2012-03-22 15:00:00 CET

2012-03-22 15:00:13 CET


SÄÄNNELTY TIETO

Konecranes Oyj - Pörssitiedote

KONECRANES OYJ LUOPUU OPTIOIDEN KÄYTÖSTÄ JA SIIRTYY AVAINHENKILÖIDEN SUORITUSPERUSTEISEEN OSAKEPALKKIOJÄRJESTELMÄÄN


KONECRANES OYJ  PÖRSSITIEDOTE  22.3.2012 klo 16:00

Konecranes Oyj luopuu optioiden käytöstä osana avainhenkilöiden kannustamista.
Optio-ohjelmien tilalle Konecranes Oyj:n hallitus on päättänyt ottaa käyttöön
osakepalkkiojärjestelmän, jossa palkkion ansainta perustuu hallituksen
päättämien tavoitteiden saavuttamiseen. Uuden järjestelmän tarkoituksena on
yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi
sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön
osakkeiden pitkäjänteiseen omistukseen perustuva palkkiojärjestelmä. 

Järjestelmä sisältää kolme vuoden pituista ansaintajaksoa sekä kolme noin
kolmen vuoden pituista ansaintajaksoa. Ansaintajaksot alkavat vuosien 2012,
2013 ja 2014 alussa. Yhtiön hallitus päättää järjestelmän ansaintakriteerit ja
niille asetettavat tavoitteet kunkin ansaintajakson alussa.  1.1.2012 alkavan
vuoden pituisen ansaintajakson ansainta perustuu Konecranes-konsernin
liikevoittoprosenttiin ja kolmevuotisen ansaintajakson ansainta yhtiön osakkeen
kokonaistuottoon (TSR).  Mahdollisesti ansaittu palkkio maksetaan keväällä
2015. Mikäli avainhenkilön työ- tai toimisuhde päättyy ennen ansaintajakson
loppua, palkkiota ei kyseiseltä ansaintajaksolta makseta. 

Hallitus edellyttää, että jokainen konsernin laajennetun johtoryhmän jäsen
pitää puolet uuden kannustinjärjestelmän perusteella maksetuista osakkeista,
kunnes kaikkien hänen omistamiensa yhtiön osakkeiden arvo yhteensä vastaa hänen
bruttovuosipalkkansa arvoa. Tämä osakemäärä omistetaan niin kauan kuin työ- tai
toimisuhde konserniyhtiöön jatkuu. 

Osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään kuuluu noin 150 henkilöä. 1.1.2012
alkavien ansaintajaksojen perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä
enintään noin 700 000 Konecranes Oyj:n osakkeen arvoa. Hallituksen asettamien
tavoitteiden saavuttaminen tuo puolet maksimipalkkiosta. Maksimipalkkion
saaminen edellyttää tavoitteiden selkeää ylittämistä. 

KONECRANES OYJ

Miikka Kinnunen
Sijoittajasuhdejohtaja



LISÄTIETOJA
Miikka Kinnunen, sijoittajasuhdejohtaja, puh. 020 427 2050



Konecranes on yksi maailman johtavista nostolaitevalmistajista, ja sen
asiakkaita ovat muun muassa koneenrakennus- ja prosessiteollisuus, telakat,
satamat ja terminaalit. Yritys toimittaa asiakkailleen toimintaa tehostavia
nostoratkaisuja ja huoltopalveluita kaikille nosturimerkeille ja
työstökoneille. Vuonna 2011 Konecranes-konsernin liikevaihto oli yhteensä 1 896
miljoonaa euroa. Yrityksellä on 11 700 työntekijää ja 609 huoltopistettä 47
maassa. Konecranes Oyj:n osake on noteerattu NASDAQ OMX Helsingissä (osakkeen
tunnus: KCR1V). 



JAKELU
NASDAQ OMX Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.konecranes.com