen
osakkeet ja rahana maksettavan osuuden, on kolmen vuoden aikana korkeintaan
järjestelmän piirissä olevan henkilön kahden vuoden rahapalkka. Järjestelmän
perusteella luovutettavien osakkeiden määrä kaikilta ansaintajaksoilta on
yhteensä enintään noin 700 000. Yhtiö voi käyttää palkkioihin myös omia
osakkeitaan, joita sillä 25.3.2011 oli hallussaan 349 000 kappaletta. 

Osakkeita ei saa luovuttaa sitouttamisjakson aikana, joka päättyy 31.3.2014.
Mikäli henkilön työ- tai toimisuhde konserniyhtiöön päättyy sitouttamisjakson
aikana, on hänen palautettava palkkiot yhtiölle vastikkeetta. Konsernin
johtoryhmän jäsenen on omistettava osakkeita myös sitouttamisjakson jälkeen.
Järjestelmän perusteella vastaanotettuja osakkeita ei saa luovuttaa, mikäli
johtoryhmän jäsenen osakeomistus on alle 50 % hänen vuosittaisesta
rahapalkastaan. Tämä velvoite on voimassa niin kauan kuin työ- tai toimisuhde
konserniyhtiöön jatkuu. 

Yhtiöllä on käytössään edellä kuvatun järjestelmän lisäksi koko henkilöstöä
koskeva tulospalkkiojärjestelmä. 

QPR Software Oyj
HALLITUS

Lisätietoja:

Hallituksen puheenjohtaja Vesa-Pekka Leskinen
puh. 040 5000 9830
www.qpr.fi