Stockmann - Börsmeddelande

Stockmanns effektiveringsprogram avancerar

Varuhuset i Uleåborg stängs, planer om att omstrukturera stödfunktionerna inleds

Helsingfors, Finland, 2015-04-14 07:30 CEST (GLOBE NEWSWIRE) -- STOCKMANN Oyj
Abp, Börsmeddelande 14.4.2015 kl. 8.30 EET 

Stockmann har valt sin strategiska riktning och har tagit de första stegen för
att implementera den. För att vända Stockmanns resultat tillbaka till
lönsamhet, inledde bolaget i februari 2015 ett effektiveringsprogram med ett
årligt kostnadsinbesparingsmål på 50 miljoner euro. Programmet inkluderar olika
åtgärder för att förbättra lönsamheten och konkurrenskraften inom Stockmanns
fokusområden. 

En väsentligt del av effektiveringsprogrammet är att utvärdera
varuhusnätverkets omfattning. Förhandlingarna om ett nytt hyreskontrakt för
varuhuset i Uleåborg var resultatlösa, och som en följd av detta kommer
Stockmann att stänga varuhuset senast i början av år 2017. Beslutet inverkar på
varuhusets samtliga anställda, för tillfället ca 230 personer. Stockmann
avancerar även enligt sina tidigare publicerade planer och kommer att stänga de
tre förlustbringande varuhusen i Mega-shoppingcentren i Moskva innan utgången
av år 2016. Dessa varuhus har för tillfället sammanlagt ca 700 anställda. 

Som följande steg i effektiveringsprogrammet planerar Stockmann att
omstrukturera sina stödfunktioner i Finland och Ryssland. Målet är att
förbättra lönsamheten t.ex. genom att förenkla och försnabba processer och
reducera manuellt arbete för att bättre betjäna varuhusen och svara på
kundernas behov. En betydande del av kostnadsinbesparingarna förväntas uppnås
via personalminskningar, vilka kan komma att gälla upp till 420 personer i
Finland och Ryssland under åren 2015 och 2016. 

”Stockmanns stödfunktioner i Finland och Ryssland är i dag ämnade att betjäna
verksamheter i större skala samt tillväxtstrategier. Eftersom vi nu fokuserar
på vår kärnverksamhet, planerar vi att omstrukturera stödfunktionerna så att de
bättre återspeglar koncernens nya strategi och det rådande ekonomiska läget”,
säger verkställande direktör Per Thelin. ”De planerade minskningarna är
beklagliga men nödvändiga för att igen göra Stockmann lönsamt. Vårt mål är att
genomföra förändringarna på ett rättvist och ansvarsfullt sätt för våra
anställda.” 

Stockmann kommer att förhandla med personalrepresentanterna om de planerade
förändringarna i enlighet med de juridiska krav som gäller för respektive land.
I Finland inleder Stockmann samarbetsförhandlingar som berör ca 1 100 personer
inom stödfunktionerna för Stockmann Retail, Real Estate och
koncernadministrationen. Det potentiella minskningsbehovet i Finland är högst
260 personer, och minskningen förverkligas huvudsakligen genom att inte förnya
tidsbundna arbetskontrakt samt genom uppsägningar. Förhandlingarna gäller inte
försäljningspersonalen i de varuhus som fortsätter sin verksamhet. 

Övriga åtgärder att förbättra lönsamheten och minska på lagren, såsom
fokusering på utvalda produktkategorier, utveckling av samarbetsmodeller och
villkor med varuleverantörer, optimering av försäljningslokaler, förbättring av
IT-system samt etablering av ett nytt distributionscenter, kommer att
fortsätta. Information om hur effektiveringsprogrammet framskrider kommer att
ingå i bolagets delårsrapporter. 

Närmare information:
Per Thelin, verkställande direktör, tel. +358 9 121 5801
Jouko Pitkänen, direktör, Stockmann Retail, tel. +358 9 121 3858
Nora Malin, kommunikationsdirektör, tel. +358 9 121 3558

www.stockmanngroup.com


STOCKMANN Oyj Abp

Per Thelin
verkställande direktör


Distribution:
Nasdaq Helsinki
Centrala massmedia