BasWare - Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot

Baswaren johtoryhmän jäsenet tekevät merkittävät sijoitukset Baswaren osakkeisiin yhtiön uuden pitkän aikavälin kannustinrakenteen myötä

Basware Oyj, pörssitiedote, 2.3.2017 klo 09:00

Baswaren johtoryhmän jäsenet tekevät merkittävät sijoitukset Baswaren
osakkeisiin yhtiön uuden pitkän aikavälin kannustinrakenteen myötä

Basware Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta konsernin avainhenkilöiden pitkän
aikavälin kannustinjärjestelmärakenteesta. Uudistettu rakenne muodostuu kolmesta
osakepohjaisesta järjestelmästä:

  * Ehdollinen osakepalkkiojärjestelmä 2017-2019, jossa Baswaren johtoryhmän
    jäsenet tekevät henkilökohtaisen sijoituksen Baswaren osakkeisiin ja saavat
    Baswarelta lisäosakkeita sijoitustaan vastaan,
  * Suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä 2017-2019, joka ohjaa
    avainhenkilöitä asetettujen strategisten tavoitteiden toteuttamiseen ja
    omistaja-arvon kasvattamiseen, ja
  * Sitouttava osakepalkkiojärjestelmä 2017, joka on suunnattu valituille
    avainhenkilöille tärkeimmillä markkina-alueilla.

Uusien järjestelmien tarkoituksena on yhdistää entistä paremmin omistajien ja
avainhenkilöiden tavoitteet, sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille
kilpailukykyiset osakkeiden hankkimiseen, saamiseen ja omistukseen perustuvat
palkkiojärjestelmät.

Kannustinjärjestelmien mahdolliset palkkiot maksetaan osittain Baswaren
osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella pyritään kattamaan avainhenkilölle
palkkioista aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Palkkiota ei
pääsääntöisesti makseta, jos avainhenkilön työ- tai toimisuhde päättyy ennen
palkkion maksamista.

Osakepalkkiojärjestelmissä on Baswaren johtoryhmän jäsenille
osakeomistusvelvollisuus ja muille osallistujille osakeomistussuositus, joiden
mukaan johtoryhmän jäsenten ja muiden osallistujien on omistettava huomattava
määrä saamistaan osakkeista pitkäaikaisesti.

Nykyisen osakepohjaisen kannustinjärjestelmän 2015-2017 viimeinen ansaintajakso
2017 korvataan uudella suoriteperusteisella osakepalkkiojärjestelmällä.

Ehdollinen osakepalkkiojärjestelmä 2017-2019

Palkkion saaminen ehdollisesta osakepalkkiojärjestelmästä edellyttää, että
Baswaren johtoryhmän jäsen hankkii Baswaren osakkeita. Baswaren johtoryhmän
jäsen saa palkkiona lisäosakkeita jokaisella osakeomistusvelvoitteen alaisella
osakkeella kolmen vuoden sitouttamisjakson jälkeen. Lisäosakkeiden saaminen
edellyttää, että johtoryhmän jäsenen työ- tai toimisuhde on voimassa palkkion
maksuhetkellä.

Ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän perusteella Baswaren johtoryhmän jäsenille
maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään 60 000 Basware Oyj:n osakkeen
arvoa sisältäen myös rahana maksettavan osuuden.

Ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän perusteella Baswaren johtoryhmän jäsenille
muodostuu yhteensä noin 90 000 osakkeen omistus henkilökohtaisten
osakehankintojen ja tulevien ehdollisesta osakepalkkiojärjestelmästä saatavien
osakeomistusten kautta.

Suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä 2017-2019

Suoriteperusteisessa osakepalkkiojärjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, jotka
ovat kalenterivuodet 2017-2018, 2018-2019 ja 2019-2020. Hallitus päättää
ansaintajakson ansaintakriteerit ja niille asetettavat tavoitteet kunkin
ansaintajakson alussa. Järjestelmän kohderyhmään kuuluu noin 60 avainhenkilöä,
mukaan lukien Baswaren johtoryhmän jäsenet.

Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2017-2018 perustuu yhtiön
osakkeen kokonaistuottoon (TSR) ja konsernin kumulatiiviseen Cloud-tuottoon
vuosina 2017-2018. Ansaintajakson 2017-2018 perusteella maksettavat palkkiot
vastaavat yhteensä enintään noin 156 000 Basware Oyj:n osakkeen arvoa sisältäen
myös rahana maksettavan osuuden.

Sitouttava osakepalkkiojärjestelmä 2017

Sitouttava osakepalkkiojärjestelmä on suunnattu valituille Baswaren
avainhenkilöille. Sitouttavan osakepalkkiojärjestelmän palkkiot maksetaan 1-3
vuoden sitouttamisjakson jälkeen. Järjestelmän perusteella myönnetyt palkkiot
ovat yhteensä enintään 20 000 Basware Oyj:n osaketta sisältäen myös rahana
maksettavan osuuden.

BASWARE OYJ
Hallitus

Lisätietoja:

Hannu Vaajoensuu, hallituksen puheenjohtaja, Basware Oyj
Puh. 040 501 8250, hannu.vaajoensuu@basware.com

Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.basware.fi/sijoittajat

Basware
Basware (Nasdaq: BAS1V) on maailman johtava verkottuneiden hankinnasta maksuun-
ja verkkolaskuratkaisujen sekä innovatiivisten rahoituspalvelujen tarjoaja.
Autamme kaikenkokoisia organisaatioita tehostamaan talousohjaustaan. Baswaren
kaupankäynti- ja rahoitusverkosto yhdistää yrityksiä yli 100 maassa eri puolilla
maailmaa. Basware on maailman suurin avoin yritysverkosto, joka tarjoaa
skaalautuvuutta liiketoiminnan kasvattamiseen sekä ratkaisut talousprosessien
yksinkertaistamiseen ja virtaviivaistamiseen. Pienet ja suuret yritykset ympäri
maailman saavuttavat merkittäviä kustannussäästöjä, entistä joustavammat
maksuehdot, tehokkuutta ja tiiviimmät liiketoimintasuhteet toimittajiensa
kanssa. Lue lisää:  www.basware.fi/sijoittajat.

Seuraa Baswarea Twitterissä @BaswareFinland ja osallistu keskusteluun
LinkedInissä, Facebookissa ja blogissa ja pysy ajan tasalla tilaamalla
tuoreimmat uutiset.




[]