F-Secure Oyj - Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot

F-Securen uudet osakepohjaiset kannustinohjelmat

F-Secure Oyj, pörssitiedote, 16.2.2017 klo 15.40

F-Secure Oyj:n hallitus on päättänyt perustaa suoritusperusteisen ja rajoitetun
osakepalkkio-ohjelman F-Securen johdolle ja erikseen valituille
avainhenkilöille. Osakepalkkio-ohjelmien tavoitteina ovat F-Securen
liiketoiminnan edistäminen pitkällä aikavälillä kannustamalla johtoa
saavuttamaan asetetut ansaintakriteerit sekä yhdenmukaistamalla
osakkeenomistajien ja johdon intressit. 

Suoritusperusteinen pitkän aikavälin osakepalkkio-ohjelma koostuu kolmesta
vuosittain alkavasta yksittäisestä kolmen vuoden ansaintakaudesta. Ensimmäiseen
ansaintakauteen (2017 – 2019) sovellettava ansaintakriteeri on F-Securen
liikevaihdon kehitys ansaintakauden aikana. Hallitus päättää erikseen jokaisen
uuden ansaintakauden alkamisesta, ansaintakauden tavoitteista ja sille
hyväksyttävistä osallistujista. 

Rajoitetun osakeohjelman tavoitepalkkioista ja osallistujista päätetään
tapauskohtaisesti. 

Osakepalkkio-ohjelmien ansaintakausien 2017-2019 perusteella mahdollisesti
maksettavien palkkioiden kokonaismäärä on enintään 2 070 000 F-Securen
osaketta. Mahdollisista palkkioista 50% maksetaan markkinoilta ostettavina
yhtiön osakkeina ja 50% käteisenä. 

Jos osallistujan työ- tai toimisuhde F-Secure-konserniin päättyy ennen
ansaintajakson päättymistä, osallistuja menettää mahdollisuuden saada
osakepalkkioita. 

Lisätietoa:

Tapio Pesola, IR Manager
tapio.pesola@f-secure.com
+358 44 373 4693